Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir je suis dans les calculs et je comprends pas,je termine mes contrats le 19 janvier car mon mari est muté comment calculer mon salaire car le mois ne sera pas complet et la je n'aurais pas mon fixe entier dois je calculer au réel ou y a t-il un autre calcul a faire?merçi a vous.

bonjour voila j'arréte mes contrats le 19 janvier car mon époux est muté,donc pour le contrat que j'ai j'effectue mon préavis d'1 mois car ancienneté depuis plus d'1 an ayant eu des congés pendant les fetes j'ai fais 15 jrs avant et 15 jrs aprés et la je viens d'avoir une fiche de paie avec seulement le salaire du 1er/12/2011 au 15/12/2011 d'une indemnité de préavis je comprends pas normalement j'aurais du avoir mon fixe,repas gouter etc.... le préavis étant effectué pourquoi elle me rémunére cette indemnité?pourriez vous m'éclairer?merçi.

bonjour,j'ai un contrat occasionnel avec des jours et heures de garde jamais pareil et entrecoupés par des arrets de travail de la maman suite a des missions d'intérim je démissionne le 19 janvier j'ai donné mon préavis a cette maman mais comment ça se passe pour le mois de janvier si je n'accueuille pas l'enfant? car je n'ai pas fait de mensu puisque je ne compte que les heures travaillées les ie et 10% pour les cp merçi.

bonjour,bonne année 2012 a tout le monde!!!je termine mes contrats le 19 janvier suite a la mutation de mon époux comment je calcule mon salaire puisque le mois ne sera pas complet? est ce au réel? donc le fixe n'est pas dû^c'est bien ça et j'ajoute CP?on m'a parlé de régularisation mais la j'ai un contrat enseignant sur 36 semaines d'accueuil a 40h/semaines je n'ai pas eu l'enfant plus que prévu? pouvez vous m'aider?merçi.

bonjour,j'ai un agrément d'assistante maternelle pour 3 enfants et je viens d'obtenir mon agrément d'assistante familiale mais comme je vais bientôt déménager et changer de région je voulais savoir si je peux cumuler les 2 c'est a dire garder des enfants a la journée et m'occuper d'un autre enfant mais de jour comme de nuit?merçi.

bonjour j'ai démarré un contrat le 17 octobre mais celui ci va s'arréter le 19 janvier,c'est un contrat sur 52 semaines dont 5 semaines de congés en commun avec les parents et j'accueuille cet enfant du lundi au vendredi de 8h a 17 h15 et le vendredi de 8h a 13h30.comment vont se calculer les congés payés a l'arret du contrat?

bonjour,lorqu'un parent a les mêmes congés que ceux de son AM on part bien sur 52 semaines travaillées? par contre sur quel contrat on part lorque l'on ne travaille que 47 semaines?merçi.