Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#141 Re : Besoins de l’enfant » Arrête la tétine » 25-08-2015 15:13:45

Quand je le décide, vers 2 ans 2 1/2 ans, je supprime la sucette à la sieste. Surtout quand l'enfant la coupe avec ses dents, j'enlève là pas le choix, je ne veux pas prendre de risque d'étouffement.

Tout ce passe bien.

Les parents eux gèrent comme ils veulent.

#143 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les impôts n'ont pas tenu compte de la déduction Ass Mat » 19-08-2015 23:10:08

shainali a écrit :
ziva a écrit :
mamimijoss a écrit :

L'année derniére, même surprise que toi.
Je regarde de plus prés, ils avaient pris en compte la totalité de mes salaires.+ la somme qui me restait à déclarer en utilisant le calcul assmat
J'explique, je rectifie : je recommence : ils compte la somme des salaires perçus

je répéte, rabâche et enfin, ils comprennent : dégrèvevent de 1300 euros...
Ne t'inquiétes pas, même si c'est rageant ...ça va rentrer dans l'ordre.

C'est pourquoi, toutes les années, je joins à ma déclaration un courrier, détaillant toutes les sommes perçues, moins la déduction autorisée.

Comme çà ils ont les cartes en main, et la justification de l'abattement.

On m'a toujours dit qu'il ne fallait rien mettre avec la déclaration encore la personne l'an dernier que j'ai eut au téléphone wink



Il faut tout de même que les impôts puissent comprendre le pourquoi de la différence, entre ce qui est sur la feuille d'impôt et ce que tu déclares.

Sinon ils prennent en compte, comme pour toi, la déclaration faite par la paje.

#144 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les impôts n'ont pas tenu compte de la déduction Ass Mat » 19-08-2015 21:34:10

mamimijoss a écrit :

L'année derniére, même surprise que toi.
Je regarde de plus prés, ils avaient pris en compte la totalité de mes salaires.+ la somme qui me restait à déclarer en utilisant le calcul assmat
J'explique, je rectifie : je recommence : ils compte la somme des salaires perçus

je répéte, rabâche et enfin, ils comprennent : dégrèvevent de 1300 euros...
Ne t'inquiétes pas, même si c'est rageant ...ça va rentrer dans l'ordre.

C'est pourquoi, toutes les années, je joins à ma déclaration un courrier, détaillant toutes les sommes perçues, moins la déduction autorisée.

Comme çà ils ont les cartes en main, et la justification de l'abattement.

#145 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les impôts n'ont pas tenu compte de la déduction Ass Mat » 19-08-2015 15:58:49

nana55 a écrit :

coucou SHAINALI, alors OUI moi cela vient de m ' arriver, seule aussi et en partie au chômage depuis  2 ans, je nai jamais payé d ' impôts et là...OUAH, je me suis assise..car je dois payer des impôts, apparemment pas d ' erreur pour les salaires, ils ont bien pris en compte mon calcul et mes explications, par contre c 'est le ....règlement aide pôle emploi qui m ' a fait basculer de peu!!

je n en reviens on est seules en chômage partiel et..HOP on paie qd même alors que l on ne payait rien avant!

moi, si je suis en colére, je vais aller voir mais je suis ZEN c 'est mieux, pour éclaircir...

courage..

Et oui il vaut mieux travailler, car abattement sur le salaire.

Les sommes perçues au chômage ne bénéficient pas de cet abattement, sont donc entièrement imposables.

Vive le boulot !!!!!!!!!!!!

#146 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Les impôts n'ont pas tenu compte de la déduction Ass Mat » 19-08-2015 15:51:26

Le mieux c'est d'aller directement aux impôts, avec les justificatifs pour l'abattement.

Il y a quelques années, les impôts avaient fait une erreur, sur des indemnités maladie, non imposables, pas de problème, j'y suis allée, la rectification a suivie rapidement.

#147 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » absence de l'enfant pendant la journée » 15-08-2015 20:22:01

Il suffit de faire un avenant précisant les heures réelles de garde.

Exemple : de 8h à14h puis 16h à 18h

Là il y bien la coupure de 2h, pendant laquelle tu n'es pas payée, certes, mais pas responsable vis-à-vis de l'enfant.

#148 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat enseignants » 14-08-2015 09:31:12

Et surtout, l'avantage, pour les parents, est qu'ils perçoivent 12 aides à la garde.

Si la mensualisation était étalée, de septembre à juin, ils n'auraient droit qu'à 10 aides.

A l'employeur de voir que tout est bénéfice pour lui.

#150 Re : Pause café » croisons les doigts ! » 10-08-2015 20:09:18

Je croise, tu croises, elle cr........

#151 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Modification de contrat » 10-08-2015 17:11:02

ziva
Réponses : 9
nathear66 a écrit :

je suis assistante maternelle et c'est l'inverse de cette maman.

J'ai une petite avec un contrat de 35 h (les lundi, mardi, jeudi de 9h à 18h et vendredi de 9h à 17h) et a partir du 25 aout elle ira à la crèche les lundi, mardi ) pour soit disant raison financière.

La petite viendra chez moi les jeudi vendredi. La maman est en vacances jusqu'au 07 septembre et veut refaire le contrat qu'à partir du  07 et non du 01. Je ne sais pas si elle a le droit. Merci d'avance.


L'employeur peut modifier le contrat, par avenant, quand il veut.

C'est à toi d'accepter, ou pas, ce nouvel avenant.

#152 Re : Besoins de l’enfant » après le coucher..... le réveil » 09-08-2015 16:11:57

Ta poupinette est encore un bébé à 2 1/2 ans, elle a besoin d'être maternée.

Si tu n'es pas accaparée par Hibou, il faut faire l'effort d'aller la lever.

Sinon lui dire d'attendre que tu puisses t'occuper d'elle.

Ne cherche pas à la faire grandir trop vite.

(grand-mère de 5 bambins)

#153 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Premier contrat de travail demain » 08-08-2015 22:02:16

Superfly a écrit :

de plus, comme il y'avais les enfants, nous n'avons pas prit le temps pour chaque rubrique... à tête reposée je pense que ce sera mieux. 4 enfants à gérer, c'est pas simple quand on a la paperasse !

sinon, pour les congés des parents, je ne sais pas non plus quand ils les prennent ou non.. à revoir du coup avant de signer !

Si c'est un contrat enseignant c'est 36 ou 37 semaines de garde, il faut vérifier sur un calendrier, chaque année scolaire.

Il te faut impérativement poser tes propres congés, une fois acquis.

Ce qui te permettra, entre autre, si exemple en juillet sur la semaine du 14, de ne compter que 5 jours et non 6 jours de CP, puisque férié.

Cela évitera aussi les éventuels conflits.

Ton calcul semble bon, il est vrai que 36 semaines de travail, sur 12 mois la mensualisation n'est pas très importante.

#154 Re : Pause café » le bonjour du jour » 03-08-2015 07:45:25

Moi aussi, vacances, mais .... j'ai les chicoufs, donc petit déj. tranquillou.

#155 Re : Le métier d’assistante maternelle » Passer des entretiens avant la formation obligatoire? » 02-08-2015 14:56:48

chouchoul a écrit :

Vous comprenez bien que mon but est que tout se goupille bien et que tt le monde tiennent ses engagements!
Le mieu c est de voir avec la puer ce qu elle en pense!

Nous comprenons, mais tant que tu n'as pas les dates exactes de ta formation, c'est la loterie !!!!

Tu signes un engagement réciproque, au risque de ne pas pouvoir l'honorer.

#156 Re : Pause café » joyeux anniversaire à » 02-08-2015 09:11:33

Joyeux anniversaire à elles,

à vous 2,

et à ton millésime.

#158 Re : Pause café » Vendredi 31 août » 31-07-2015 08:38:43

Dernier jour, puis 4 semaines de vacances.

Bienvenue aux chique oufff dès dimanche !!!!!!!!!!!!!

#159 Re : Le métier d’assistante maternelle » manque d'inscriptions aux formations » 29-07-2015 16:14:09

Avant les formations étaient proposées le samedi.

Pour moi c'est niet, le samedi c'est pour moi.

D'autant plus que celles-ci ont lieu à 50km de notre ville qui pourtant est d'importance moyenne, allez donc savoir pourquoi ?

Maintenant c'est en semaine, car les formateurs ne veulent plus travailler le samedi, tient, comme on se retrouve !!!

Avec 3 ou 4 employeurs, difficile de trouver une solution.

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB