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#121 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » retard des parents » 21-03-2008 23:26:07
Bonsoir à toutes, j'ai lu les messages précédents et je remarque que souvent vos heures de travail s'arrêtent vers 19h voire 19h30 maxi. J'ai une petite dont les parents travaillent en 3/8, je n'ai rien contre une petite discussion de tout et de rien mais bon quand c'est à 22h moi perso j'ai qu'une envie, c'est de me coucher! je vis seule avec mes trois enfants et je me lève (au plus tard) à six heures et demie tous les matins, petits à garder ou pas! c'est comme pour mon autre boutchou que je garde, depuis le début de la semaine c'est 20 mn de retard tous les soirs! Et ce sans prévenir... Résultat ce soir ma fille a raté son RV chez le kiné. Pas simple... J'ai l'impression que les parents ont l'impression que de travailler à notre domicile, c'est pas un vrai boulot et que c'est normal qu'on gère leurs imprévus...
#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions concernant la PAJE » 17-03-2008 01:05:45
J'ai fait une erreur le petit est né en 2008
#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions concernant la PAJE » 17-03-2008 01:02:58
Merci de ta réponse! Je pense que je vais préparer ma fiche de paie (j'ai le logiciel pour) parce que la maman qui m'emploie est du genre surbookée, comme ça ce sera fait en temps et en heure! J'ai une autre question concernant la paje (en esperant ne pas abuser!) est il vrai que des parents ayant un enfant de plus de six ans et un petit né en 2006 peuvent être encore remboursés de leurs frais de garde du plus grand? j'ai un doute...
#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questions concernant la PAJE » 17-03-2008 00:48:55
Bonsoir, j'ai une petite question concernant les indemnites de repas, chrstyv dit qu'elles ne sont pas declarables sur la paje, comment doit faire mon employeur alors ? J’ai des erreurs sur ma 1ere attestation où ne paraissent que les IE mais le compte final est juste. Pendant ma formation, on m’a dit que l’attestation de la paje equivaut au bulletin de salaire, mon employeur doit il me faire une fiche de paye en plus ? Merci de votre aide.
#125 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » trop bonne trop c... » 17-03-2008 00:01:45
bonjour
normalement il y a un tarif pour le bain!!!!!!!
Bonsoir, je veux bien un peu plus d’infos sur le tarif des bains, d’autant que quand j’ai fait ma formation, la RAM de ma région nous a dit qu’il fallait proratiser les IE alors quand j’ai la petite de 16h30 à 21h, que je lui donne le bain et que je lui lave et sèche les cheveux je ne touche qu’1€35 d’IE ! Je ne pense pas que ça couvre le tout !!! Merci la RAM!
#126 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires » 16-03-2008 14:08:59
- Annso88
- Réponses : 1
bonjour, je garde une petite fille 20h par semaine sur 3 jours(mardi, mercredi,jeudi). Or la semaine dernière, sur les 3 jours d'accueil, elle n'est venue que 13h30 mais je l'ai gardée samedi matin en urgence 4h.Est ce que je dois compter ces 4h en heures complémentaires alors que la totalité des heures de la semaine ne fait pas 20h? Merci de m'aider!
#127 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Combien prenez-vous de l'heure par région » 16-03-2008 11:28:27
Bonjour à toutes, je suis dans les Vosges (dans une petite ville)et je demande 2,70 net de l'heure, 2,50 le repas et 1€ le goûter.
#128 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » trop bonne trop c... » 15-03-2008 02:27:33
Bonsoir,
Moi aussi j'ai un petit problème au sujet du bain. Je suis nouvelle assmat , je travaille depuis un mois et je m'occupe notamment d'une petite fille de cinq ans avec des horaires variables. Elle arrive soit à 6h le matin et je l'emmène à l'école ou je vais la chercher à 16H30 et elle reste jusque 21h ou 22h15. Le matin elle arrive en pyjama, je la recouche et elle fait sa petite toilette au réveil mais le soir les parents me demandent de lui donner un bain et quelquefois de lui laver et sécher les cheveux. Je sais bien que la tache du bain ne nous incombe pas mais comment faire avec des horaires pareils? Je devrais m'occuper de son petit frere de quelques mois bientôt et j'avoue ne pas être à l'aise avec le bain des tous petits. En plus pour être honnête, j'élève seule 3 enfants avec quelques difficultés financières et je pense que l'IE ne couvre pas ces frais là ( du moins à vous lire, ils ne sont pas destinés à ça!) Vos conseils seront les bienvenus, merci!
#129 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prise de congés et paiement » 14-03-2008 23:56:28
bonjour à toutes,
mon cas est le suivant : j'ai deux enfants en garde une depuis le 1er sept 07 et l'autre depuis le 18 fév 08. Dans le premier cas nous avons régularisé le tout en décembre en mensualisant et en retirant donc les absences de l'enfant (vacances et rtt de la maman) et ce sur une période de 9 mois (fin de mon contrat) soit 34 jours d'enlever ce qui fait beaucoup pour 9 mois. et dans le deuxième cas nous avons fait la mensualisation dès le départ. Cet été il faut que je m'arrange avec les 2 familles pour les vacances et au départ tout correspondait avec la première famille . Seulement à son boulot elle n'a pas pu prendre ce qu'elle voulait si bien que je me retrouve avec une semaine de différence avec. Sachant que moi j'ai droit à mes 5 semaines de congés comment dois je me faire payer Sera t-elle sans solde ou sera t elle payée. De même si je dois prendre 2 jours par exemple bientôt pour raisons personnelles et que les familles sont prévenues à l'avance dois je les faire payer quand même correspondant à des jours acquis ou sont ils sans soldes. Merci de m'éclairer là dessus en espérant avoir été précise.
Bonsoir,
Je suis nouvelle sur ce forum et nouvelle assmat également et je vois que je ne suis pas la seule à me poser plein de questions. Si j'ai bien compris ton problème tacha44, tu souhaites poser 2 jours de congés non prévus dans tes 2 contrats mensualisés. Je crois qu'il faut que tu dissocies tes deux contrats dans le sens où dans le premier cas (depuis septembre 07) tu as acquis au 1er mars 2,5X6(mois)=15 jours de CPayés alors que dans le 2ème tu n'auras acquis que 2,5 de CP fin mars. Dans le 1er cas tu peux prendre 2 jours sur tes CP, qui te serons déduits de tes CP acquis mais payés de toute façon par ta mensualisation. tu auras seulement moins de congés pour cet été. Dans l'autre cas, tu peux aussi demander 2 jours sur congés non acquis, donc déduits de tes congés cotisés sur les mois à venir mais il faut que tes employeurs soient d'accord. Sinon il ne te reste que la solution des congés sans solde si tu veux conserver tes jours pour cet été. Pour ton autre question, étant donné que tu as 2 employeurs, tu peux imposer tes dates de vacances sachant que tu dois les poser normalement avant le 1er mars pour cet été. J'espère ne pas avoir fait d'erreur et t'avoir un peu aidée....
