Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

badouche, je te sent vraiment demoralisée!! ne signe pas et fait toi licencier, ainsi, tu repartiras du bon pied!je crois que l'on fait toutes des concessions avec nos contrats, toujours prete a rendre service, mais peu de parents en sont reconnaissants moi je me suis prise une grande claque recement et j' ai decide, fini , tout sera marque sur le contrat, et je ne ferais plus que ce qui est autorise,voia 12 ans que je fais ce metier, et je me fais encore avoir a partir de maintenant, fini les cadeaux.

pur nous , c'est boudins aux pommes, il fait tellement froid, que ca vas rechauffer les petits corps !!

salut, et attention la crise de foie !!!!!et les boutons!
bonne journée a toi.

cela demande rflexion, mais 41 h00 c'est quand meme pas mal a condition que l'idee leurs prenne de diminuer encore les heures, a negocier sans tarder!!!
en leur precisant que tu n'accepteras plus de diminution en dessous de 41hs.
bon courage a toi.

excuse!!! c'est le seul que j'ai reussi a mettre, mais des que je peu, je le change!!!
encore milles excuses.

bonjour a toi, je viens de lire ton message,je te souhaite bonne chance , du courage!!!!!
tout vas bien se passer, dit toi qu'i n'y a pas de raison de stresser, c'est juste un moment a passer et apres, tu rentre chez toi, respire un grand coup avant de rentrer dans la salle, et pense positif!!
bon courage!!!!!!!!

salut a toi, ne te laisse pas faire, mais je serais toi, un contrat avec une mamn en interim, tu n'as pas fini d'avoir des problemes!!
les horaires et e nmbre d'heures seront sans arret changer , met les points sur les i tout de suite. et fait en sorte qu'elle n'abuse pas des avenants, car certains parents sont forts pour cela .bon courage a toi.....

ok, mais me doit elle quand meme 10 pour cent de conges payer pour le mois de decembre jusqu'au 22 si je comprend bien ,je voudrais vraiment faire ca dans les regles jusqu'au bout.
merci pour la reponse.

bonjour a vous, je reflechie, et je ne comprend pas encore un truc, alors je cmpte sur vous.comme maintenant la maman est d'accor pour me licencier je recevrais ma lettre cette semaine .
comme j'ai 1 mois de preavis, si je recois ma lettre le 26 novembre , j'arrete le 26 decembre.
mais j'ai une semaine de conges payer posée entre le 22 et le 29 decembre.
la maman dit que comme elle paye les 10 pour cent tous les mois elle ne paye pas la semaine de conges.
donc si le contrat s'arrete le 26 elle me doit mon salaire de decembre jusqu'au 26/12, avec 10 pour cent comme d'habitude.
mais on dit qu'un preavis ne se fait pas pendant une periode de cp.
les fille j'ai besoin de vos conseils, car je n'y comprend rien, j'ai lu des trucs la dessus , mais ca ne veu pas renter dans ma petite tete.
merci pour votre aide.

salut nounoulilie, tout cela me parais bien compliqué, je serais toi, je prendrais tout de suite un rendez vous avec la pmi, et je me procurearais le telephone du conseil general de ta region, la pmi est forcement au courant du probleme de ces parents, il faut que tu te fasse payer toutes tes heures, et arrete de reporter tes heures sur un autre mois, c'es pas possible,tu as des droits, tu doit etre payer comme le contrat que tu as signe avec es parents le stipule, j'ai travaille avec les servics sociaux de mon departement, ca a toujour ete ok, insiste, il faut absolument que tu regle ce probleme, tu ne peu pas rester dans cette situation!!!!!!demande de l'aide a ta pmi des lundi demande que l'on vienne te voir a ton domicile sinon prend rendez vous.
je te souhaite beaucoup de courage, si tu veu, tu peu communiquer par mail.
a bientot, tiens moi au courant.