Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

coucou

comme te le dis micky, il n'y a que toi qui peux décider mais d'après ta réaction je pense que c'est ton premier contrat
et si tu n'a qu'un seul agrément, il est vrai que tu doit réfléchir car si c'est le cas tu risque d'être coincé à moins de trouver
un autre contrat en complément mais je pense que cela ne va pas être facile
il n'y a que toi qui puisse prendre ta décision!

coucou!
tu t'es perdu ?.......

bonjour mawilys

je sais pas si je répond à la bonne personne (wicky ou mawilys) vous avez le même avatar

ne te décourage surtout pas et redresse la tête, je sais se n'est pas facile
de passer au dessus de tout ce qu'on peux dire sur nous et notre travail
le principal est que toi tu sait que tu le fais bien et que tu aimes les loulou que que accueil
même pour un cours laps de temps
en septembre tu va reprendre ta vie en mains après les vacances et tout ira pour le mieux
tourne la page et laisse parler, on répond aux imbéciles par le silence
et pour les retards que ton licenciement pourrait occasionné ne leurs fait pas de cadeau
tu ressortira de cette histoire plus forte
c'est ce que je viens de vivre et je sais ce que tu ressens
de toutes façons, tes autres pe te soutiennent c'est bien la preuve qu'ils savent ce que tu vaux en tant
que personne et surtout en tant qu'AM
alors courage et ne baisse pas les bras depuis tant d'années, ils seraient trop content d'eux
bon courage et gros bisous de soutien

bonjour,

il est vrai que cette histoire n'est pas évidente à comprendre
le retrait de l'enfant n'a pas été effectué dans les temps mais en
même temps, si la pmi a décelé des anomalies au niveau de l'accueil
des enfants et de leur sécurité je ne vois pas pourquoi c'est vous qui vous en servez
à l'encontre de votre Am pour la licencié pour faute grave alors que vous n'avez
jamais rien remarquer jusque-là.
enfin bonne chance tout de même pour votre dossier

peux-tu ouvrir un autre post s'il te plait lulcile car sinon on va tout mélanger
merci

bonjour cristalise,

moi j'ai mis en place une frise avec mes cp et ceux des pe
bien sur je la garde pour moi, mais chaque pe a la sienne avec mes dates de cp et les leurs en copies paraphés
ça peux paraitre extrème mais comme ça il n'y a pas de confusion.

et oui tu voit lyely c'est plutôt chouette de voir que l'on ai plusieurs dans la même galère

on reste dans notre coin sans se rendre compte de ce qui ce passe à côté

si les choses de vont pas dans le sens que tu as décris au départ il faut mettre les pieds dans le plat

ici nous sommes bien conseillés et comme j'essaie de le faire comprendre aux pe, je ne dis jamais rien sans mettre

renseigné avant et ceux en long, en large et en travers, ils ne se renseignent et dès que tu dis quoi que ce soit en leur

défaveur rien ne va plus!!!

j'espère revenir plus forte et bien requinqué de mes vacances car j'envisage la sortie pour l'instant et il faut que résiste 

il y a 3 semaines de ça, j'ai même songer à reprendre mon boulot d'agent de service et mon mari m'a soutenu, lui qui

ne supportait plus d'être seul le soir

il a bien remarqué que je ne m'épanouissais plus dans mon activité d'ass mat + tous les paperasses les recherches

d'activités, les coups de téléphone pour arranger un cas particulier pour un pe qui as perdu son travail et au bout de

3 jours t'entendre dire " c'est plus la peine, tout compte faits on laisse le contrat comme ça !!!"

tiens prends ça dans les dents

si tu tiens un cahier de vie, surtout n'oublie pas un jour de le remplir car on risquerais de te dire que c'est ton boulot, tu

es payé pour et que si tu n'as pas assez de temps tu n'as qu'à pas prendre 4 enfants alors que je n'en ai que 3 à la fois

franchement quand je pense à tout ce que j'ai supporté de cette pe me rend aigrie mais elle n'aura pas raison de moi

et ce n'est pas elle qui va me pousser vers la sortie, elle ne gagnera pas même si elle m'E******** jusqu'au bout je

vais rester ZEN !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

nia nia nia nia nia !!!!!!!

tu sais ça fait du bien de se lâcher !!!!!

merci jeluma

on toute un peu dans le même cas c'est la première fois que je prends un post a moi toute

c'est dingue

coucou c'est re moi

désoler lestat, mais j'ai encore toute la semaine prochaine à tenir avant  mes congés et aujourd'hui j'ai une journée terrible

je suis comme ton ass mat mais je n'arrive pas à me mettre des barrières, j'écoute également les parents et et surtout

j'essaie de comprendre les petits bouts qui me rejette parce qu'il y a un e petite nouvelle à la maison ou au relais

tout n'est pas évident à gérer mais je me rend compte que mes sentiments à moi tout le monde s'en fiche

cette maman justement qui me fais s'en arrêt des sous entendu sur le fait que son fils ne veux pas entrer dans la maison

tout ça parce qu'il voit qu'il n'est pas le premier. on ne pense pas du tout à quel point cela fait mal et que tout est terminé

dès le départ du pe. c'est tout de même dingue que l'on puisse tout de suite mêttre l'ass mat en cause alors qu'elle ne

sait pas quoi faire pour leur bien être car pour moi c'est tout ce qui compte à mes yeux

pour le relais nous en avons un dans notre ville depuis plusieurs mois mais la pe préfère aller à celui de la ville voisine,

bonjour le respect, au début du contrat elle m'a fait croire que c'est la personne du relais qui lui avait dis de proratiser 

les ie et qu'il ne fallait surtout pas qu'elle m'augmente, j'étais à 2.30 et je demandais 2.40 à date anniversaire.

elle ne voulais plus me payer les repas, 20 euros / elle ne VOULAIS plus les donnés, elle a donc gonflé le contrat pour

être rembourser A FOND

elle me règle mon salaire le 5 par convenance pour le remboursement paje , comme je part le 31 au soir elle avait

accepté de me donner mon chèque  ce jour là et je l'aurais fait déposer par la personne qui va s'occupé de ma maison

mais avec tout ça je suis casi certaine de ne pas l'avoir le 31

il est temps que tout ceci se termine et je vais tout faire pour mais si pas de chèque le 31 je vais faire en sorte qu'il soit

déposé en même temps que celui du solde de tout compte.

au fait elle pensait que je n'avait droit à rien (1/120e) ( tout ça pour 19 euros et des cacahuètes ) je la cite " se n'est pas

un licenciement puisque c'est un cdi avec

date de fin " non mais vous voyez comprenez mon " ras la marmite " franchement je n'ai jamais rien entendu de pareil

" un cdi avec date de fin " donc pas de prime (elle a toujours démissionné de ses emploi jusqu'à maintenant )

enfin je termine mes larmes et vous fait pleins de gros bisous à toute celle qui me lisent et me réconfortent

A+ comme dirait Parme

je ne veux pas être vache

je vais lui demander une dernière fois tout à l'heure et si elle refuse, je fais comme elle et je lui annonce qu'elle

devrait retourner voir cette gentille dame du relais qui lui a soit dit en passant que :

" pour le préavis d'1 mois, elle devait me donner ma lettre en main propre "(pour faire économie de timbre et ar

certainement) et je pense que ma pe a omis de lui préciser que je serai en cp  du 1er au 31/08.

donc qu'il faut qu'elle se renseigne pour la marche à suivre pour mon préavis

ce n'est pas honnête mais je vais essayé de jouer là dessus

je suis c*** mais je le sais et j'essaie de me soigner lol!!!