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#161 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide, je commence à tout mélanger » 28-09-2008 14:41:25
Je me suis peut etre trompé sur le terme je voulais dire heures mensuelle moyenne et non mensualisation. je souhaitais savoir comme calculer ces heures et les heures moyenne hebdomadaire.
#162 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide, je commence à tout mélanger » 28-09-2008 14:20:26
d'accord je vais voir cela dès demain. Donc je partirai sur une mensualisation de :
4*10*40/12=133.33 -------cela correspond à 133 heures ou 134 heures???????????
Ensuite comment calculer en semaine :
133.33/4.33 = 30.79 heures soit ??????????????????, ou 133.33/4
C'est bien cela le calcul.
Si je reprend mes heures cela ferait (en partant sur 31 heures/semaine)
1er semaine : 0 heure complémentaires
2ème semaine : 16.30 heures
3ème semaine : 17.30 heures
4ème semaine : 9 heures
luni et mardi rentre dans le calcul de la 1er semaine d'octobre pour les heures complémentaires.
soit un total de 43 heures en plus
Pouvez vous me confirmer.
#163 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide, je commence à tout mélanger » 28-09-2008 14:02:56
je reprend. je suis en année incomplete sur 40 semaines. Jour de garde :
lundi 7h30 à 17h30
mardi 7h30 à 17h30
jeudi 7h30 à 17h30
vendredi 7h30 à 17h30
Nous sommes partir sur une mensualisation de 120 heures (car la maman c trompée et est parti sur la base de 9 heures par jour au lieu de 10 heures par jour)
maintenant ce mois j'ai fait au total 185 heures.
1er semaine : 29 heures
2eme semaine : 47.30
3ème semaine : 48.30
4ème semaine 40 heures
et normalement lundi et mardi 20 heures
je voudrais de l'aide concernant les heures complémentaires.
#164 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d'aide, je commence à tout mélanger » 28-09-2008 11:25:50
- virginie180379
- Réponses : 12
bonjour à toutes,
je viens vers vous car la fin du mois arrive et je commence à me perdreet j'ai peur de donner de faux éléments aux parents.
Nous avons conclu un contrat sur 40 semaines sur 4 jours soit pour une mensualisation de 120 h.
La maman ne m'a pas encore donné le planning donc je ne sais pas encore les semaines ou je ne l'aurai pas.
Pour le mois de septembre je l'ai eu tous les jours et au total j'ai fais 185 heures soit 65 heures en plus.
Ce que je voulais savoir ces heures doivent mettre bien payer car je doute car il y a des mois je vias l'avoir que 100 heures étant donné que je ne l'aurai pas certaines semaines mais elles sont déjà déduite de la mensualisation.
Donc pouvez vous me dire si j'ai bien compris.
Pour ce mois je me fais payer mes 65 heures complémentaires.
Si les autres mois je fais plus que 120 heures je me fais toujours payer mes heures complémentaires. pPar contre lorsque je fais moins de 120h aucune heures n'est déduite de la mensualisation car déja déduite dès le début du contrat et les parents doivent me payer mes 120 heures.
Merci de me confirmer et de bien m'expliquer.
encore merci d'avance pour votre aide.
#165 Le métier d’assistante maternelle » extension accordée » 30-07-2008 11:33:35
- virginie180379
- Réponses : 4
bonjour, je suis trop contente, ma demande d'extension a été accordée.
j'ai eu mon agréément en février pour 2 (ma fille de 2 ans prend un agrément)
j'ai fait ma formation en mai et fin juin j'ai fait ma demande d'extension car je commence en septembre avec une petit garçon de 17 mois et j'avais eu une demande pour un bébé de 3 mois.
Donc je suis hyper contente car j'avais peur d'un refus du fait que je n'avais pas encore commencé a travailler.
Bonne journée à toutes
#166 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignement sur droit à l'APL » 30-07-2008 11:01:22
je viens de les par mail. je vous tiens au courant dès leur réponse
#167 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignement sur droit à l'APL » 29-07-2008 20:13:06
IL est bien entendu que je vais communiquer à la CAF mon changement de situation mais il demande aussi le salaire actuel afin de revoir les aides. toutefois maintenant la CAF utilise la déclaration des impots donc avec pour ma part le régime spéciale assmat. Ils vont donc recalculer mes aides apl sur un salaire net qui ne correspondra pas à ma futur déclaration d'impot. a votre avis si vous avez été dans cette situation vont ils régulariser par la suite puisque je pense que dès septembre mes aides vont baisser si ils prennent le salaire en entier.
#168 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » renseignement sur droit à l'APL » 29-07-2008 13:26:38
- virginie180379
- Réponses : 8
Bonjour,
j'ai actuellement le droit à l'apl. Je débute en septembre mes 2 premiers contrats.
Je vais déclarer en septembre ma reprise d'emploi auprès de la CAF.
maintenant je voudrais savoir:
- depuis peu la CAf se base sur les déclaration de revenu pour faire ces calculs.
maintenant il vont me demander mon salaire en septembre pour calculer mes aides.
Je vais de mon coté faire une déclaration sous le régime spéciale de assistante maternelle. La CAf en tient elle compte. Car il vont refaire mon calcul en fonction du salaire que je vais leur donner en septembre. faut-il que je déduise toute de suite les 3 x smic et que je leur donne se montant ou feront ils une régl aprés.
Si cela vous ai arriver comment avez vous procéder.
#169 Re : Embaucher une assistante maternelle » c remoi !!! » 28-07-2008 20:55:27
boir, de mon coté je n'ai moi pas aussi de n° d'agrément sur mon attestation. Je suis dans le 77.
Faut-il donc obligatoirement un n° d'agrément.?
#170 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » frais entretien pour des journées de 9 h 30 » 27-07-2008 11:44:58
- virginie180379
- Réponses : 3
rebonjour,
je tiens encore a m'excuser pour la multitude de questions mais au moins je suis sur de ne pas me tromper lors de mes contrats.
Pouvez vous m'aider sur les frais d'entretien pour une journée de 9h30.
doit-on prendre pour une journée de 9h00 ou pour une journée de + de 9 heures.
merci
#171 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de 7 mois - pleins de questions....... » 27-07-2008 11:14:37
- virginie180379
- Réponses : 2
bonjour,
je vais signer pour septembre 2008 un contrat pour une periode de 7 mois.
Le contrat est donc quand même si j'ai bien compris un CDI mais je fais une mensualisation sur 7 mois de septembre à mars.
1/ Comment se passe la fin de contrat.
- Les parents doivent-ils me licencier, quand doivent-ils m'adresse le courrier..
- Y a t'il un préavis,
- Que me doivent-ils en fin de contat
- les congés payés sont payés 10% chaque mois ? mais ne sont jamais pris....
Pouvez vous m'éclaircir.
merci d'avance.
#172 Re : Le métier d’assistante maternelle » 1 ere rencontre » 24-07-2008 11:19:55
bonjour,
je suis dans le même cas que toi. J'ai eu mon agrément en mai et je vais commencer la garde d'un petit garconde 17 mois en septembre. Une maman est venue pour la garde de son bébé pour septembre. j'ai demandé une extension en juin juste après ma formation. La puér est passée. elle m'a donné son avis favorable et m'a même dit qu'il n'y aurait pas de probléme pour une dérogation en janvier pour un bébé pour 2 après midi par semaine sur 3 mois.
maintenant mon dossier passait en commission aujourd'hui.
En ce qui concerne l'avis favorable de la puér pour le mois de janvier elle m'a dit que je pouvais dire oui à la maman. C'est ce que j'ai fait et la maman a voulu signer un engagement. j'espère que je l'aurai.
Bonne chance pour ton extension
#173 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarid net vers le brut » 24-07-2008 10:58:34
merci pour votre aide
#174 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tarid net vers le brut » 22-07-2008 23:13:51
- virginie180379
- Réponses : 4
bonsoir,
Pouvez vous me donner le taux pour convertir moon tarif horaire net en brut
merci d'avance.
#175 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Aidezmoi!!! A combien me reviendrait ma nourrice??? » 18-07-2008 13:27:37
bonjour,
il faut dans un premier temps savoir le nombre de semaine de garde sur 1 an. c 'est à dire 52 semaines si vous étes en année complete (vos congès de 5 semaines sont les même que l'assistante maternelle) ou moins alors vous etes en année incomplete (vous déduisez des 52 semaines vos 5 semaines de congés , les 5 semaines de congés de l'assmat et éventuellement les semaines de rtt).
Ensuite il faut connaitre le tarif horaire
le calcul pour une année compléte : 12heures x 5 jours x tarif horaire x 52/12
(les congés payés sont compris dedans)
en année incomplete : 12heures x 5 jours x tarif horaire x nombre de semaine / 12
en vous basant sur une année complete a titre indicatif au tarif de 2.80 euros net en sachant que vous aurez 45 heures à 2.80 euros + 15 heures supplémentaire majoré exemple à 25% soit 3 euros de l'heure net cela vous fait un total de 741 euros + frais d'entretien
j'espère vous avoir donner un aperçu.
#176 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat et congés par anticipation ou pas » 17-07-2008 10:43:55
non c'est tout simplement une erreur de ma part.
Donc l'année prochaine je repartirai aussi sur 46 semaines.
donc si je reprend. (car le contrat va commencer seulement en janvier 2009). pour les vacances 2009, je n'ai pas besoin de prendre des congés par anticipation. C 'est donc un avantage pour moi que les parents ont les memes dates de congés.
#177 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat et congés par anticipation ou pas » 17-07-2008 10:35:37
1°/ donc pour les 3 semaines au mois d'aout et la semaine de noel, je n'ai pas besoin de poser des jours de congés par anticipation. C'est donc un avantage pour moi que nos vacances tombent donc pareil.
2/ Sinon pour l'année prochaine j'aurai acquis mes congés mais si j'ai bien lu on ne peux pas faire un contrat sur 51 semaines.
comment cela se passe t'il aussi.
merci déja pour vos réponse d'avant.
#178 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveau contrat et congés par anticipation ou pas » 17-07-2008 10:26:52
- virginie180379
- Réponses : 7
bonjour,
je vais signer prochainement un contrat en année incompléte.
Les parents auront les mêmes vacances que les miennes sauf 1 semaine en avril. donc 4 semaines en même temps et 1 semaines pour moi en avril et 1 semaine pour eux en avril.
Nous avons donc déduit sur 52 semaines : 6 semaines.
Je pensais prendre mes congés par anticipation. mais comme les parents ont les meme date que moi. comment cela se passe car d'une manière ou d'ou autre je n'aurai pas travailler a ces dates puisque se sont leur vacances aussi.
Pouvez vous me dire comment fait on.
merci
#179 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés et fractionnement » 11-07-2008 12:24:53
merci pour votre réponse donc si j'ai bien compris en prenant 3 semaines au mois d'aout puis 1 semaine en décembre et ma 5ème semaine en avril, je peux prétendre avec ma 4ème semaine de vacances en décembre a 2 jours supplémentaires.
Pouvez vous me le confirmer.
merci d'avance
#180 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés et fractionnement » 10-07-2008 16:11:47
- virginie180379
- Réponses : 3
bonjour, j'ai lu dans des conversations sur le forum que vous parliez de fractionnement.
Je voulais savoir si dans les cas ou mais congés sont 3 semaines en aout, 1 semaines en décembre et 1 semaines en avril je peux prétendre à ce des congés supplémentaire
merci pour votre réponse.
