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#1661 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ABSENCE ENFANT » 28-06-2017 13:13:49
Deja les heures d'absence non prévue n'avaient pas à être déduites et en plus vous avez bosse un mercredi après midi gratuitement donc c'est double d'heures qui ne sont pas payees
Ensuite non elle n'a pas le droit de déduire non plus les absences alors que c'est elle qui est en arrêt
Et vous n'êtes nullement obligée d'accepter des heures complémentaires sur juillet et elles ne sont pas compensées par les absences de juin
Faites un courrier lui rappelant ses devoirs d'employeurs en conformité avec la convention collective
Arrêtez les sms et faites les choses de façon courtoise mais carrée
#1662 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10% cp et maintien du salaire » 28-06-2017 13:06:49
bonjour
voila pe me paie 10% tous les mois et je voudrais comparer avec le maintien de salaire mais j'ai pas compris qui peut m'expliquer je suis année incomplète sur 42 semaines merci.
Bonjour
Depuis le temps que tu viens Sur le forum quand même!
Quand a commencé le contrat ?
Nbre de semaines travaillées au 31 mai 2017?
#1663 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat pour 1mois » 28-06-2017 07:52:47
Donc ,j'ai compris,bon il va avoir un soucis,car la maman prend son activité assez rapidement,nous signons le contrat aujourd'hui,et elle ne connaît pas son planning encore à ce jour,cela va être embêtant!!!
alors mettez le maximum d'infos!
vous partez sur un minimum d'heures hebdo, réparties sur x jours travaillés dans la semaine, du lundi au vendredi, ou du lundi au samedi ou 4 j entre le lundi et le vendredi par exemple; etc...
remise de planning avec délai de prévenance pour les prochaines fois
amplitude horaire max acceptée, de l'heure la plus tôt à l'heure la plus tardive
valeur d'un férié dans la semaine (en général heures hedbo/5j)
#1664 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant puis encore avenant .... » 27-06-2017 23:46:28
Bonjour ,
j'ia un loulou en garde depuis ses 2 mois contrat enseignant il rentre à l'école en septembre ....
Pe me demandent de le garder en périscolaire de fin de matinée au soir jusqu'à la toussaint puis seulement le midi apres ....
Je pense donc qu'il faut faire un avenant au 1/09 : il y a 7 semaines ( deux types de semaines différentes ) plus une semaine de vacances ou je ne l'aurais pas donc sur quelle base partir ?Puis nouvel avenant au 1/11 mais je ne peux pas le faire sur 36 semaines donc comment proceder ?
Enfin sachant que les aides sont diminuées de moitié apres 3 ans quel tarif puis je appliquer pour ce mini contrat ?En septembre semaines de 15h et 20h en suite 5à 6h par semaine ...
Merci
bonsoir
2 possibilités pour revoir ce contrat
1) avenant au 1er septembre
avec les horaires du midi au soir
7 semaines en 2 mois convertis en 7/2x12 = 42 semaines
au bout de 2 mois vous aurez reçu 42/12*2 = 7 semaines payées
voire pour faire 21 semaines de 15h et 21 semaines de 20h et régulariser ensuite
puis avenant au 1er novembre
sur 36 semaines sur 12 mois donc jusque 31 octobre 2018
avec les horaires que du midi 36 sem x 5h ou 6h
du fait des 2 périodes, vous aurez une plus haute mensu septembre et octobre, et une petite mensu à partir du 1er novembre
2) avenant avec les 2 types de semaine
7 semaines avec horaires du matin au soir du 1/09 au 31/10/17 (voire si 3 semaines x 15h et 4 semaines x 20h par exemple)
29 semaines avec horaires que du midi du 1/11/17 au 31/08/18 (29 sem x 5h ou 6h)
soit total 36 semaines sur 12 mois du 1er/09/17 au 31/08/18
tout étant déjà prévu dès le départ, du fait du lissage moins de salaire de septembre à octobre par rapport aux horaires réellement faits
#1665 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat pour 1mois » 27-06-2017 23:06:15
Bonsoir, il s'agit tout simplement d'un petit contrat,je ne remplace personne!
donc cdi
et calcul mensu obligatoire sur 12 mois si cela dure + d'1 mois
si moins d"1 mois de travail, paiement au réel cdi accueil occasionnel, mais inscrire au contrat le planning prévu
#1666 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » voilà enfin informer! » 27-06-2017 23:03:37
du 1 septembre 2015 a Aout 2017 le pe va me réglé 1095€88 brut
votre calcul chris84 aurait du me payer 1302€80 brut
différence de 206€93 brut sa fait beaucoup je trouve non!!
c'est très souvent le cas, quand on compare avec le maintien
#1667 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » voilà enfin informer! » 27-06-2017 23:01:06
en 2015 pourquoi calculé sur tarif 4€25 brut j'était a 4e20 brut!!
les cp se calculent au 31 mai 2016 sur la base de votre mensu en mai 2016 donc vous disiez 4,25 brut de janvier à décembre 2016
#1668 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » voilà enfin informer! » 27-06-2017 23:00:04
pourquoi en 2015 vous % par 4 c'est pas plutôt 3 jours vu que je travaillais trois jours semaines ? a moins que c'est les mercredi qui comptabilise!!!
on acquiert 2,5j ouvrables de cp par tranche de 4 semaines travaillées
je divise donc vos semaines travaillées par 4
#1669 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » paiement au douxième des CP et déclaration paje » 27-06-2017 20:38:22
Excuses moi mais j'ai un doute :
j'ai une indemnité de CP égale à 230.68€ net
j'ai acquis 13 jours ouvrables (9 jours ouvrés) sachant que je n'ai pas le même d'horaire tous les jours (lundi 9h30/mardi 6h00/mercredi 6h00/jeudi 4h30)
soit un total en heures de 61h30 en tout, si je ne me suis pas trompée ????
Comment je fais dans ce cas là ?
13j ouvrables vous avez trouvé la somme comment?
détail de votre mensu svp?
#1670 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1/120 eme » 27-06-2017 20:36:44
merci chris84 et pour la regul si on a bien travaillée les semaines prévue au contrat pas besoin de regul ?
Pour le mois d'aout y a bien 3 semaines complete et 8 jours isolées ?
si besoin de régul, car même en travaillant les semaines prévues, une année ne fait pas pile 52 semaines
de + quand ça s'arrête en cours de route, la mensu n'a pas forcément tout payé même si il n'y a eu aucun jour complémentaire
aout 4 semaines et 3j isolés (le lundi 28/08 complétant la 1re semaine de août) mais ça reviendra au même
#1671 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » voilà enfin informer! » 27-06-2017 20:29:00
j'ai essayer de reprendre ce contrat d'enseignant !!
alors déjà du male car une fois tout noté je dois mal mis prendre car je fait a date anniversaire...
je m'explique
commencer ce contrat en sept 20151er sept 2015 a déc 2015 travaillé 14 semaines
vac du pe du 19 oct au 30 oct
et du 21 déc 2015 au 1 janvier 2016contrat mardi 9h
jeudi 10h45
vendredi 10h = 29h45 donc 29h75
+ 9 mercredi de 10h sur l'année = 90h
donc 36 semaines et 1 jours
on a fait donc ce contrat suivant 29h75 x 36s + 90h + 9h (pour la journée en plus)= 1170h x 4€20 brut % 12 = 409€50janvier 2016 a fin aout 2016 travaillée 22 semaines
pe vac du 8 janvier au 18 février 2016
vac pe du 4 au 15 avril 2016
vac pe du 4 juillet au 31 aout 2016sept a déc 2016 travaillée 13se ou 15!! je c'est pas quoi dire vue semaines incomplète (lundi mardi 20h en sept et jeudi vendredi 18h en oct 2016)
vac pe du 19 déc au30 octobre 2016
vac pe du 19 déc au 30 déc2016janvier a fin aout 2017 travaille 22 semaines
vac pe du 13 au 24 février
vac pe du 10 au 21 avril
vac pe du 8 juillet u 31 aout 2017comme ont peux voir je ne pose pas de vac vu qu'elles sont en commun mais sur mon BS j'ai aucun de cp de posé et figuré!!! est
ce normale ?reprenons nouvelle avenant au 1er set 2016
lundi 10h
mardi 10h
jeudi 9
vendredi 9h donc 38h
donc 38h x 36s + 2jrs de formation du pe de (10hx2=20h) % 12= 115h66 x 4.37 brutje suis payer 10% chaque mois dés le début du contrat demande,
mes tarifs set a décembre 2015 4€20 brut
janvier a déc 2016 4€25 brut
janvier a fin aout 4€37 brutbon voilà j'espère avoir été claire dans mes explications ce que je doute et oui je suis une personne qui ce pose trop de questions donc qui ce complique lol
autrement si faut noté début juin a fin main j'ai repris des calendrier et j'ai compter!!! en espèrent pas mettre tromper
sept 2015.............5 semaines travaillée
oct.......................2s
nov......................4s
déc......................3s
janvier 2016..........4s
février..................2s
mars....................5s
avril.....................2s
mai......................4sjuin 2016..............5s
juillet................... 1 jr un mardi
aout.....................0s
sept...............4s + 1jeudi et 1vendredi=18h (compté comment ?)
oct.................2s + 1lundi et 1mardi =20h (a compté comment ?)
nov................4s + 1mardi férié 10h + 1jeudi et 1vendredi=28h
déc.......................2s
janvier 2017..........5s
février...................2 s
mars.....................4s
avril......................2s
mai 2017...............5sjuin 2017...............4s
juillet....................1s
aout......................0saucun enfant de - 15 ans il va prendre 17 ans en juillet
merci de me tenir au courant
bonsoir
on écrit 29,75 h et non pas 29h75
si vous avez eu 10% depuis le début, vous n'allez rien recevoir en +, vous pourriez réclamer en argumentant que l'employeur doit comparer avec le maintien de salaire, et cela devant les prud'hommes (vous pouvez toujours appeler la direccte pour leur expliquer et essayer d'avoir un écrit de leur part stipulant la comparaison maintien et 10% ça vous servira avec les prochains employeurs pour comprendre)
avec les 10% vous ne pouvez pas être trop payé en cp, puisque au minimum un salarié a le droit à 10% de ses salaires en cp
la seule chose qu'il peut y avoir c'est d'avoir droit à + avec le maintien de salaire, et même en ajoutant les jours enfant car ils s'ajoutent aussi avec les 10% en calculant en mai, ce qui n'a as été fait en versant 10% tous les mois sans jamais comparer ni calculer quoi que ce soit!
on reprend les données pour que vous sachiez pour les prochains contrats
sept 15 à mai 2016
31 sem/4x2,5j = 19,375 arrondis à 20 j
la mensu sur 36 semaines vous paye chaque mois 6j x 36 sem/12 = 18 j ouvrables
vos 18 j ouvrables acquis valaient en mai 2016
sur tarif 4,25 bruts
414,37 € bruts / 18 j x 20j = 460,41 euros bruts
juin 2016 à mai 2017
36,5 sem travaillées + 20j cp acquis période précédente et posés sur cette période (20/6 = 3,33 sem) total 39,83 sem / 4 *2,5j = 24,89 arrondis à 25 j ouvrables
valeur de ces cp en mai 2017 en fonction de la mensu en vigueur en mai
505,43 / 18 j x 25j = 701,99 euros bruts
juin à août 2017
5 sem travaillées + 17j cp acquis sur les 25j ouvrables acquis au 31 mai 2017, et posés en août au milieu du préavis donc permettent l'acquisition de nouveau cp (17j/6j = 2,83 semaines)
total 7,83 sem/4*2,5j = 4,89 arrondis à 5j ouvrables
valeur de ces 5j 505,43/ 18j x 5 j = 140,40 euros bruts
toujours convertir en net pour le paiement
#1672 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » oups je suis moi aussi perdue dans les méandre des cp en année incompl » 27-06-2017 20:09:29
Pourquoi 12 ? C est pas 2 a rajouter
a priori il y a 2 enfants donc 4 jours à rajouter
#1673 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maintien de salaire CP » 27-06-2017 20:07:28
Bonjour,
J'ai travaillé 33 semaines sur l'année de référence avec un total net de 1536.10€. J'ai un enfant -15ans.
J'ai calculé pour les 10%:
33/4*2.5=21j+2=23j153.61/21*23=168.24€
Pour le maintien de salaire, je ne sais pas comment faire? Ma mensualisation (calculée grâce à vous) est de 186.67€/mois.
bonsoir
si c'est bien le contrat sur 2 types de semaines et 44 semaines au total
alors la mensu vous paye chaque mois 6j x44 sem /12 mois = 22j ouvrables
186,67/22j = 8,485 valeur d'un jour ouvrable
23j ouvrables valent pour vous 8,485* 23j = 195,16 euros
pas besoin de passer par la conversion en jours ouvrés qui est source d'erreur, d'autant plus qu'ensuite vous serez bloquée sur les heures hebdo car vous avez 2 types de semaine
#1674 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 1/120 eme » 27-06-2017 20:04:15
bonsoir
j'ai une fin de contrat et je voulais savoir ce pe me paie 10% de cp tous les mois doit on les prendre en compte dans le salaire net pour la prime ? Merci
bonsoir
oui c'est un élément du salaire
vous calculez 1/120eme des salaires nets
il y a le tableau automatisé de natho à l'index
#1675 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » oups je suis moi aussi perdue dans les méandre des cp en année incompl » 27-06-2017 17:29:58
Il faut aussi rajouter les jours enfants avec les 10%
128,28/8 j X 12j = 192,42 euros
#1676 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Solde CP » 27-06-2017 14:05:00
Sauf que les cp se comptent par periode d'acquisition donc à chaque fois du 1er juin au 31 mai
On ne compte jamais sur la globalité
Si elle avait eu des enfants à charge elle aurait très bien pu acquérir plus de 30j puisque ce sont deux periodes distinctes et qu'au 31 MAI elle n'a acquis que 24 jours 
C'est très important comme notion
#1677 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat fait en produits en croix » 27-06-2017 13:46:19
D'accord je dois recalculé m'a mensu est-ce bien comme ça que je dois faire
25h x 46 sem x taux horaire : 12 et ceux de septembre à décembre puis régul fin de contrat normalement 16,68h x taux horaire
Merci
Oui c'est bien ça
De rien
#1678 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Préavis licenciement pendant la date anniversaire » 27-06-2017 13:41:16
lulu54 a écrit :si elle te donne ton preavis avant les un an , tu as 15 j a faire
mais tu ne pourras travaillé que jusqu'au 7 au soir au delà tu seras payée mais ne pourras pas travailler
Et pourquoi ne pourrait elle pas travailler ?
C'est pour un délai de prévenance dépassant la periode d'essai, ça lulu
Mais là c'est un CDI et plus en periode d'essai
#1679 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat fait en produits en croix » 27-06-2017 08:09:44
Bonjour, et merci pour vos réponses
Si je comprends bien il faut que je reste sur la même mensu jusque fin décembre c'est bien cela ?
Et pour la régule des 0,67 semaine comment je dois procéder merci
Non mensu Sur 46 semaines au lieu de 43 semaines
En decembre cette mensu vous aura payé
25hx 46 semaines /12= 95,83 h sur 4 mois soit 383,32h payees
Et vous en aurez travaillé 25h X 16 semaines soit 400h travaillées
La régul vous versera la différence soit 16,68h X tarif horaire
Mais ce calcul se fera en decembre
#1680 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration pajemploi » 27-06-2017 08:04:14
Bonjour.
J'ai un contrat qui se termine le 2 juillet.
Comment faire la déclaration de juillet pour pajemploi, vu qu'il n'y aura aucun jours travaillé? Il n'y aura que ma régularisation et mon solde de cp.
Les parents auront bien l'aide du coup?
Merci;
Bonjour
Le preavis est repoussé au lundi 3 juillet au soir
Ils vous doivent donc selonncalcul cour de cassation du 1er au 3, même si l'enfant ne vient pas lundi
Ils mettront les montants correspondants et auront l'aide en fonction tout en ayant encore minimum 15% à charge
