Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

C bien noté sur le contrat jour férié non travaillé , je l'ai dit a la maman que si je travaillé jeudi y'aura une majoration , et que si j'ai pas le petit mardi rien ne sera deduit comme c des jours prévu au contrat , et niveau assurance comme c noté au contrat si il arrive un truc sa risque de ne pas marcher ???

Ah ben oui on les a pas deduit !!!!

oui le mardi  est normalement travailler (mais comme papa travaille pas ce mardi )

Oui je suis d'accord qu'elle doit se renseigner a la caf , mais en quoi sa regarde la caf mes tarifs , c a elle de calculer mon salaire avec ce que je lui ai donner , mais je pense pas que la caf a besoin de savoir mes tarifs , je me trompe peu etre !!

Bon pas de reponse personne ne peu m'aider ,??

C un CDI qui a débuté le 24 mars 2011 et c un licenciement

ouais elle va ce renseigner , sur ma feuille d'grément y' a marquer 2enfants

on a calculer 11 semaines c un contrat de 3 mois donc c 3x11s/3mois donc 11jours par mois , c sa ou je me trompe???