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Discussion fermée
#1 14-03-2008 11:05:38
prise de congés et paiement
bonjour à toutes,
mon cas est le suivant : j'ai deux enfants en garde une depuis le 1er sept 07 et l'autre depuis le 18 fév 08. Dans le premier cas nous avons régularisé le tout en décembre en mensualisant et en retirant donc les absences de l'enfant (vacances et rtt de la maman) et ce sur une période de 9 mois (fin de mon contrat) soit 34 jours d'enlever ce qui fait beaucoup pour 9 mois. et dans le deuxième cas nous avons fait la mensualisation dès le départ. Cet été il faut que je m'arrange avec les 2 familles pour les vacances et au départ tout correspondait avec la première famille . Seulement à son boulot elle n'a pas pu prendre ce qu'elle voulait si bien que je me retrouve avec une semaine de différence avec. Sachant que moi j'ai droit à mes 5 semaines de congés comment dois je me faire payer Sera t-elle sans solde ou sera t elle payée. De même si je dois prendre 2 jours par exemple bientôt pour raisons personnelles et que les familles sont prévenues à l'avance dois je les faire payer quand même correspondant à des jours acquis ou sont ils sans soldes. Merci de m'éclairer là dessus en espérant avoir été précise.
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14-03-2008 11:05:38
#2 14-03-2008 11:11:48
- sabineNOUNOU59
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Re : prise de congés et paiement
bonjour si tu as 2 employeurs tu peux imposer tes congés et tu seras payer normalement aprés Tu as bien fait une mensualisation ?
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14-03-2008 11:21:02
#5 14-03-2008 11:22:46
- sabineNOUNOU59
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Re : prise de congés et paiement
tu as noté normalement sur le contrat les dates ou tu voulais prendre à peu prés tes congés tu es mensualisé donc meme si les parents non pas les mems congés que toi cela a été retiré dés le départ de la mensualisation tu es payé ils ne doivent pas te retirer une semaine
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#7 14-03-2008 11:31:36
- sabineNOUNOU59
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Re : prise de congés et paiement
la je ne sais pas attends quelqu'un de plus pro que moi va surement te répondre patience
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#8 14-03-2008 12:39:16
Re : prise de congés et paiement
bonjour a toute voila je recherche quelque explications rupture du contrat prevues pour le 31 mai08 en accord avec les parents car conges parentale de la maman + rentre scolaire de l enfant .voila pris 5 jours de conges a noel puis conge du 25 mars au 7 avril 08 soit 9 jours donc reste 16 jours aprendre comment faire pour les calculer car mensualisation compris avec conges sur annee complete je suis un peu perdu 1 ere fois que contrat s arrete avant mes vacances merci de votre aide bal
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#9 14-03-2008 13:38:54
Re : prise de congés et paiement
Bal je suis désolée mais je crois tu t'es trompée car tu m'as demandé une réponse alors que tu dois poser ta question dans un nouveau message a part du mien pour que les experts puissent te répondent. Ou tu vient d'écrire c'est réservé aux réponses de ma question et donc voilà
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#10 14-03-2008 13:58:40
Re : prise de congés et paiement
oui d'accord mais pour les 2 jours de la semaine prochaine je n'avais pas précisé mais sela peut faire partis des 2,5 jours que l'on acquiert chaque mois donc payé alors?
tes 2 jours (absence non prévues au contrat) sont a deduire de la mensualisation
ou tu les prends sur tes cp acquis
Dernière modification par jova25 (14-03-2008 13:59:44)
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#11 14-03-2008 14:13:05
Re : prise de congés et paiement
bonjour Jova25
donc mes 2 jours que je vais prendre la semaine prochaine je ne les déduis pas malgré qu'il n'avait pas été compté et je les déduis de mon total de congés de l'année même si ces jours ne sont pas en même temps que ceux des parents? une précision supplémentaire c'est que dans la mensualisation on a déduit les congés et les rtt de la maman et chaque mois j'y ajoute les 10% de congés pour moi .Sinon je voudrais savoir qu'est ce que c'est des posts et ou se trouvent -ils sur la page
Dernière modification par tacha44 (14-03-2008 14:19:37)
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#13 14-03-2008 23:56:28
Re : prise de congés et paiement
bonjour à toutes,
mon cas est le suivant : j'ai deux enfants en garde une depuis le 1er sept 07 et l'autre depuis le 18 fév 08. Dans le premier cas nous avons régularisé le tout en décembre en mensualisant et en retirant donc les absences de l'enfant (vacances et rtt de la maman) et ce sur une période de 9 mois (fin de mon contrat) soit 34 jours d'enlever ce qui fait beaucoup pour 9 mois. et dans le deuxième cas nous avons fait la mensualisation dès le départ. Cet été il faut que je m'arrange avec les 2 familles pour les vacances et au départ tout correspondait avec la première famille . Seulement à son boulot elle n'a pas pu prendre ce qu'elle voulait si bien que je me retrouve avec une semaine de différence avec. Sachant que moi j'ai droit à mes 5 semaines de congés comment dois je me faire payer Sera t-elle sans solde ou sera t elle payée. De même si je dois prendre 2 jours par exemple bientôt pour raisons personnelles et que les familles sont prévenues à l'avance dois je les faire payer quand même correspondant à des jours acquis ou sont ils sans soldes. Merci de m'éclairer là dessus en espérant avoir été précise.
Bonsoir,
Je suis nouvelle sur ce forum et nouvelle assmat également et je vois que je ne suis pas la seule à me poser plein de questions. Si j'ai bien compris ton problème tacha44, tu souhaites poser 2 jours de congés non prévus dans tes 2 contrats mensualisés. Je crois qu'il faut que tu dissocies tes deux contrats dans le sens où dans le premier cas (depuis septembre 07) tu as acquis au 1er mars 2,5X6(mois)=15 jours de CPayés alors que dans le 2ème tu n'auras acquis que 2,5 de CP fin mars. Dans le 1er cas tu peux prendre 2 jours sur tes CP, qui te serons déduits de tes CP acquis mais payés de toute façon par ta mensualisation. tu auras seulement moins de congés pour cet été. Dans l'autre cas, tu peux aussi demander 2 jours sur congés non acquis, donc déduits de tes congés cotisés sur les mois à venir mais il faut que tes employeurs soient d'accord. Sinon il ne te reste que la solution des congés sans solde si tu veux conserver tes jours pour cet été. Pour ton autre question, étant donné que tu as 2 employeurs, tu peux imposer tes dates de vacances sachant que tu dois les poser normalement avant le 1er mars pour cet été. J'espère ne pas avoir fait d'erreur et t'avoir un peu aidée....
Maman de trois enfants de 19, 13 et 9 ans 1/2
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#14 15-03-2008 08:31:32
Re : prise de congés et paiement
tu as posé tes cp, et tu dis dans un autre message etre payée par 10% (année incomplete)
donc tu seras en cp aux dates prevues (aux parents de s'arranger en cas de multi employeurs) et toi tu touches ta mensu + 10%.
relisez la convention article 12.... 
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