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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 31-05-2012 17:20:20
Besoin d'un petit rappel pour le 1 er mai
Bonjour,
J'aurai besoin d'aide pour le calculm du 1 er mai.
J'aurai voulu savoir si le 1 er mai était compté dans la mensualisation ou si il faut rajouter les heures en plus sur le bulletin de salaire.
Je vous explique mes cas:
1er cas: La mensualisation du contrat est de 80H, je suis en année incomplete. pour le mois de mai j'ai 78h sans compter le 1 er mai.
En fait j'aurais voulu savoir comment le noter sur le bulletin de salaire.
2ème cas:
J'ai 2 contrat au réel comment dois je faire pour le 1 er mai: dois je compter les heures normalement travaillées.
merci
En accueil, 5 enfants:
2 périscolaires, 5 ans et 7 ans.
3 petits:3 ans,2 ans et 20 mois
Hors ligne
31-05-2012 17:20:20
#2 01-06-2012 09:57:23
- assmatmimi
- Membre
- Inscription : 30-05-2012
- Messages : 1 502
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Re : Besoin d'un petit rappel pour le 1 er mai
Bonjour,
Vos contrats au réel sont-ils des contrats occasionnels ? Si non, la mensualisation est OBLIGATOIRE ![]()
En ce qui concerne le 1er mai, c'est le seul férié à être chômé ET payé... Si vous avez travaillé ce jour là, il doit vous être payé double ![]()
Enfin, sachez que certains mois vous travaillerez + et d'autres mois, moins
C'est le principe de la mensualisation, le salaire est lissé sur 12 mois.
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