Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, non, je pense que c'est tout à fait correct! c'est sur 5 jours par semaine je suppose? toujours vérifier le salaire divisé par le nombre de jours par mois (mensualisé à l'année) ex:si tu travailles 5 jours par semaine , 45 semaines par an , tu dois vérifié salaire : 19Jours par mois ( 5j x45 sem) : 12 mois = 18,75j  par mois arrondis à 19jours ....le pe peut bénéficier de l'aide de la caf...

bonsoir, autre information pour celles qui ont presque 62 ans et qui sont inscrite à Pôle emploi et ne peuvent s'arrêter à cet âge car pas assez de trimestres à la carsat

: il faut obtenir de la carsat un document qui s'appelle "rejet de demande " et le transmettre à Pôle Emploi pour continuer à avoir droit à l'are ...

il faut s'y prendre 6;7 mois à l'avance ou c'est la cata...avec la carsat car
d'abord paradoxalement il faut remplir un dossier de demande de retraite, après on reçoit la notification de la décote qui serait faite car pas 166 trimestres comptabilisés, et on recoche dans cette notification qu'on annule notre demande et la renvoyons à la car

qui finalement nous envoie enfin la "notification de rejet"... j'espère que vous avez compris" ma pelote de laine embrouillée "...tout le charme de la bureaucratie à la Française quoi!!!sinon vous êtes radiée de Pôle Emploi!!!

bonjour, entièrement d'accord avec kikine, c'est de la maltraitance de ne pas répondre aux besoins en sommeil et alimentaires d'un bébé, en + ne presque pas mixer à cet âge , çà peut occasionner une "fausse route" pour avaler à cet âge, c'est du n'importe quoi. je pense qu'il faut contacter la puericultrice sans tarder, et tu peux invoquer qu'ainsi noir sur blanc tu reprenais les conseils d'une professionnelle de la santé spécialiste de la petite enfance...bon courage, tu te dois de réagir et ne pas te soumettre...

si la formation a lieu sur le temps d'accueil c'est rémunéré comme d'habitude , si c'est sur des samedi, une somme se rajoute à notre salaire comme indemnité de formation 4,37 euros par heure de formation et 12 euros pour frais de repas si on passe des journées entières en formation , à peu près , et ceci reversé par    l'ircem au PE qui avancera la somme...y a même des frais de déplacement et d'hébergement possible si la formation est loin de chez nous...

Bonsoir, il n'est pas prêt et apparemment c'est une erreur de le mettre à l'école déjà en + çà multiplie les situations d'échec, on ne respecte pas son rythme de maturation physiologique, psychique, émotive... il n'a que 2 ans et demi, la plupart ont la maîtrise des sphincters vers 3 ans , 3 ans et demi, 4 ans même... d'autres + tôt.
Si on le bouscule et lui met la pression , çà va pas s'arranger comme çà! il faut que les parents tiennent compte que ce n'est pas encore le moment pour lui, c'est de lui même que çà doit venir, verbalisation, garder le pot ou les wc avec l'adaptateur avec une marche accessible pour lui, etc...
cela doit se faire progressivement cet accompagnement , le faire aller au pot ou wc toutes les 10 minutes c'est une forme de harcèlement et bousculement qui n'a pas de sens je pense , car çà reste une obsession de résultat de la part des adultes, il faudrait demander un rdv avec les parents pour parler de çà , carte sur table ...

le mieux est de pouvoir comptabiliser des jours d'au moins 8j , ainsi cela sera bénéfique pour comptabiliser la déduction à faire au total dans l'année(je rappelle que la déduction est faisable pour les jours seulement de présence réelle de l'enfant) et pour le nombre de jours par semaine mensualisé à l'année c'est égal) puisque le nombre de jours où vient l'enfant sera identique (qu'il vienne 4h ou 8h)

bonne reprise dans ton nouveau lieu de vie! un bonne énergie émotive, et reprendre en douceur avec un seul enfant , pas mal.. je te souhaite de nouveaux contrats bien sûr aussi !

bonjour, je suis d'accord que franchement on doit porter de + en + toutes les casquettes, et on est pas payé pour tout le temps que l'on passe à faire les calculs, cela me "gave" aussi! Je trouve que les Conseils Départementaux devraient mettre à notre disposition un bureau où on pourrait avoir de l'aide gratuitement autour de la paperasse et où il y aurait moyen de faire pression sur les parents mauvais payeurs et autres qui ne remplissent pas leurs obligations d'employeurs .. ha oui y a la pmi, les ram , mais dès qu'on est dans la mouise avec des parents, pôle emploi et autre , c'est la galère assurée!! une précarité morale au dessus de notre tête, y en a ras le bol, quand on voit la responsabilité que l'on endosse et le retour vers nous , tarifs et autres c'est décourageant pour assumer notre autonomie matérielle...

non moi aussi ! et jusqu'au 14 août puis vacances jusqu'au 5 septembre, faut tenir , déjà après demain çà va aller mieux côté chaleur on en peut plus, courage à celles qui bossent encore!!!