Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir,

L'équivalent d'un smic, c'est bien !

Maintenant, c'est vrai que pour certaines, seul, l'argent compte, et que pour d'autres, c'est que du bohneur de faire ce métier, avec ces bouts de choux.

Aussi, chaque cas est bien différent....

Bisous.

Oui, donc, il me pait les 15 jours de cp acquis pour 2010/2011, et ils sont étalés sur les 12 prochains mois qui suivent, c'est le 1/12ème, je crois ?
Comme cela, ils me les règlent seulement lorsque que ceux-ci sont acquis, mais au lieu de les recevoir en une fois, en juin 2011, ils sont échelonnés !

Que pensez-vous de cette méthode, les filles ????
Est-ce que vous privilégiez celle-ci plutôt qu'une autre ???

Merci à vous.
Genre C**to, Ler** Me****, par exemple !

Bonsoir ,

Voilà, j'ai accepté, vu les parents et le bout de chou, aujourd'hui.
Réponse pour bientôt.

Encore merci pour tous vos témoignages si chaleureux.
Je souhaite à ce site , ainsi qu'à toutes les modos, les ass mat comme moi, et à tous vos proches, de très beaux jours !^

Lalou, qui vous adore.

Bonsoir,

Merci pour vos avis, et votre gentillesse.

Mon fils est grand, et autonome, pas de soucis scolaire, et son organisation est parfaite ( normal, il tient de sa mère ) !!!!!!!
C'est plus pour mon mari, que je m'inquiète, c'est mon second enfant !!!!!
Ne vous moquez pas, vous devez avoir le même à la maison, pour beaucoup d'entres vous .

Je pensais modifier mon planning, comme diner le soir pendant la garde de cet enfant, et prendre ma douche seulement lorsqu'il sera parti.
Je ne me vois pas faire manger ma famille à 21h, et je pense que vous devriez faire de même pour vous aussi.

L'enfant participe énormément à notre vie de famille, qu'on le veuille ou non, pour moi, c'est un peu un autre membre de mon petit clan, mais je sais aussi, par contre, que je ne peux remplacer la leur.

Bon, j'ai tout le week end, pour me décider, le problème, c'est que ce n'est que la seconde proposition de cette année, et qu'ensuite, l'année prochaine, je risque de perdre mes 2 autres contrats, car enfants scolarisés ( 1ère, pour l'un et seconde année de rentrée scolaire pour l'autre), + de 3 ans pour les 2, et je ne sais pas si les parents continueront !!!!!

Boulot ou non, les factures arrivent quand même. Bref, l'impasse !

Je vous souhaite à toutes, de très beaux rêves .........

Merci 4i pour ta réponse.

Je comprends que je n'ai rien à faire pour l'instant, mais étant donné que je prends 3 semaines de congés en aout, je vais automatiquement me retrouver en négatif sur ma fiche de paie ( dans la case cp restant ).

Vais-je devoir 9,5 jours aux parents si la rupture de contrat se confirme en septembre ???

Merci et bonnes Pâques à toutes.

Bonjour,

Mais les cp, c'est 10% de ton salaire !
Donc, le mois terminé, ils me règlent les 10%, ainsi que mon salaire.
Je ne comprends pas.

Comment faire alors ?

Plus je réfléchis, plus je m'embrouille !!!

On part bien de la date anniversaire du contrat initial .

Parce que si faites votre mensu sur 12 mois, et que votre date anniv est en mai, et que l'enfant devient péri scolaire au mois de septembre, comment faites vous votre calcul ???

Sachant qu'un enfant scolarisé, le calcul de la mensu se base de 36 semaines par an, et de septembre à aout de l'année suivante !!!!
Et que vous, vos dates de mensu ne concordent pas !

J'espère que je m'explique bien !!