Paiement CP

nathodisab · 13-11-2014 15:27:52

hermione a écrit :

En fait, après réflexion, je crois que je confonds congés en jours et en montant... Je réalise maintenant, que si mon contrat s'était poursuivi, les pe m'auraient réglé ces 1232.55€ par 12ème chaque mois, du 1/06/15 au 31/05/16 et j'aurais continué à prendre mes congés normalement.
Si mon contrat s'arrêtait par exemple le 31/12/15, j'aurais fait 1232.55€ - le nombre de 12ème réglé chaque mois et les parents m'auraient réglé la différence.
Pour le reste, c'est la régul de salaire en fin de contrat qui compare les heures payées au contrat et celles réellement faites. Je calcule à l'aide du calendrier, le nbre de jours travaillées - toutes les absences (cp, congés sans solde ...).
Cest bien ça ?

oui, c'est ça, (ils auraient du te payer les cp acquis de juin 2015 a mai 2015 ) par 1/12eme chaque mois et si le contrat finissait au 31/12/2016, ils auraient du te payer le solde des 12eme restant et en plus te payer les cp acquis depuis juin 2015

13-11-2014 15:27:52

hermione · 13-11-2014 15:45:58

Ok ;-)

Peux-tu m'expliquer ce calcul de jours ouvrés / ouvrables dont parlait landocéan ... ? Comme je travaille 4 jours par semaine avec ce contrat, ça change quoi, concrètement ?

nathodisab · 13-11-2014 15:50:21

hermione a écrit :

Ok ;-)
Peux-tu m'expliquer ce calcul de jours ouvrés / ouvrables dont parlait landocéan ... ? Comme je travaille 4 jours par semaine avec ce contrat, ça change quoi, concrètement ?

le calcul des cp par maintien du salaire se fait

soit direct en j ouvrables
en divisant le montant de la mensu par le nbre de j ouvrables moyen par mois puis en multipliant par le nbre de j ouvrables dus
ou
nbre de j ouvrables dus/6j * nbre de j ouvrés par sem ( 4j pour toi)
*nbre d'h /j
* tarif /h

le résultat est le même , c'est juste la méthode de calcul qui diffère

hermione · 13-11-2014 16:13:22

Ah oui d'accord ...
Une dernière chose, j'avais déjà posé la question sur le forum mais la réponse m'étonne... Peux-tu me la confirmer ?

ex: salaire 774.83€

1ère période : du 1/06/13 au 31/05/14. Paiement des congés à partir du 1/06/14 soit : 30j acquis/6 x 4j travaillés = 20 x 10h25 x 4.93€ = 1010.65€. Soit : 774.83 + 84.22 = 859.05€ par mois pendant 12 mois.

Que se passe t-il pour la 2ème période ? (du1/06/14 au 31/05/15)
J'ajoute les cp de la nouvelle période au salaire initial, c'est à dire à 774.83 ou au salaire comprenant les congés de la 1ère période, soit 859.05 ??

Je ne sais pas si je suis très claire ... :-)

13-11-2014 16:13:22

nathodisab · 13-11-2014 16:23:27

en principe, seuls les cp posés en temps sont considérés comme du travail effectif et à prendre en compte pour le calcul des cp de la période suivante
donc tout dépend si les cp auront ou pas été posé en totalité
c'est au cas par cas

hermione · 13-11-2014 16:31:02

euh... Concrètement, en ce qui me concerne. Au 30/05/15, tous les cp acquis sur la 1ère période auront tous été pris. Donc au 30 juin 2015, pour le solde de tout compte, je prends quel salaire ?

hermione · 14-11-2014 10:24:51

je peux abuser nathodisab ? normalement, c'est ma dernière question pour ce contrat ... ;-))

nathodisab · 14-11-2014 10:38:10

hermione a écrit :

euh... Concrètement, en ce qui me concerne. Au 30/05/15, tous les cp acquis sur la 1ère période auront tous été pris. Donc au 30 juin 2015, pour le solde de tout compte, je prends quel salaire ?

les 5 sem de cp acquis sur la première période s'ajouteront alors aux nbre de sem travaillées sur la période suivante, et tu calculeras le nbre de j ouvrables acquis avec ce total

admettons que tu ais fait tes 46 sem + les 5 de cp
soit 51/4*2.5 =31.875... comme on ne peut acquérir + de 30j tu auras donc 30j ouvrables de cp acquis
qui se calculeront toujours sur la mensu contractuelle au moment du paiement ( hors les 1/12eme)

mais il faut comparer avec les 10% du cumul des salaires, qui pourront être dans ce cas plus avantageux, car on inclue le paiement des cp

hermione · 14-11-2014 10:46:23

d'accord, je vais faire mes petits calculs ... ;-)) Je te remercie beaucoup pour toutes ces infos nathodisab !! c'est vraiment utile pour nous assmat, de pouvoir compter sur vous ;-))

nathodisab · 14-11-2014 11:06:55

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