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#141 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 24-10-2008 21:22:12
- july373
- Réponses : 3
bonsoir tous le monde
voilà une maman à besoin de moi pour le samedi et vacance scolaire je voulais savoir comment faire un contrat comme cela.
merci
#142 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat d'embauche » 09-10-2008 20:57:20
Tu peux noter :
"Vu qu'un engagement a ete remplit et signe par les deux parties Mme X employeur et Mme Y salarie, et que vous ne pouvez vous engager pour la garde de votre enfant .........., je vous informe que vous me devez un demi mois de salaire prevu sur l'engagement reciproque du .....
veuillez agreer, ................"
merci
#143 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat d'embauche » 09-10-2008 20:46:27
Bonsoir,
Non pas de force majeures de qui que se soit.
donc si elle a perdu son emploi elle me doit quand même l'indemnité?
car à la formation ils n'ont pas su me le dire.
par hasard personne aurait un exemple de lettre de réclamation car je ne sais pas comment la formuler.
merci
#144 Le métier d’assistante maternelle » lettre de réclamation » 09-10-2008 19:09:13
- july373
- Réponses : 1
bonsoir,
je voudrais savoir si quelqu'un aurait un exemple de lettre de réclamation lorsqu'un parent annule notre promesse d'embauche signé par les 2 parties.
merci
#145 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat d'embauche » 09-10-2008 18:58:15
bonsoir,
je voulais savoir si en cas de rupture de promesse d'embauche y'a t-il des cas de force majeurs où du coup les parents nous doivent rien??
#146 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour les vacances » 07-10-2008 20:49:54
si tu dois en prendre en temps mais ne seront payes que l'annee prochaine.
d'accord, alors je dois en prendre combien c'est 5semaine c'est sa?
comme j'ai qu'un employeur c'est moi qui choisi?
#147 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour les vacances » 07-10-2008 20:40:14
Bonjour,
il faut voir d'abord quand tu prends tes cp et ceux de ton employeur.
car sans cela tu ne sais pas si c'est une annee complete ou incompleteje ferais comme ceci
(semaines d'ecole travailles x 2.70€xheures hebdo/12)
et quand tu travailles les samedis tu les rajoutes en fin de mois car je ne les ai pas compris dans la mensualisation.
je ne comprends pas au sujets des cp la 1ère année je ne dois pas en prendre il me semble non?
#148 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour les vacances » 07-10-2008 19:56:24
coucou je vais essayé je ferais en 2 temps!
un pour tous les samedis hors période vacances scolaires(en notant avec calendrier le nbr de semaines)
nbr de j par semaine 1 xnbr d'h x nbr de semaine programmées: 12
et en 2 période vacances scolaires!
nbr de jour d'accueil par semaine x nbr d'h par jours x les nb de semaines d'accueil pendant les vacances scolaires!x:12 okensuite tu additionne les deux tu auras ta mensualisation!
j'espère ne pas être tromper!
A+
je dois faire un contrat en 2 parti alors une pour le samedi et une pour les vacances?
admettons que je prend 3 euros net le samedi de 9 h a 13h ( toute l'année)
et 2,70 euros net par heure les vacances sauf le mercredi pendant toute une année, comment calculé cela c'est une année complète ou imcomplète?
c'est trop compliqué pour moi qui vient de débuter, si tu peux m'aider cela m'arrangerait beaucoup
merci
#149 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour les vacances » 07-10-2008 19:24:00
il y a t-il quelqu'un pour m'aider?
#150 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour les vacances » 07-10-2008 19:07:43
4x16xtarif :12 +4x52x tarif :12 peutêtre voyons ce que le modérateur en pense bonne soirée
a quoi correspond tes calculs, sachant que pendan les vacances je ne l'aurait pas le mercredi mais le samedi jusqu'a 13 et les vacances de 9 à 17h.
#151 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat pour les vacances » 07-10-2008 18:21:09
- july373
- Réponses : 12
bonsoir,
voilà j'ai eu la visite d'une maman qui voudrait que j'accueille son enfant de 4ans tous les samedi de 9h à 13h et toutes les vacances scolaires. comment faire un contrat?
#152 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat d'embauche » 07-10-2008 15:23:11
non
une mensualisation sur 47 semaines n'existe pas...
ok il me semblait avoir vu cela a la formation 
mais tanpi je me suis trompé donc c'est sur 52 semaine que je me base. c'est compliqué tous sa et commençait le métier par un désistement c'est pas très pratique
#153 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat d'embauche » 07-10-2008 15:21:30
july373 a écrit :je voulais préciser que la promesse d'embauche que nous avons fait je l'ai trouvé sur ce site pourtant
oui mais elle n'a pas ete remplie completement ni convenablement......puisque vous n'avez pas mis la rémunération...
je comprend bien mais je n'avais pas le choix la maman ne savait pas encore quand elle prenait ses vacances, nous avons marqué le maximum c'est à dire le taux horaires net et le nombres d'heures par semaine mais nous avions convenu de se mettre ok pour les vacances mais à l'oral nous devions le revoir au prochain rdv donc logiquement c'est donc sur une année complète c'est à dire 52 semaines.
si je retrouve un autre enfant toute façon je ne lui ferais pas régler mais il faut que je lui en parle qu'elle soit au courant si je n'en trouve pas un autre, toute façon elle connait tous cela car elle a été assistante maternelle et elle redemande l'agrément prochainement
#154 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat d'embauche » 07-10-2008 15:16:57
tu nE peux pas calculer sur 47 semaines car ça n'existe pas...
c'est soit 52 (année complete) soit maximum 46 (année incomplète)
j'ai compter 52 semaine moins les 5 semaines de congés payés des parents, c'est pas correcte?
#155 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat d'embauche » 07-10-2008 15:04:05
ce qui donne: 330.75€ net /2=165.37€ net
ton calcul est lequel je n'arrive pas à trouver pareil
merci
#156 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat d'embauche » 07-10-2008 14:59:48
je voulais préciser que la promesse d'embauche que nous avons fait je l'ai trouvé sur ce site pourtant
#157 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat d'embauche » 07-10-2008 14:58:45
coucou
soit tu avais la certitude que tu prendrais tes cp en meme temps que les parents...et tu pars sur 52 semaines....mais ça me semble risqué car ils ont peut etre plus de 5 cp (rtt ou autres congés)
soit comme dit So partir sur 42 semaines
soit tu calcules le salaire au reel sur le 1er mois où tu aurais du l'accueillr et tu divises par 2..mais c'est partir dans l'inconnu ..puisqu'il n'y a pas de mensualisation calculée ni notée dans la promese d'embauche...
..donc ça laisse planer un doute sur la validité de cet engagement.....
ne pourrais tu pas en discuter avec la maman ?
j'ai calculer sur 47 semaines pour ne pas que cela lui fasse trop élever malgré que l'on devait se mettre d'accord sur les vacances donc mon calcul est (3*31,30*47)/12 ce qui fait un total de 367,77 que je divise par 2, elle me devrait donc 183,89 euros
mon calcul est -il bon?
je veux bien discuter avec elle mais j'ai refusé pleins de proposition depuis que l'on a signé cette promesse et je suis pas sure de retrouver quelqu'un à partir du 21 octobre
#158 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat d'embauche » 07-10-2008 14:51:05
ce qui donne: 330.75€ net /2=165.37€ net
merci beaucoup de ta réponse et du coup une fois le calcul fait je le donne à la maman et après?
si elle veut bien elle me fait une chèque mais en cas contraire?
#159 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat d'embauche » 07-10-2008 14:32:57
tu ne sais pas tes cp ni ceux de ton employeur ?
donc pas a inventer pour cet engagement.
il a ete signe des deux cotes, donc plus rien a rajouter et a modifier.attend l'avis des filles
pour les cp moi je n'en ai pas la 1ère année donc normalement le calcul est salaire horaire brut * nbre d'heure d'accueil par semaine / 12 mais comment passer du net au brut?
normalement avec ce calcule je dois pouvoir mensualisé et donc ensuite divisé par 2 pour avoir le montant qu'elle me doit
#160 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat d'embauche » 07-10-2008 14:02:24
je ne peux t'en dire, plus pour moi, cet engagement n'est pas remplit entierement car il manques les semaines travailles et le salaire brut.
donc je reste sur mon avis, rien a te payer.
il suffit de le calculer l'essentiel est là quand même, comment calculé la mensualisation avec 5semaines de congé payé pour les parents?c'est une année complète?
