Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

d'accord ;-)) merci nathodisab !

je peux abuser nathodisab ? normalement, c'est ma dernière question pour ce contrat ... ;-))

Ah oui d'accord ...
Une dernière chose, j'avais déjà posé la question sur le forum mais la réponse m'étonne... Peux-tu me la confirmer ?

ex: salaire 774.83€

1ère période  : du 1/06/13 au 31/05/14. Paiement des congés à partir du 1/06/14 soit : 30j acquis/6 x 4j travaillés = 20 x 10h25 x 4.93€ = 1010.65€. Soit : 774.83 + 84.22 = 859.05€ par mois pendant 12 mois.

Que se passe t-il pour la 2ème période ? (du1/06/14 au 31/05/15)
J'ajoute les cp de la nouvelle période au salaire initial, c'est à dire à 774.83 ou au salaire comprenant les congés de la 1ère période, soit 859.05 ??

Je ne sais pas si je suis très claire ... :-)

En fait, après réflexion, je crois que je confonds congés en jours et en montant... Je réalise maintenant, que si mon contrat s'était poursuivi, les pe m'auraient réglé ces 1232.55€ par 12ème chaque mois, du 1/06/15 au 31/05/16 et j'aurais continué à prendre mes congés normalement.
Si mon contrat s'arrêtait par exemple le 31/12/15, j'aurais fait 1232.55€ - le nombre de 12ème réglé chaque mois et les parents m'auraient réglé la différence.
Pour le reste, c'est la régul de salaire en fin de contrat qui compare les heures payées au contrat et celles réellement faites. Je calcule à l'aide du calendrier, le nbre de jours travaillées - toutes les absences (cp, congés sans solde ...).
Cest bien ça ?

mais si, ils ne me devront plus 1232.55€ ... Ce chiffre correspond à 30 jours acquis du 1/06/14 au 31/05/15 + 3 jours du 1/06/15 au 30/06/15. Ce qui fait au total 33 jours. Si je prends 22 jours au mois de juillet, les pe n'auraient plus que 11 jours à me régler (soit : 33-22) soit environ 410€ au lieu de 1232.55... non ?

Oui, c'est ça nathodisab. Il est stipulé sur mon contrat, que je prends mes congés d'été en juillet ou aout. Mon autre contrat se terminera aussi fin juin car le pe est enseignant. Donc, si je prenais du 6/07 (début des vacances scolaires) au 31/07/2015, j'aurais peut être un salaire en + mais 22 jours de congés en - à me régler .... Non ?

Merci nathodisab.

Ok pour les jours. J'avais aussi additionné, par erreur, les 2 jours <15 ans sur la deuxième période...
Donc, je fais 859.05 / 23 jours x 33 = 1232.55€

C'est bien ça ?

Et bien... Vos commentaires ne me rassurent pas ! je perds mon plus gros contrat le 9 décembre... Je me demande bien à quelle sauce je vais être mangée !! ??
D'après vous, pour l'inscription pole emploi, il vaut mieux se déplacer ou le faire par internet ? (1h de route ...)