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#121 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je débute mon tout 1 er contrat le 8 juillet » 10-06-2013 19:04:10
dans tous les cas juillet vu l'adaptation le mois est au réel
Après je ne suis pas une experte de l'année complète par ici y en a plus mais après le mois de juillet c'est la mensualisation et tu seras payé sur le calcul de ta mensualisation mais assure toi que les parents ne prennent pas d'autres semaines de vacances c'est à dire qu'il faut leur demander leur date exactes de vacances et les noter sur le contrat
#122 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » je débute mon tout 1 er contrat le 8 juillet » 10-06-2013 18:51:57
bonsoir lagomme;
alors déjà le premier mois soit juillet vu que tu commences par l'adaptation à partir du 8 eh bien là le mois de juillet sera au réel. Puis aout vous partez sur la mensualisation calculée en année complète
Après si tu n'as pas d'autres contrats tu prends les mêmes vacances que ton employeur donc année complète et après si tu as d' autres contrats ils devront systématiquement avoir les memes 5 semaines de vacances au minimum
#123 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » inscription Pôle emploi » 02-06-2013 14:20:58
bonjour
alors concernant ces fameuses carences de cp, j'ai une amie qui c'est aussi apercu que lorsque l'on prend le paiement des cp par anticipationn 10 % chaque mois eh bien l'indemnité journalère que verse l'assedic est aussi amputée et c'est assez important(25 % pour elle c'était énorme). Cette amie a tout fait rectifié auprès de Polemploi en obtenant des attestions de la part de ces employeurs.
En plus par ici Polemploi considère que l'on prend tous le paiement par anticipation parce que beaucoup d'assistants maternels trouvent ce paiement plus simple mais elles sont perdantes quand arrive le moment de s'inscrire à polemploi
Donc là encore une fois de plus le paiement des cp par anticipation nous pénalise
#124 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des congés payés année incomplète.... » 31-05-2013 14:25:03
si on admet que vous travaillez L M JV
alors on pose
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M M J V S
L M
et là vous voyez que l'on a posé 26 jours ouvrables et vous lui payez donc 18 jours en jours ouvrés soit 4 semaines et deux jours si vous mettez en garde le lundi et mardi habituellement d'où ma question quels sont les jours de garde
#125 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des congés payés année incomplète.... » 31-05-2013 14:12:54
oui NATOU 60 ce qui va donner un nombre de jours ouvrables qu'il faudra transformer en jours ouvrés pour le paiement
KARIBOO, vous mettez en garde quel jours chez votre ass mat et vous avez trouvez combien de jours ouvrables ?
#126 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des congés payés année incomplète.... » 31-05-2013 14:05:00
alors en maintien de salaire il y a une différence importante à faire entre les jours ouvrables et les jours ouvrés. es ce que cette notion est claire pour vous ou pas ?
#127 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des congés payés année incomplète.... » 31-05-2013 13:55:06
bonjour,
allez voir dans infos et articles et comme il est noté dans la convention collective, il y a deux modes de calcul pour les congés payés :
-soit le maintien de salaire
-soit 10 % de tous les salaires pendant les 8 mois
on compare et on prend le plus avantageux pour l'assistante maternelle
#128 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd et paiement des cp » 03-05-2013 13:11:51
Merci pour tout les filles.
Tout cela va beaucoup m'aider
#129 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd et paiement des cp » 01-05-2013 17:06:00
merci sophie56
et on peut calculer suivant les 2 méthodes : maintien de salaire ou 10% ?
#130 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd et paiement des cp » 01-05-2013 16:59:25
- calypso
- Réponses : 15
Bonjour à toutes,
Je dois commencer un cdd sous peu pour remplacement d'assistante maternelle (congés maternité). Perçoit on les cp chaque mois 10% ou à la fin du contrat
#131 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Cp quand avenant contrat annee complète en incomplete » 30-03-2013 12:33:07
bonjour à toutes,
Pour zen 56, désolé je ne sais toujours pas comment on arrive à joindre les textes précédent dans nos propres messages quand on veut y faire référence
Pour elinatheo, moi ce que je lis c'est que tu as accepté le paiement des cp par anticipation pour ton avenant du 1er janvier 2012 et comme le contrat se termine en aout 2013 tu voudrais avoir pris tous tes cp et des cp datant des années antérieures 2010 2011 et on est en 2013 , peut etre que tout ca est possible je ne sais pas.
et plus loin tu notes contrat de 44 semaines et 9 semaines de cp et pour moi 44 +9 = 53 semaines et quand tu décomposes tu notes 5 semaines et 3 rtt et ça ca fait 8 semaines.
#132 Re : Coin rire » JEU : LE WISTITI » 31-01-2013 14:27:24
bengale..................feux
#133 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration pole emploi » 31-01-2013 10:42:56
bonjour Shaven,
normalement si tu as un emploi conservé, tu dois envoyé la photocopie de ton bs et une feuille emploi conservé que polemploi aurait du te fournir et cela chaque mois après avoir fait ton actualisation sur le net
#134 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Que faire quand Pole Emploi perd les 2/3 de notre dossier ?? » 31-01-2013 10:21:56
bonjour fanny
oui il y a un responsable depuis 2008, genre médiateur assedic maintenant il faut avoir son adresse et son nom.
Je viens de taper sur le net médiateur pole emploi tout est expliqué et il y a des adresses par région
#135 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Et bien voilà... La colère est passée... Mais bon ! » 14-09-2012 13:40:27
bonjour ranisoso,
pas de panique pour tes papiers pour les assedics , j'ai eu ce problème mais il faut faire le nécessaire pour que les assedics comprennent que toi aussi tu as fait des démarches pour récupérer tes papiers
Es tu certaine qu'ils sont bien partis dans les Dom tom? as tu leur adresse ? (sinon moi j'envoie le courrier à la dernière adresse je suppose qu'ils ont du faire un suivi de courrier.
tu leur envoi une lettre en AR pour leur signifier qu'ils doivent te fournir tous tes papiers, cette lettre ils iront la chercher ou pas. S'ils ne vont pas la chercher elle te reviendra et là tu ne l'ouvre pas c'est une preuve que tu pourra donner au assedic et toi pour avoir droit aux assedic tu fourni des photocopes de tes anciens salaires et la lettre que tu auras pris soin de photocopier avant de l'envoyer aux parents + la photocopie de ton récépissé.
#136 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-07-2012 10:39:01
bonjour ccathy51,
si cela peut te rassurer moi je suis en préavis et j'ai mes vacances en aout comme prévu et fin de mon préavis le 31 aout.
Les périodes de vacances ne comptent pas pour le préavis, tu peux dire cela à ton pe et écoutes les conseils de Nathodisab.
Et surtout relax et bonnes vacances
#137 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité 1/120ème et cp » 17-07-2012 08:13:05
merci beaucoup,
donc j'ai pas un an de contrat car le préavis en fait parti, merci Yolanda l'info a travaillé dans ma tête.
A plusieurs on réfléchi beaucoup mieux, merci encore pour tout
#138 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité 1/120ème et cp » 16-07-2012 15:26:42
merci beaucoup les filles pour vos réponses.
Mais comme le souligne Nathodisab, il serait bon de savoir si l'on prend en compte indemnité de cp juste pour info car moi j'arrive à 1 an de contrat pile poil donc pas d'indemnité compensatrice je pense
#139 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité 1/120ème et cp » 16-07-2012 15:05:31
- calypso
- Réponses : 8
bonjour,
je suis allée dans info et article à propos de l'indemnité de rupture 1/120ème au delà de un an de contrat, comme cela fait longtemps que je n'ai pas eu de contrats très long, je me posai la question de savoir comme il est noté tous les salaires net sauf ie, repas ind km est-ce que l'on prend en compte les cp pour cette indemnité
#140 Re : Embaucher une assistante maternelle » solde de tout compte » 14-07-2012 13:17:35
bonjour,
pour votre préavis il faut être plus clair car sur votre 1er message vous marquez du 15 juillet au 30 juillet hors comme Fila l'a noté le 15 juillet est un dimanche et on ne peut faire de période de préavis sur une période de cp lorsque vous notez :(qui étaient normalement des CP)




