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#121 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année complète et congé » 18-07-2009 20:50:56
Bonsoir,
non ton contrat commence le 1 er septembre tout ce que tu prends jusqu'au 31 mai en congés ce sera sans solde car ce que tu acquis du 1 er septembre au 31 mai c'est pour la période du 1 juin 2010 au 31 mai 2011,çà c'est pour les années complètes.
En mensu incomplète toutes les semaines ont été déjà déduites donc ta mensu ne bougera pas
#122 Re : Le métier d’assistante maternelle » Je ne sais pas quoi faire !!! » 15-07-2009 14:21:14
Bonjour,
réflechis bien avant de prendre une décision ,tu as un CDI et de nos jours vaut mieux le garder car assmat est un métier très précaire et beaucoup d'assmat dans
beaucoup de régions sont sans boulot, surtout avec la crise aujourd'hui .
Je te souhaite courage.
#123 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Conseils, pour une maman. » 12-07-2009 12:07:03
Bonjour,
christ tu as oublié le mois d'aout à déduire
donc 10 jours aussi au mois d'aout
546 / 21j prévus dans le mois d'aout= 26€ de retenue d'absence X 10 jours d'absence = 260 €
Salaire d'aout 546 € - 260 € = 286€ à payer au mois d'aout
Bon courage
#124 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Conseils, pour une maman. » 11-07-2009 14:34:24
bonjour,
vu qu'elle vient de commencer un contrat en année complète les congés du 15/07/09 au 15/08/09 seront sans solde car pas acquis de congés.
Donc à retirer de la mensu les heures non effectuées
et les IE ne se proratiseent pas ils sont du seulement quand l'enfant est présent.
#125 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation est devenu bulletin de salaire » 11-07-2009 14:22:17
Bonjour,
pour moi aussi ce n'est toujours qu'une attestation et bien souvent c'est faux car la mensu on ne peut mettre le chiffre après la virgule donc toujours obligé d'arrondir.
Je les mets de coté et c'est beaucoup plus simple avec mon bulletin de salaire ou toutest détaillé.
Je fais moi même mes propres bulletins de salaire que je remets aux employeurs.
#126 Re : Le métier d’assistante maternelle » assurance pro » 10-07-2009 14:02:25
bonjour,
je suis au crédit mutuel et c'est compris dans l'assurance d'habitation et j'ai demandé un attestation d'assurance responsabilité civile garde denfants.
#127 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin d'un contrat mal rédigé et pb cp » 09-07-2009 07:31:07
Bonjour,
je ne vois pas pourquoi vous payé le mois d'aout alors qe le contrat se termine fin juillet.
Vaut mieux faire la fin de contrat dans les règles.
Et si il y a un trop perçu de CP l'assmat rembourse
#128 Re : Le métier d’assistante maternelle » y a t il des nounous qui ont du mal à trouver des contrats ? » 09-07-2009 07:17:52
bonjour,
comme la plupart des filles finit deux contrats et aucun appel,
j'ai rencontré ma puer qui m'a dit qu'il y avait énormément de naissance mais il y a la crise et je crois que toute le monde le reçent.
Inscrit aux assédics et ils sont débordés.
#129 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat periscolaire » 05-07-2009 08:28:31
bonjour,
moi c'est mon opinion mais trop petit pour aller à l'école et puis changement de nourrice cela va faire beaucoup à votre enfant donc pour l'assistante maternelle c'est considéré comme un temps plein
#130 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission nounou » 05-07-2009 08:25:40
bonjour,
en année incomplète il faut travailler 4 semaines pour avoir droit à 2,5 jours de congés
donc noté 2,5 jours de congés en juin
#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité de rupture » 04-07-2009 09:55:39
Bonjour,
si tu veux je peux t'envoyer un fichier ou tout se calcule
bonne journée
#132 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cheque emploi » 03-07-2009 14:04:45
bonjour,
non avant il faut t'affilier sur le CRCESU, une fois confirmation tu peux le faire directement par internet cela met 48 heures
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » césu et impôts » 03-07-2009 14:00:27
Bonjour,
vous pouvez l'affilié directement sur internet et après vous recevrez confirmation vous pourrez lui créditer directement par internet et cela met 48 heures
et cela n'a rien avoir avec les impots puisque de toute façon vous déclarer à la page comme d'habitude
#134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » affiliation au crcesu » 03-07-2009 13:57:14
Bonjour,
il y a unpost la dessus sur les cesu
moi aussi je me suis affilié et j'attends la confirmation de mon affiliation et après c'est virement par internet, cela met 48 heures.
#135 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cheque emploi service » 02-07-2009 20:56:00
bonsoir,
oui ,tu peux les accepter mais avant il faut t'affilier sur le site de crcesu
#136 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés » 02-07-2009 15:18:18
parce que l'on travaille 47 semaines + 5 semaines de congés payés
Donc dans les 49 semaines il y a bien 5 semaines de congés payés. puis que vous auriez du faire une mensu sur 44 semaines
pourtant je suis blonde aussi mais à force de recherche et de lecture j'ai fini par comprendre
bon courage pour les calculs, il va faloir tout revoir depuis le début du contrat
#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés » 02-07-2009 14:51:30
bonjour,
appeller l'inspection du travail
donc 2007 trop de congés pris et payés
#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés » 02-07-2009 14:18:05
Bonjour,
donc pour moi il faut comparer ce qu'elle a pris en congés la première année, combien de congés a telle pris?
La première année quandon part sur une mensu de 52 semaines on n'a pas acquis de congés si on en prend on les déduit de la mensu .
En juin 2007 elle a acquis 10 jours qu'elle prendra entre le 1 er juin 2007 et le 31 mai 2008 donc si elle prend plus de congés qu'elle a acquis elle doit les déduire.
donc si elle apris trop de congés obligés de rembourser l'employeur.
il faut comparer ce qu'elle a pris et ce qu'elle a acquis
et comparer la mensu qui est fausse depuis le début
a vos calculs
et dans les 49 semaines il y a au moins 2 semaines de congés payés
#139 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congé sans solde » 02-07-2009 10:15:36
Bonjour,
si vous etes en année incomplète et que les semaines ont été déduites, la mensu reste la même
#140 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 02-07-2009 10:13:42
Bonjour,
dans la prime de 1/120 tu englobes tout;
c'est à dire le salaire ,les cp et la régularisation
mois au réel + 10% de cp
