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#141 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures complémentaires ou pas ??? » 23-02-2012 12:15:47

floflogi
Réponses : 9

Bonjour,

J'ai (encore) besoin de vos conseils et de votre aide... smile

Voilà mon contrat est un contrat enseignant avec 11h30 d'accueil par semaine, planning précisé au contrat.

Or cette semaine la maman a dû m'inverser les heures du jeudi et du vendredi à cause de son travail...
Au contrat il est prévu 3h30 d'accueil jeudi et 8h vendredi et je fais en réalité 8h aujourd'hui et 3h30 demain...

Ma question :

est-ce que je compte 4h30 d'heure complémentaire pour aujourd'hui ou est-ce que je ne rajoute rien du fait qu'au final la semaine sera bel et bien de 11h30 comme calculé dans la mensu ???

Merci d'avance pour votre aide

#143 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Payée par chèques CESU » 21-02-2012 15:14:04

floflogi
Réponses : 4

Bonjour,

Je viens de voir sur une discussion du forum que l'encaissement des chèques CESU était facturé 0,48€ ??? Je n'étais pas au courant et ça m'inquiète un peu car mes pe m'ont proposé ce mode de paiement et j'ai accepté mais je ne connaissais pas ce détail...

Ils m'ont affilié au CESU et m'ont dit que je pouvais aussi être payée par virement (j'ai donc choisi cette option et ai dû fournir un RIB à l'organisme CESU)...

Je vais devoir régler des frais pour ces virements où c'es juste pour les chèques ???

Merci d'avance pour vos réponses smile

#144 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat occasionel ??? » 20-02-2012 13:50:29

Merci Armellejulien pour ton expérience partagée, ça m'aide bien effectivement...

#146 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licencier faute d'accord pour congés payés. » 19-02-2012 20:03:07

sam01 a écrit :

- pourquoi vouloir faire payer une collation maintenant au moment de la rupture alors que pendant des mois ,vous l'offriez?

Euh moi j'ai pas compris qu'elle voulait se faire payer la collation maintenant, juste qu'elle prend mal les reproches de la maman alors qu'elle n'a jamais rien réclamé pour cette collation du matin...

Si non comme les copines, il y a des erreurs et il faut vraiement tout recalculer...

Bon courage

#147 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat occasionel ??? » 15-02-2012 20:52:42

lulu54 a écrit :

tu notes au contrat "selon les disponibilités d’agrément de l'assistante maternelle" ...
au pire une fois dans l'annee .. tu appelles ta puer pour savoir si exceptionnellement tu peux l’accueillir wink

Ah ben oui pas bête du tout big_smile j'y avais absolument pas pensé... Mille mercis !

#148 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat occasionel ??? » 15-02-2012 18:32:45

lulu54 a écrit :

souvent on parle a tort de contrat occasionnel
car des qu'il y a une regularité dans l'accueil on peut mensualiser wink

Bon à savoir, merci...

Là je pense pas que se soit mon cas car il s'agit des journées pédagogiques de la maman (enseignante) et elle m'a dit que ce n'était pas fixe autant sur le nombre que sur la durée de chacune d'elle...

Je me pose une autre petite question du fait que j'ai 2 places et déjà un contrat sur une de ces 2 places, si je prends ce contrat occasionel est-ce que je bloque totalement ma seconde place ?
Sachant que, bien sur, je recherche un contrat pour cette seconde place...

Je voudrais pas prendre le risque de passer à côté d'un contrat régulier, pour 4 ou 5 jours dans l'année où je risquerais de me retrouver avec 3 loulous en même temps...

Quelqu'un a une idée de comment je pourrais gérer ça sans forcément dire non à la maman (qui est en fait la pe de mon contrat n°1 avec qui ça se passe très bien jusque là) ?

Merci d'avance.

#149 Re : Embaucher une assistante maternelle » Contrat occasionel ??? » 15-02-2012 01:24:11

C'est ce que je pensais, merci...

J'espère que la maman pourra me donner quelques précisions (nombres de jours et/ou périodes de l'année concernée) que je sache à peu près où je vais...

Peut-être serait-ce judicieux que l'on mette un délai de prévenance ?

Faut que je réfléchisse sérieusement à la question je crois...

Si certaines ont ou ont eu se genre de contrat et me donnais leurs avis et expériences, je pense que ça m'aiderait bien... wink

#150 Embaucher une assistante maternelle » Contrat occasionel ??? » 14-02-2012 16:36:27

floflogi
Réponses : 19

Bonjour,

Je reviens vers vous car j'ai une proposition de contrat occasionel, mais pour être franche à part le titre, je n'y connais rien big_smile

Je me demande donc s'il faut faire une mensu pour un tel contrat ? Ou si on doit se faire payer au réel ?

Et comment et quoi noter dans le contrat ?

Pour être plus précise ça serait pour une puce scolarisé dont la maman est enseignante et qui voudrait que j'accueil sa fille durant les journées pédagogique qu'elle a pour son travail... Donc quelques journées par an, pas plus...

Merci d'avance pour votre aide smile

#152 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » ARRETEZ DE POSTER N'IMPORTE QUOI SVP » 10-02-2012 19:07:10

ARRETEZ DE POSTER N'IMPORTE QUOI SVP

Les majuscules sont interdites par le réglement du forum.... tongue tongue tongue

ok ok je sors big_smile

#156 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu sur 6 mois mais en CDI ??? » 11-01-2012 02:56:18

Effectivement, si je demande plus de 4,50 ils risquent de bondir lol lol lol

Et oui pour ses horaires aucune surprise elle enseigne en primaire donc ça ne bougera pas wink

En plus vu qu'elle est en congé parental partiel, elle reprendra simplement ceux qu'elle avait avant ce congé... Et on passera de 2 jours d'accueil par semaine à 4...

Ils sont d'accord pour partir sur ce calcul, mais je voulais être certaine de ne pas partir sur quelque chose d'illégal quoi... Du coup je pense qu'on va faire comme ça...

En espérant ne pas m'en mordre les doigts fin juin lol

Merci de ton aide big_smile

#157 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu sur 6 mois mais en CDI ??? » 11-01-2012 02:27:59

Merci pour cette réponse super rapide...

Je comprends ton raisonnement... Enfin je crois big_smile

Mais en partant sur 7 mois ça va faire une vraiment très petite mensu... Vu que pas de semaine d'accueil sur juillet et août...

On passerait donc à :

                  4,50     x     11h30     x     (18 semaine     x     7 mois) = 133,07€     Enfin si je ne me trompe pas ???

Forcément ça m'embête un peu smile

Si on partait sur une mensu de juillet à juin, ça serait vraiment pas bon tu penses ???

#159 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul mensu sur 6 mois mais en CDI ??? » 11-01-2012 01:54:55

floflogi
Réponses : 10

Bonsoir,

Je reviens vers vous pour une tite question de mensu... comme le dit mon titre lol

Donc voilà avec les pe on va bien sur partir sur un CDI en année incomplète (contrat enseignant) mais la maman est à mi-temps jusqu'à la fin de l'année scolaire et compte reprendre à temps plein en septembre...

Donc je me demandais si on pouvait calculer la mensu sur 5 mois (janvier à juin, mais janvier sera au réel vu qu'on va démarrer en cours de mois... Enfin si je me trompe pas big_smile) ???

Si oui mon calcul est-il correct :

                 tarif horaire x heures hebdomadaire x (nombre de semaines de garde du 1er février au 30 juin / 5 mois) ???
                    4,50€       x          11h30               x (                         18                                                   / 5) = 186,30€

Et janvier au réel...

Bien sur on noterait tout ça sur le contrat... Et fin juin on ferait un avenant...

J'espère que j'ai été suffisemment clair et que vous pourrez me dire si je peux faire comme ça ou si je suis total à l'ouest big_smile

Merci à toutes !

#160 Re : Cuisine / Saveur » babycook » 11-01-2012 01:29:04

Bonsoir,

Pour moi le babycook a été un achat regretté... Avec les jumeaux les portions étaient vraiment trop petites du coup obligé de faire en plusieurs fois le repas !

C'est certainement un bon produit, mais seulement pour un enfant à la fois (et encore à condition que ce ne soit pas un petit glouton lol) et pour lui faire les repas au coup par coup...

Je connais pas les autres marques désolée...

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