Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

J‘ai été agréée fin juillet. J'ai fais un peu de forcing auprès de l'organisme de formation et j'ai eu la chance qu'une personne convoquée se désiste sinon je n'aurais pas été convoquée avant janvier ou plus...Ici il n'y a pas de formation le mercredi et pas non plus pendant les vacances scolaires.
Je pensais avoir les papiers m'autorisant à travailler dès le dernier jour de formation...zut!
Martine tu cherches déjà mais quelle date de dispo tu donnes aux parents du coup? L'inscription au site de la caf n'est pas automatique?

Je fais comme toi en ce moment Budulle: je surveille de très près le même site en espérant trouver "THE" occasion en or lol
Normalement, je n'aurais pas à prendre ma voiture mais on sait jamais donc il me faudra aussi 1 cosy.

J'ai encore un peu de mal à me décider mais en tout cas je vous remercie pour votre expérience, ça m'aide à y voir un peu plus clair!

Il va falloir que je me dépêche un peu...convocation en formation enfin reçue ce matin!

Je vais m'en servir tous les jours pour les trajets à l'école. Je suis à la campagne et certains trottoirs sont peu carrossables. Il me faut donc une poussette robuste et confortable.
Je regarde sur l.b.c régulièrement mais je suis surprise des prix pratiqué vers chez moi pour de l'occasion: quasi le prix du neuf :-(

Drine tu as poussette double et simple? Utiliser une double pour juste 1 enfant c'est galère?

Pour les poussettes doubles avec place arrière utilisable dès la naissance, je me pose une question...On met bébé allongé dans un nid d'ange ou autre ou bien il faut prévoir autre chose? Désolée si ma question est ridicule, mais malgré mes 3 enfants, je n'ai jamais vraiment eu l'utilité d'une poussette ^^

Je suis tout à fait d'accord avec toi, le confort et la sécurité des petits est primordial.

J'ai déjà vu la Trippy et en effet elle semble top et en plus elle est jolie. Mais le prix!!! Je suis loin d'avoir un tel budget malheureusement.

Je suis sûre qu'il existe des poussettes tout aussi bien et moins onéreuses, en tout cas j'espère!

Lulu54, j'ai en effet trouvé un texte qui dit que si on est en dispo parce qu'on n'a pas pu être réintégré faute de poste, on a droit aux indemnisations. Mais je ne rentre pas dans ce cadre :-(

Mily, je cherche une mutation depuis des mois et des mois. Les postes sont rares par chez moi et de plus, comme tu dois le savoir, dans la fonction publique, il y a des appels à candidatures car c'est obligatoire d'un point de vue législatif. Mais bien souvent, les postes sont déjà pourvus...

Celà faisait longtemps que le métier d'assistante maternelle m'intéressait, sans avoir vraiment cherché à me renseigner pour sauter le pas. Mais quand on m'a informée qu'il y avait une importante demande sur ma commune, je me suis dit que c'était le moment d'aller au bout de mon projet :-)
Il faut que je réfléchisse aussi, mais je pense que je vais moi aussi démissionner.

J'ai essayé...mais la personne n'a pas su me répondre. Il faudrait que je retente

Vous me rassurez alors! Car j'ai lu tout et son contraire et notamment que même en cas de perte d'un emploi relevant du privé, un fonctionnaire en disponibilité ne pouvait pas prétendre aux assedics  bien qu'ayant cotisé.
Merci :-)

Vu que j'ai déménagé en 2011 lors de mon congé maternité pour rejoindre mon concubin et que depuis j'ai été en congé parental, je vais demander une disponibilité pour suivre mon conjoint. J'ai vu avec ma hiérarchie et visiblement, le motif n'a pas grande importance.

J'ai reçu mon agrément en date du 29 Juillet et j'attends donc d'être convoquée en formation. En attendant, j'essaie déjà de me documenter et de ma familiariser avec mon futur métier.

J'ai vu qu'en cas de perte de contrat, on peut prétendre à une indemnisation assedics.
En disponibilité, je n'y ai pas droit. Mais une fois embauchée en tant qu'assistante maternelle, est-ce que je pourrais y prétendre en cas de besoin, vu que j'aurais cotisé? Je ne trouve la réponse nul part.