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#1421 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modification des heures au contrat sans accord » 01-06-2012 20:05:22

Vous allez rester 5 mois sans salaire ?

Une de mes pe est en congé mater, nous avons réduit les heures, j'ai pu compléter avec un autre contrat...

Imaginez qu'elle ne vous reprenne pas à la fin de son congé mater ?

Cela étant dit, oui vous pouvez rompre le contrat, elle vous licencie et vous réembauche par la suite...

Mais perso, je n'accepterai pas ça sans signer un engagement pour la reprise...

#1422 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qui lance la rupture de contrat? » 01-06-2012 19:58:33

Bonsoir, c'est pas comme cela que ça marche... sad

Je pense que vous confondez CP en temps et en argent... Vos CP seront perdus en tps, mais le pe doit vous payer ce que vous avez acquis mais que vous n'allez pas prendre.

#1423 Re : Le métier d’assistante maternelle » j'ai de la chance » 01-06-2012 13:03:17

Bonjour !

Et bien pour moi, le passage des examens du CAP, j'ai du annuler sad

J'avais les enseignements généraux à passer (pas de BAC, ni de CAP) + EP2 et 3...

J'ai reçu ma convocation la 1ère semaine de mai pour le 29 ! 5jours d'examens étalés sur 3 semaines !!!! Impossible pour mes 4 pe de poser autant de jours dispatchés, surtout quand pas de famille dans les environs...

Donc voilà, j'ai du me résoudre à ne pas me présenter aux épreuves, sniff sniff sad

Pour moi, ça sera CAP par VAE cette année, moins de jours à poser l'année prochaine smile

Et j'ajoute que j'ai des pe géniaux mais pour le coup, c'était vraiment impossible à réaliser...

#1424 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'un petit rappel pour le 1 er mai » 01-06-2012 09:57:23

Bonjour,

Vos contrats au réel sont-ils des contrats occasionnels ? Si non, la mensualisation est OBLIGATOIRE smile

En ce qui concerne le 1er mai, c'est le seul férié à être chômé ET payé... Si vous avez travaillé ce jour là, il doit vous être payé double big_smile

Enfin, sachez que certains mois vous travaillerez + et d'autres mois, moins smile C'est le principe de la mensualisation, le salaire est lissé sur 12 mois.

#1425 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » modification des heures au contrat sans accord » 01-06-2012 09:54:16

Bonjour smile

Si votre pe décide de changer les horaires du contrat, il doit vous faire un avenant, que vous êtes libre de refuser !!!

Dans ce cas, il devra vous licencier ou poursuivre le contrat aux horaires prévus.

Sachez aussi, que vous avez un délai d'un mois pour accepter ou refuser cet avenant. Durant ce mois, ceux sont les horaires du contrat qui sont à appliquer.

#1426 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : aide pour calculer 10% et maintien de salaire. » 31-05-2012 08:34:52

Ben c'est parfait alors smile

Je vais m'attaquer aux CP ! Mais ça sera ce soir, parce que pour moi aujourd'hui, c'est pique-nique avec mes loulous au RAM big_smile

Merci encore pour l'aide, je reviendrais vers vous si j'ai un souci de calcul des CP smile

Bonne journée !

#1427 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : aide pour calculer 10% et maintien de salaire. » 31-05-2012 07:37:10

Donc c'est bien ça, j'ai refais 3x les comptes, je pense vraiment qu'il n'y a pas d’erreur...

Pour expliquer, j'ai pris un calendrier, j'ai surligner les jours à 5h45 en jaune et les jours à 9h00 en rose smile

J'ai multiplié par mon taux horaire brut et comparer avec la mensu sur 10 mois (de septembre 2011 à juin 2012)

J'ai compté tous les jours travaillés + les fériés + ceux en absence non prévue.

Et le solde est positif en ma faveur... Donc c'est bon pour ma régul ? smile

#1428 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : aide pour calculer 10% et maintien de salaire. » 31-05-2012 07:25:12

Bonjour smile

@lulu54 : alors après avoir refait une fois de + les comptes, jour par jour depuis septembre 2011, en incluant les fériés et les jours d'absences non prévues au contrat, j'ai bien été payée + que la mensu sur cette même période...

On est bien d'accord que les CP et les congés des pe retirés de la mensu n'ont pas à être comptés dans la régul ?

Visiblement, il y a +300€ en ma faveur...

#1430 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : aide pour calculer 10% et maintien de salaire. » 30-05-2012 21:21:00

Ben, j'ai rentré les chiffres lol smile

Mais pas sur votre tableau, sur un autre fourni par une amie d'un syndicat d'ass'mat, + simple à remplir, je reconnais smile

Le souci, c'est que je sais pas trop quels chiffres exacts mettre, si c'est mensu, si c'est au réel, bref, je suis un peu perdue !

Tout ce que je sais, c'est que j'ai travaillé 39 semaines et la mensu a été faîte sur 45.

Après, moi aussi ça me semble bizarre, mais en majorité, j'ai recompté mes heures jour par jour depuis septembre 2011 et rares sont les mois au je dépasse mes heures de la mensu... Pourtant, j'ai bien compté les jours d'absence non prévus etc..

Pfff sad

#1431 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : aide pour calculer 10% et maintien de salaire. » 30-05-2012 20:03:14

Bon, résultat des comptes, je pense que les pe ne me doivent rien de + sur la régul...

Par contre, concernant les CP, je m'en sors pas, les chiffres se mélangent ! Je crois que là je sature, lol ! Donc on verra à tête reposée demain big_smile

#1432 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : aide pour calculer 10% et maintien de salaire. » 30-05-2012 18:18:13

Par ailleurs, j'ai eu 2 jours sans solde en janvier +1 jour en mai (demain) et 2 jours en juin à retirer de la régul puisqu'on ne l'a pas fait les mois où ils on été pris (sauf pour juin, le salaire n'ayant pas encore était fait smile)

#1433 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : aide pour calculer 10% et maintien de salaire. » 30-05-2012 18:15:38

Lol, merci pour l'info sur la colonne pas assez grande smile

Alors, la mensu a été faite avec 31 semaines école à 27.5h : lundi + mardi + jeudi + vendredi : 5.75h + 1 mercredi sur 2 : 9.00h soit une moyenne de 27.5h

Et 14 semaines vacances à 38h : lundi + mardi + jeudi + vendredi 9.00h/jour soit 38h

Sur les 39 semaines travaillées jusqu'en juin 2012, il y a 33 semaines scolaires et donc 6 semaines vacances.

Il va donc manquer le mois de juillet complet en semaine vacance + la 1ère et 4ème semaine d'août en semaine vacance aussi smile Le contrat devait se terminer à la base, le 31 août 2012.

#1434 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : aide pour calculer 10% et maintien de salaire. » 30-05-2012 17:18:05

Re question, désolée big_smile

J'ai rempli le tableau de régul, il me semble correctement, mais je ne vois pas où se trouve les résultats sad

Et j'ai des cases remplies par des traits, pourtant, un chiffre s'affiche lorsque je pointe la souris dessus... ?

#1435 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : aide pour calculer 10% et maintien de salaire. » 30-05-2012 16:24:42

Oh la la big_smile J'aimais bien le fait qu'excel compte tout à ma place, lol !

Là, à première vue, j'ai travaillé au total 39 semaines jusqu'à fin juin 2012, en comptant les semaines d'absence non programmées comme étant travaillées.

Et la mensu a été calculée sur 45 (5 semaines communes + 2 des pe en plus)

#1436 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : aide pour calculer 10% et maintien de salaire. » 30-05-2012 16:02:45

Je reviens vers vous smile

En ce qui concerne la régul, je viens de télécharger le tableau sur le site, mais du coup, dois-je en calculer 2 ?

Un pour la période scolaire et un pour la période vacances ? Et additionner les 2 pour savoir si il y a régul à faire ?

Si c'est pas ça, j'ai pas compris comment le remplir alors, désolée ! big_smile

#1438 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : aide pour calculer 10% et maintien de salaire. » 30-05-2012 14:25:13

Et bien merci, je vais me mettre à mes calculs alors smile

Je vais commencer par la régularisation, en espérant que cela soit simple, lol smile

#1439 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : aide pour calculer 10% et maintien de salaire. » 30-05-2012 14:07:12

Une autre question smile

La régul et l'indemnité de CP se déclarent à la PAJE ? Du coup, est-ce qu'il faut changer le nombre de jours mensualisés que les parents déclarent ou cela reste tel quel ?

Merci d'avance big_smile

#1440 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : aide pour calculer 10% et maintien de salaire. » 30-05-2012 13:46:33

Merci smile Oui, l'avenant sera fait et détaillé au maximum.

Pour le paiement des congés par contre ( ben oui, faut bien un hic quelque part, lol ), ils ont été payés en totalité fin août 2011 ( suite à une erreur lors de la mensu la 1ère année, qui a donc été rectifiée entre-temps, où les congés avaient été inclus dans la mensu malgré année incomplète ) donc du coup, les CP devaient être payés en août 2012 en totalité, voilà smile

Sinon, je pense effectivement que l'idéal reste la moyenne d'heure, puisque j'ai 1 semaine de CP que j'ai prise fin janvier, durant la période scolaire, les autres sont en période vacances scolaires...

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