Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Pour so ;
Le crédit d'impôt est limité à 1150 euros/an / enfant je crois
Ce qui fait 136 eur/mois dans le cas que tu présentes

Mais :
- ce n'est pas les tarifs et les aides de tout le monde,
- qui a dit que vous coutiez TROP cher ? pas moi en tout cas (j'ai dit que c'est un poste important, je n'ai pas dit TROP cher; ne pas confondre)

Bonjour à tous et toutes,

Peut-être M. Kardhan a-t-il lu ce post ?
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … p?id=44203

Ce post est en effet litigieux, on a l'impression que l'ass mat veut augmenter de 50 euros, vu que l'aide augmente, mais peut-être me trompe-je ? Enfin, moi c'est ce que j'avais compris...

Juste par curiosité, M. Kardhan, quelle est votre profession ? Vous avez l'air très au courant du droit du travail ?

Pour revenir sur le sujet initial, ce n'est pas parce que l'on a "les moyens" de payer la garde de notre enfant (coût que l'on assume) que l'on n'a pas envie de chercher à ne payer que le "juste prix", (comme pour tout le reste de nos dépense ;-)
Dans notre cas, le poste "garde d'enfant" est le 2è dans notre budget, juste après le prêt de la maison. Ce n'est pas rien. (pour rappel, je verse plus de 800 euros tous les mois pour un enfant).

Attention : je n'ai pas dit que le "juste prix" était le moins cher possible ; je veux simplement dire un prix qui satisfasse tout le monde, l'ass mat qui bosse (dur) pour garder nos mouflets, et nous pour qui le cout ne doit pas être trop élevé pour ne pas nous dissuader  d'aller travailler.

Il faut éviter les excès dans un sens comme dans l'autre ...

bonne journée

Bonjour,
Alors là, quand j'ai lu ton post, j'avais vraiment eu l'impression de lire mon histoire !
Mon enfant va 55 h /semaine chez son ass.mat, en année complète.
Il ne nous est pas possible de réduire l'amplitude horaire de 11h par jour, car le papa ne rentre qu'un ou 2 soirs par semaine, et quand il rentre, c'est souvent pas avant 21h, pour repartir à 7h30 le lendemain. Donc il n'y a que moi qui puisse le déposer et le récupérer.

Donc entre mes horaires de travail, mon temps de trajet et la marge que j'ajoute pour n'être JAMAIS en retard le soir, ça fait 11h/jour.

C'est sûr que c'est beaucoup ; que c'est pas idéal pour l'enfant, surtout tout petit et même plus grand; mais au moins,il a une maman épanouie et pas frustrée de devoir rester à la maison ou de mettre sa "carrière" entre parenthèses.

Si vraiment je n'avais pas trouvé d'ass mat avec 55h/semaine, j'aurais demandé un congé parental à  80% (le mercredi) ; j'ai l'ancienneté qu'il faut pour qu'il ne puisse m'être refusé, et avec l'aide de la caf, les impôts que j'aurais payé en moins, les trajets en moins, les frais de garde en moins, ça aurait rattrapé ma baisse de salaire. Peut-être est-ce une solution pour toi aussi (il faut avoir 2 enfants au moins) ?

Bonne journée et bon courage dans ta recherche

Au vu de ce que tu dis, myriem, tu es pour moi dans la catégorie "perle", puisque tu travailles de nuit !!  c'est déjà exceptionnel en soi, non ?  (ou alors j'ai pas tout compris)

Bonjour myriem,
En fait je pense qu'il y a 2 poids 2 mesures :
- demander des horaires du type 8h-18h30 ne me semble pas abusif, surtout dans une région où bcp de parents mettent 1h pour aller au travail et en revenir,
- par contre, changer les horaires à tout bout de champ, ne pas prévenir des absences, faire des remarques désagréables à l'ass.mat, ne pas payer le salaire à l'heure, etc, ça oui, je comprends que ce n'est pas acceptable pour toutes
- quant à demander à l'ass.mat de faire les courses, je n'y avais encore jamais pensé !!!

PS : on peut aussi travailler avec des horaires de fous et ne pas divorcer (on croise les doigts)

Bref, c'est au choix de chacun, mais on peut comprendre le désarroi des parents qui ne trouvent pas de garde pour leurs petits après 18h, dans une région où aucun salarié à plein temps n'est chez lui avant 19h (au plus tôt) !

Bonjour à toutes,

Certaines me demandaient, sur un autre post, comment on pouvait en arriver à des salaires de plus de 800 euros par mois pour un enfant....

Eh bien, je crois que tout est dans les réponses à ce post !

Quand on est dans la situation où la demande est supérieure à l'offre, ce sont les ass.mat qui "choisissent" (et quand l'offre est supérieure à la demande, c'est l'inverse) !

Chez nous, une grande majorité d'ass.mat ne prend que 4j/semaine, voire que des contrats enseignants (je ne savais pas qu'il y avait autant d'enseignants dans ma commune !!!   ;-) ), beaucoup ne dépassent pas 18h le soir, beaucoup sont choquées quand on demande plus de 9h/jour, les ie sont plus souvent à 6 euros/jour qu'à 3euros (cela peut atteindre 10 euros/jour avec les frais de repas) !!

J'ai même téléphoné à des ass.mat qui déclarent les heures supp en ie pour ne pas dépasser le plafond de 32 euros/jour de la caf, et même une qui voulait travailler 8 mois, déclarés sur 12 mois et ne rien fournir du tout (ni poussette, ni lit, ni rien, les parents devaient tout amener !) Inutile de préciser que celle-ci, quand j'ai recherché de nouveau une ass mat pour mon 2ème enfant, je ne l'ai même pas recontactée !

Enfin, c'est la loi de l'offre et de la demande !!! et un peu aussi la jungle pour les jeunes parents qui "débarquent" !

(et de même pour les nouvelles ass.mat qui débutent ; aujourd'hui, je me rends compte que ma 1ère ass.mat qui débutait, je ne la payais sans doute pas assez cher (mais je ne savais pas les tarifs à l'époque) et elle était super)

Désolée d'avoir un peu détourné le post, qui mériterait plus d'être dans "Tarifs"

Bonne journée à toutes et aux petits

Bonjour,
Je ne conteste absolument pas le fait de devoir déclarer !
J'avais payé tous les salaires en temps et en heure à mon ass.mat, avec des bulletins de sal.
C'est juste que je pensais que l'on déclarait tous les trimestres sur la feuille reçue par courrier comme pour l'afeama, et donc que je n'ai pas fait la démarche avant ; j'attendais de recevoir par le courrier la feuille en question.

Enfin pour moi, c'est du passé, j'ai payé les 1000 euros et c'est tout. 

C'est juste que je me disais qu'en tant qu'ass.mat, vous devez voir des parents qui déclarent très tard (il suffit de regarder les posts dans "litiges") et qui doivent se retrouver avec des montants collossaux à payer !!

Voilà c'est tout ...