Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

j'aurais aimé des témoignages de celles qui ont déjà fait des cdd ou remplacements svp ...racontez moi , merci

ET POUR MOI CA SERA / ZOUZOU ALORS ... et oui lol
moi aussi je sécurise les petits , parc ....et les grands avec livres ou coloriages .

suite :
"" Vous faites appel à une nourrice, une femme de ménage, une aide à domicile... Ce n'est pas une bonne nouvelle pour vous. Selon la Cour de cassation, les particuliers employeurs, lorsqu'ils licencient, ne doivent plus un dixième de mois de salaire par année d'ancienneté, mais un cinquième.

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Pour la justice, même si la convention collective des "salariés du particulier employeur" prévoit un dixième de mois par année d'ancienneté, l'indemnité de licenciement minimale et générale, imposée par un décret de juillet 2008, ne peut être inférieure à un cinquième de mois.

Une poignée de main ne suffit pas

Ce minimum vaut pour tous les salariés, explique la Cour de cassation, y compris les employés de maison. Il s'applique donc à toute personne soumise à la convention collective du particulier employeur, c'est à dire notamment aux dames de compagnie, gouvernantes, femmes de ménage, gardes d'enfants, chauffeurs, secrétaires particuliers ou chargés d'accompagnement scolaire.

Par ailleurs la Cour de cassation rappelle que, même chez les particuliers, il ne peut pas y avoir de licenciement sans respect des formalités. On ne se quitte pas avec une poignée de main. Le patron doit respecter la procédure et envoyer notamment une lettre recommandée de licenciement. C'est elle qui expose les motifs de la rupture et, sans cette lettre, le licenciement est forcément abusif puisque dépourvu de causes """

moi je fais les remplacements ...
et moi aussi je suis franche avec les employeurs face a une grossesse , ça a déjà été le cas , et très bien perçu par les parents

merci bruanais de ta réponse , oui c 'est sur une année complète

je te remercie beaucoup
elle a egalement fait la formation ass maternelle , et les ass mat qu'elle a employées avant lui faisait ces fameux 30 centimes par heures de garde

merci pour ce post , très enrichissant
moi j'ai l'agrément de nuit
et a cette heure ci aucune demande pour une garde de nuit ...pourtant j'aimerais bien !