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#1801 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mode de règlement solde de tout compte » 27-08-2015 17:15:21
- lala35
- Réponses : 8
Bonjour, mon contrat se terminera lundi, mon pe me licencie.
J'aurai une question concernant le règlement du solde de tout compte.
Habituellement mon pe me paie par virement vers le 05 du mois.
Lundi il va me donner mes papiers de fin de contrat mais comment cela se passe t il pour le reçu pour solde de tout compte car si il ne me paie pas en chèque mais par virement comme d'hab je ne pourrais pas signer ce reçu. ..
Devra t on se revoir plus tard pour signer ce papier ou doit on écrire enattente de réception par virement bancaire...?
#1802 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 20-08-2015 23:31:04
Merci beaucoup, jusqu'ici je n'ai eu que des contrat année complète donc je découvre un peu ...
#1803 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 20-08-2015 18:24:54
lala35 a écrit :Pour les congés j'avais pris 2 semaines en août ( qui ont été deduites)
1 ère semaine de septembre anticipé
Du 22 au 27 décembre anticipé ( j'ai décompté que 5 jour car le 25 était férié )
Du 06 au 12 avril
Du 27 juillet au 08 aoutdonc 6 +5 + 5 (lundi 6 avril férié)
donc 16 jours pris avant acquisition
+ 12 = 28 jours pris au total au moment de l'avenant
reste 2j à solder
nouvelle période d'acquisition a commencé au 1er juin
2 jours a solder avant le 31 mai 2016?
Et donc le 1er septembre j'aurai acquis 3x2,5 jours depuis le 1 er juin?
Et mes congés me seront payés a paetir du 31 mai 2016?
#1804 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 20-08-2015 15:07:14
Pour les congés j'avais pris 2 semaines en août ( qui ont été deduites)
1 ère semaine de septembre anticipé
Du 22 au 27 décembre anticipé ( j'ai décompté que 5 jour car le 25 était férié )
Du 06 au 12 avril
Du 27 juillet au 08 aout
#1805 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 20-08-2015 14:40:45
Oui, pour que ce contrat soit en année complète, il faut que les 2 semaines en septembre soit des cp communs aux pe et à toi. Du coup, il ne t'en restera plus que 3 à prendre en commun avec les pe jusqu'à fin aout 2016 .
est ce que vraiment tu es prête à faire cela plutôt que de partir sur une année incomplète ??pour les cp en année complète, ils se paient en ou à partir de juin suivant le maintien de salaire : 2,5 jours acquis par tranche de 4 semaines de travail en jours ouvrables à transformer en jours ouvrés pour le paiement à comparer avec 10% du salaire hors idemnités. retenir, le plus avantageux pour toi.
c'est à calculer fin mai
Je n'aurai pas d'autre contrat pour l'instant mais je pense qu'il est effectivement préférable de partir sur un contrat année incomplète et dans ce cas comment se passe la modif du contrat année complète en incomplète ? Et s'il me restait des congés à prendre au 1er sept comment cela se passe -t-il?
#1806 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 20-08-2015 14:37:20
D'accord par contre ce contrat a débuté en juin 2014 de juin 2014 à juin 2015 j'ai pris17 jours de cp anticipés et 12 qui ont été déduits du salaire car non acquis au moment de la prise.
Il me restait donc 7 jours à poser à partir de juin 2015 jusqu'à juin 2016.
J'ai pris 6 jours de cp fin juillet et 6 jours début août ( 1 jour sur les cp restant et 5 jours en anticipé ) ai-je bon?
Mon compteur au 1 er septembre sera t-il a zéro ou à 2,5?
#1807 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 20-08-2015 13:30:19
Si tu deduis les 2 semaines de septembre et que pour toi ce ne sont pas des semaines de pose de congés tu seras alors en année incomplète.
Donc on est d'accord que le seul moyen pour faire de ce contrat un contrat année complète il faut soit que je prenne ces 2 semaines sur mes cp ou que je fasse un contrat sur 36 sem école et que je mette ces 2 semaines en absence pour convenance perso? ( ce que je ne ferai probablement pas ) mais ce sont les seuls moyens??
Je vais faire le calcul en année incomplète voir si la différence est negligeable.
Petite question à ce sujet comment sont payés les congés en année incomplète ?
#1808 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 19-08-2015 22:48:31
De toute façon je d eduirais les 2 premières semaines de septembre et partirais sur 34 sem école comme conseillé par chris.
Quoi qu'il en soit j'ai bien compris ce que vous m'avez dit je n'ai simplement pas été très précise sur certains points ce qui a mené tout le monde à la confusion...
#1809 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 19-08-2015 22:40:51
lala35 a écrit :zuenna a écrit :Allez, je vais t'aider un peu.
Il faut que le total fasse 52 semaine pour une année complète ou
46 semaines ou moins pour une année incomplète et pour le moment, tu nous dis 47 ou 48 ou 50 semaines, tout ce qui n'est pas possible
tu fais 52 semaines - 5 semaines de cp à toi - x semaines de congé en décalé pour les parentsEn tout cas, ça a l'air d'amuser beaucoup sophie
Alors je vais être plu claire puisqu'apparemment j'ai oublié de préciser que j'ai déduit les 5 semaines de cp car je parlais d'un contrat année complète en prenant les cp sur les vacances scolaires
Donc le compte était bon ...Non, pas bon puisque tu nous parlais de 50 puis 48 puis 47 semaines
En année complète, on ne déduit pas 5 semaines, le contrat est sur 52 semaines
Bon on arrive pas à se comprendre je suis partie (après avoir reconnu que j'avais mal compté les semaines ecole) sur 36 semaines ecole + 16 semaines vacances ce qui fait 52 semaines on est d'accord. En année complète les vacs du pe et de l'ass mat sont en commun il y a donc 5 semaines en moins.
Quand je parlais de 47 semaines je voulais parler de semaines travaillées mais lorsque je calculerais la mensu je partirais sur 52 semaines ( si le contrat est en année complète bien sur)
#1810 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 19-08-2015 19:48:50
zuenna a écrit :Mais même si elle veut faire le calcul avec 36 semaines d'école, il faut qu'il y ai 10 semaines ou moins de vacances scolaires et là, elle en compte 11 ce qui ne fonctionne pas
il ne peut pas y en avoir moins zuenna puisque si lala ne déduits pas les 2 semaines parents décalées, ça reste une année complète
donc bien 36 sem école et 11 sem vacances sco en travail, donc année complète sur 36 + 16 = 52va relire son autre discussion et tu comprendras
C'est tout à fait ça 
#1811 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 19-08-2015 19:44:59
Allez, je vais t'aider un peu.
Il faut que le total fasse 52 semaine pour une année complète ou
46 semaines ou moins pour une année incomplète et pour le moment, tu nous dis 47 ou 48 ou 50 semaines, tout ce qui n'est pas possible
tu fais 52 semaines - 5 semaines de cp à toi - x semaines de congé en décalé pour les parentsEn tout cas, ça a l'air d'amuser beaucoup sophie
Alors je vais être plu claire puisqu'apparemment j'ai oublié de préciser que j'ai déduit les 5 semaines de cp car je parlais d'un contrat année complète en prenant les cp sur les vacances scolaires
Donc le compte était bon ...
#1812 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 19-08-2015 13:38:52
lala35 a écrit :sophie a écrit :C'est pas possible car 38 +12 = 50 semaines
Et une mensu sur 50 semaines ne se fait pas.Oui oui erreur de ma part... Il y a bien 36 semaines d'école...
Autant pour moi36 +12 = 48 ...... c'est pas bon non plus
Oui j'ai dit plus haut que j'avais compté les vacances jusqu'au 4 septembre 2016 or il ne fallait compter que jusqu'au 31 août donc il y a bien une semaine de vacances en trop.
Soit 36 école et 11 vacances = 47 semaines...
Je suis bonne là normalement...
#1813 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 19-08-2015 09:47:54
lala35 a écrit :chris84 a écrit :j'ai scindé la discussion pour plus de clarté
alors combien de semaines à 2j
et combien de semaines à 4j ?Ce n'est pas encore définitif mais à priori on part sur 38sem 2j et 12 sem 4 jourd
C'est pas possible car 38 +12 = 50 semaines
Et une mensu sur 50 semaines ne se fait pas.
Oui oui erreur de ma part... Il y a bien 36 semaines d'école...
Autant pour moi
#1814 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modification contrat passage en périscolaire » 18-08-2015 23:11:01
pourquoi faire<? de plus il y a 34 semaines dont le parent a besoin en période scolaire
Oui j'ai dit que j'avais recompté etcqu'effectivement je m'étais trompée. ..
Mon correcteur à écrit décompté au lieu de recompté. 
#1815 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modification contrat passage en périscolaire » 18-08-2015 21:44:14
lala35 a écrit :chris84 a écrit :il n'y a pas de trou entre les mensu, la nouvelle fiche de paye sera du 1er au 30/09
la mensu année incomplète est lissée sur 12 mois de la même façon, ça ne change rein que ce soit des congés parents dès le 1/09 ou au 30/09 on s'en moque
le contrat continue sans interruption
ça me semble délicat de faire une fin de contrat au 31/08, et une réembauche au 14/09 en cdi année incomplète ça serait un peu gros pour pole emploi
je vous ai répondu pour le tarif sur votre autre discussion
mais je doute de vos nombre de semaines car 38 semaines scolaires je ne vois pas comment?J'ai compté du 1er septembre au 4septembre 2016 car la rentrée 2016 se fera le 05. Je devais peut être m'arrêter au 31 août 2016 non?
J'avoue que je l'ai fait vite fait simplement pour avoir une estimation mais une erreur est possible. Combien avez vous compté ? ?la mensu se calcule du 1er/09 au 31/08/2016
et il y a 36 semaines d'école sur mon calendrier...
Exact j'ai décompté et j'avais bien rajouter 2semaines...
#1816 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 18-08-2015 21:39:46
lala35 a écrit :chris84 a écrit :je vous donne l'exemple de calcul à modifier selon les données
((38 x 2j) + (12 sem x 4j) )/12 = 11 jours mensualisés
11 jours x 36,89 euros nets = 405,79 euros nets plafond maxi
405,79/ heures de mensu = tarif horaire maxiMerci et comment connaître "heure de mensu"??
bah les heures mensualisées
( (heures x nbre de semaines en période scolaire) + (heures x nbre semaines en vacances scolaires) ) /12
Ah oui très bien d'ailleurs jecl'avais fait ce calcul.
Merci
#1817 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modification contrat passage en périscolaire » 18-08-2015 20:48:24
il n'y a pas de trou entre les mensu, la nouvelle fiche de paye sera du 1er au 30/09
la mensu année incomplète est lissée sur 12 mois de la même façon, ça ne change rein que ce soit des congés parents dès le 1/09 ou au 30/09 on s'en moque
le contrat continue sans interruption
ça me semble délicat de faire une fin de contrat au 31/08, et une réembauche au 14/09 en cdi année incomplète ça serait un peu gros pour pole emploi
je vous ai répondu pour le tarif sur votre autre discussion
mais je doute de vos nombre de semaines car 38 semaines scolaires je ne vois pas comment?
J'ai compté du 1er septembre au 4septembre 2016 car la rentrée 2016 se fera le 05. Je devais peut être m'arrêter au 31 août 2016 non?
J'avoue que je l'ai fait vite fait simplement pour avoir une estimation mais une erreur est possible. Combien avez vous compté ? ?
#1818 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 18-08-2015 20:43:58
lala35 a écrit :chris84 a écrit :j'ai scindé la discussion pour plus de clarté
alors combien de semaines à 2j
et combien de semaines à 4j ?Ce n'est pas encore définitif mais à priori on part sur 38sem 2j et 12 sem 4 jourd
je vous donne l'exemple de calcul à modifier selon les données
((38 x 2j) + (12 sem x 4j) )/12 = 11 jours mensualisés
11 jours x 36,89 euros nets = 405,79 euros nets plafond maxi
405,79/ heures de mensu = tarif horaire maxi
Merci et comment connaître "heure de mensu"??
#1819 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » plafond paje pour péri lala35 » 18-08-2015 19:45:58
lala35 a écrit :Bonjour, je n'arrive pas à ouvrir les tableaux dans les index je poste donc ici, mon contrat actuel va passer en périscolaire avec 70h mensuel, quel est le plafond maxi à ne pas dépasser afin que mon pe ne soit pas lésé question aidés financières?
Sachant qu'en période école je ne l'aurai que 2 jours et en période vacances 4 jours/sem
Mercij'ai scindé la discussion pour plus de clarté
alors combien de semaines à 2j
et combien de semaines à 4j ?
Ce n'est pas encore définitif mais à priori on part sur 38sem 2j et 12 sem 4 jourd
#1820 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Modification contrat passage en périscolaire » 18-08-2015 19:43:26
lala35 a écrit :chris84 a écrit :L'avenant pour passer en périscolaire doit être présenté un mois avant quand le parent n'est pas sur de votre réponse afin de permettre l'exécution d'un préavis éventuel
Là vous savez déjà que vous acceptez donc ils peuvent vous le présenter jusqu'au 31/08 pour début au 1/09, mais vous parlez de deux semaines d'absence non prévues, or le parent peut tout à fait vous écrire 34 semaines d'accueil en période scolaire au lieu de 36,
À vous de négocier une hausse du tarif horaire si à vous semble trop peu, mais vous ne devez pas exiger 36 semaines d'accueil alors que le parent sait qu'il n'a besoin que de 34Ah bon je ne peux pas faire le contrat avec ces 2 semaines d'absence?? Car oui l'accueil périscolaire ne débutera qu'après ces 2semaines mais en même temps le contrat court toujours... Je pourrais très bien mettre sur l'avenant à la date du début de la modif ( le mardi 15 sept) et lui demander de me payer les 15 premiers jours du mois sur la base de l'ancienne mensu...
Je précise que ce n'est pas ce que je compte faire bien évidemment mais je viens d'apprendre aujourd'hui qu'lil souhaite passer en périscolaire alors que je pensai qu'il allait rompre le contrat donc je n'ai pas envie de lui faire cadeau de ces 2 semaines...
Il ne m'a toujours pas présenté d'avenant et même s'il le faisait sachant qu'il ne m'a mise au courant qu'aujourd'hui je pense avoir droit au délai d'un mois
c'est incroyable d'évoquer ce genre de choses avec les parents si tard
j'en parle 1 an avant avec les parents, pour l'entrée à l'école savoir ce qu'ils comptent faire, dès que je recalcule la dernière mensu de 12 mois avant l'école en fait
ainsi pas d'aigreur, pas de surpriseau contraire, je vous explique qu'ils peuvent faire une mensu sur 34 semaines, puisque le contrat ne s'interrompt pas, on compte sur le nombre de semaines d'accueil dont les parents ont besoin!
c'était votre phrase qui disait
"sachant que les 2 premières semaines de septembre il sera en congé et n'aura pas besoin de moi.
Je précise que ces congés seront une absence pour convenances personnelles puisque non prévus au contrat."
vous ne pouvez imposer 36 semaines de salaire alors qu'ils n'ont besoin que de 34mais vous êtes aussi en droit de refuser cet avenant, si vous ne voulez pas faire de périscolaire, ou si le nouveau salaire ne vous convient pas
vous êtes aussi en position de négocier un tarif horaire un peu plus élevé
vous n'aurez pas à démissionner, si le parent refuse la hausse ça sera un licenciement
Mais dans le cas où je fais un contrat sur 34 semaines quel sera le" statut" des 2 semaines de sept? Car ce ne sera pas des cp et elles ne seront pas payées. ..
Il y aura un trou entre mes 2 mensu car on est d'accord que nous sommes toujours liés par le contrat on fait simplement une modif des h d'accueil et de la mensu...
Jusqu'à !quel point puis je augmenter mon tarif horaire??
Je ne compte pas l'assassiné non plus mais simplement savoir ou se situe la limite pour faire un juste milieu...
Merci
