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#141 Re : Pause café » jeudi 20 septembre » 20-09-2018 09:48:02
#142 Re : Diplomes et Formations » CAP aepe » 18-09-2018 14:55:41
coucou,
est ce que une VAE me permettrais de trouver une place en crèche par exemple ?
La vae te permettra de valider le diplome en te servant de tes années d'experience
Tu as deux livrets à faire, plus un passage devant un jury
J'ai moi même validé le cap petite enfance de cette manière
Regarde à l'index il doit y avoir les infos sur le sujet
#143 Re : Pause café » petite cuisine special petite enfance » 18-09-2018 13:33:58
nathodisab a écrit :amie31 a écrit :merci merci
Natho comment tu vas depuis le temps ? bisous
Ça va merci
Je vais essayer de venir plus regulierementah super nouvelle !!!! tu nous manques
bisous bisous
c'est gentil
#144 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide calcul mensualisation » 18-09-2018 13:31:39
Bonjour,
D'accord alors en prenant avec les semaines ca donne ceci, est ce que c'est bon ? Les heures en plus sont lissées c'est ça donc pas besoin de les rajouter les mois ou il y en a ?(18s x 37.60) + (18s x 33.30) + (5s x 50.50) + (5s x 46.5) = 1729.40 x 3.12/12 = 449.64€
c'est ça
#145 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » suppression cotisation chômage et..... » 18-09-2018 13:29:48
coucou PARME Merci pour ta réponse.
desolée je n avais pas vu ce post de toi, merci beaucoup pour ton
lien.
et donc c 'est bien pour cela que l on change en octobre le taux
de conversion? qui passe donc à 0,7717 à 0,7812?
merci merci
oui
#146 Re : Diplomes et Formations » CAP aepe » 18-09-2018 13:27:40
Bonjour,
je suis ass mat depuis 7 ans .
j adore notre beau métier .
je suis agrée pour 4 enfants..Mais malheureusement sur notre secteur il na y a plus beaucoup de demandes.
Une crèche s' est montée dans une commune voisine à 10 km de chez nous .
2 MAMS; une dans notre village de 1200 habitants et une autre à 7 kms de chez nous.deux assistantes maternelles ont arrêtées par fautes de demandes. aujourd’hui ’hui je suis toujours avec 4 contrats mais 3 se terminent en juillet 2019.
je voudrais obtenir le CAP AEPE
Je possède donc l EP1 du CAP pe .
Mais je ne possède aucun autre diplômes (parcours de vie compliqué).seulement un brevet des collèges et une formation en vente (rien avoir ) .Je voudrais savoir
.
Est ce que je dois passer les épreuves général ?
Estce que je dois repasser l'EP1 ?
Et puisque je suis ass mat en activité dois je vraiment faire les 16
semaines de stages?et pour finir qui dois je contacter car j ai envoyé un mail au rectorat mais qui est resté sans réponse.
Je précise que nous n avons même plus de RAMI .MERCI pour vos réponses
coucou,
à la lecture de ton historique pro je pense qu'il faudrait que tu te tourne vers une VAE
#147 Re : Pause café » petite cuisine special petite enfance » 18-09-2018 09:23:09
merci merci
Natho comment tu vas depuis le temps ? bisous
Ça va merci
Je vais essayer de venir plus regulierement
#148 Re : Pause café » petite cuisine special petite enfance » 18-09-2018 09:06:49
amie31 a écrit :bonjour
je ne sais pas si je peux mettre mon annonce içi car je ne trouve pas d'endroit ou la mettre .
je vends une petite cuisine spéciale crèche tout juste monter . toute neuve jamais servie
comme je n'arrive pas à mettre de photo , contactez moi en MP
merci
Coucou
il y a une rubrique "petites annonces" sur le forum
elle se trouve dans le bandeau orange en haut de page.
Coucou, tu es allée plus vite que moi Babou
#149 Re : Activités/Sorties d'exterieurs » Dates de bourses aux jouets et bourses à la puericulture : » 18-09-2018 09:05:53
Bonjour
L'association d'assmat, Pirouette et Patouille à Pertuis organise un vide grenier des bébés le dimanche 30 septembre 2018, dans la salle des fêtes de Pertuis
#150 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aide pour calculer mensualisation » 18-09-2018 08:56:45
Bonjour à toutes!
Petite question sur le calcul de la mensalisation pour un nouveau contrat en année complète.Je vais accueillir Z** 48 heures par semaine.
pour le calcul de la mensalisation
48*3,35*52 /12= 696,8 €
a près la question que je me pose c'est comme j'ai 3 heures majoré je l'ai compte comment?
Merci
Bonne journée à toutes
Coucou si c'est bien un contrat en année complète cela va dépasser le quota max d'h par an qui est de 2250 h
Tu serais à 2496h et ce n'est pas légal
Donc déjà il va falloir revoir le nbre d'h /sem ou le nbre de semaines d'acceuil pour passer en dessous
#151 Re : Pause café » Mardi 18 septembre » 18-09-2018 08:52:15
Coucou, ici il fait trés beau
Aujourd'hui j'ai mes trois grandes + ma petite fille
Que des filles, ça promet
Bon mardi à tous
#152 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul » 18-09-2018 06:50:17
Coucou les assmat ne sont pas concernees par le quota max d'h par semaine, par contre il ne faut pas dépasser le quota annuel
J'avais eu une réponse écrite allant dans ce sens pas la direccte, je pense qu'elle est dans l'index
Voilà
https://forum.assistante-maternelle.biz … 5#p2697315
Le code de l'action sociale prévoit bien le depassement des 48h/sem avec accord écrit de l'assmat sans dépasser les 2250h /an
#153 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » suppression cotisation chômage et..... » 17-09-2018 19:04:44
Tu trouveras le nouveau chiffre pour la conversion net /brut ou brut /net dans l'index
Chris l'a mis à jour
#154 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » octobre 2018 ; suppression des 0,95% cotisations chomage » 17-09-2018 19:01:57
Perso, je laisse les employeurs jouer leur rôle et si le salaire versé ne me convient pas, je leur signale
#155 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » suppression cotisation chômage et..... » 17-09-2018 16:51:52
et cette suppression 0,95% et donc augmentation de notre salaire en NET sera bien effectif sur le bulletin de paie pajemploi du 31 octobre, c 'est bien cela?
oui
#156 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » suppression cotisation chômage et..... » 17-09-2018 16:51:38
bonjour le mois d otobre prochain donc la suppression des 0,95% cotisation chômage, donc plus du tou de cotisation.
question certainement bête mais je la pose quand même.
si nous n avons plus de cotisation chômage sur notre bulletin de paie, que se passe t - il par rapport à l 'aide eventuelle de Pôle emploi si nous en avons besoin??
merci pour vos réponses.
coucou,
Nos employeurs eux, vont continuer à cotiser pour nous
#157 Re : Le métier d’assistante maternelle » Ça y est officiellement ass mat! (^^) » 17-09-2018 15:47:20
bonjour et félicitations
#158 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide calcul mensualisation » 17-09-2018 15:46:52
Bonjour à toutes et tous, j'ai besoin d'aide concernant le calcul d'une mensualisation.
J'accueille un enfant qui va à l'école le matin depuis septembre et nous devons recalculer la mensualisation.Accueil temps école, une semaine le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h40 à 18h45 et le mercredi de 8h à 17h soit 37h32. Et une semaine lundi, mardi, jeudi,vendredi de 11h40 à 17h30, le mercredi 8h à 17h30 soit 32h82.
Accueil vacances scolaires, une semaine lundi, mardi, jeudi, vendredi de 8h à 18h45, mercredi 8h à 17h soit 52h.
Et une semaine du lundi au vendredi de 8h à 17h30 soit 47h50.J'ai fais le calcul suivant
École : 37.32 + 32.82 /2 = 35.07
35,07 × 3,12 × 36s /12 = 328.26€Vacances 52 + 47.50 /2 = 49h75
49,75 ×3,12 ×10s /12 = 129,35€
Mensualisation
328,26 + 129,35 = 457,61€Est ce que ses calculs sont bons ?
Merci pour votre aide.
bonjour,
on ne doit pas partir sur des moyenne d'heure
il faut prendre un calendrier et compte le nbre de sem pour chaque type
#159 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul » 17-09-2018 15:21:43
Merci Nathodisab,
Je m’excuse d’insister, ce n’est plus 10 semaines la protection après un retour de congé maternité ? J’ai lu dans infos et article que la protection passait de 4 à 10 semaines.
J’ai repris le travail dès la fin de mon congé maternité donc fin juillet 2018.
Du coup je ne suis plus protégé ?Merci Nathodisab
désolée, j'ai répondu trop vite, c'est bien passé à 10 sem, mais
"l'employeur peut rompre le contrat s'il justifie d'une faute grave de la salariée ou de son impossibilité de maintenir ce contrat pour un motif étranger à sa maternité"
Est ce que l'on peut considérer le refus à la proposition de baisse du nbre d'heure de travail comme une impossibilité de maintien du contrat, très honnêtement je ne sais pas..Le mieux est de vous renseigner auprès de la direccte
#160 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat (période d'essai) » 17-09-2018 14:33:42
Je te remercie de m'avoir confirmé tous ça.
Bonne journée et encore Merci
de rien, à toi également