Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour Emmy83 et bienvenue
En passant du suis du 59 aussi

Tu dis que tes horaires sont 7h/19h, pourquoi ce petit arrive à 6h50 ? Tu comptes les 10 mns ?

Moi aussi je commence à 7h et je donne également le bib du matin car elle arrive de bonne heure.

oui j'y avais pensée mais elle compte me mettre son enfant pendant ces 2 semaines, ben elle ne va pas perdre 6 jours de nounou
En plus des cadeaux j'en fait déjà bcp... (j'ai perdu 340€ en 5 mois)

Elle me fait changer un jour par un autre et quand je lui ai dit que c'était interdit elle m'a dit : oui je sais, c'est un arrangement (mais c'est à son avantage pas au mien) car je ne peux pas mettre un autre enfant ces 2 jours là !

Je veux bien être gentille mais le problème c'est toujours dans le même sens...

Mais ok je vais poser 2 jours et le 3ème je le mettrai quand elle aura encore échanger un jour comme ça, ce sera fera en heure complémentaire

Oui ca a été retiré mais c'est plus compliqué que ça

C'est un de mes tout premier contrat où la maman et moi même étions un peu perdu.

Nous avons retirés 8 semaines de congés (5 pour mois et 8 maman) comme nous ne connaissions que nos cp de cet été nous avions décidé de prendre les mêmes... mais quelle erreur bref

Donc la maman a prit
1 semaine en janvier,1 mars,1 avril, 3 juillet,1 sept, 1 octobre et ce mois ci elle m'annonce qu'elle a enfaite 10 semaines et non 8 donc je lui demande de me faire un avenant et là elle me dit on laisse comme ça, ben ok alors elle a encore posée 1 novembre et 1 décembre...

Le soucis c'est que j'ai mal posée mes congés et je viens d'apprendre comment les poser.
Donc de la date de la signature au contrat à la date d'anniv'
Mais le souci c'est que j'ai posée 3 juillet, 1 septembre, 1 octobre et il me reste 3 jours à poser mais je ne sais pas quand car je commence un nouveau contrat en novembre.
La maman veut que je pose des jours sur mes jours de repos car je travaille 3 jours semaines... (L,M,V) elle veut me faire poser J V S alors qu'en réalité je n'ai qu'un jour a poser (V).

Enfin je voulais savoir comment je devais calculer pour mes cp fin mai, si je pose 1 jour dans la semaine, je compte quand même la semaine travaillée même en ayant posé un jour de CP ?

Voilà j'ai eu mon salaire donc 100% en même temps j'ai qu'un pe

Je vois que sur d'autres post, il est écrit de juin à mai ?
c'est les année incomplète peut être ???

je remonte ....

Non c'est le seul jour payé et chômé sans condition

oui 30 jours

oui pour le 14 juillet payé