Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui cetainement que c'est un parent responsable mais peut être n'est t il pas au courant des aides?C'est le tarif d'unne nounou à domicile.Après tout s'il a les moyens,c'est un contrat en or et cela ne court pas les rues.Je signe tout de suite.:cool:  et

Tres rare maintenant d'avoir des contrats annee complete.Malheureusement pour nous,les parents alignent leurs  conges,les rtt des 2 parents et souvent un temps de garde pour la mamie.Nous ne sommes pas obligees   de tout accepter car cela fait un enorme manque à gagner.A nous de negocier ces sem mais c'est vrai que losqu'on debute.nous n'osons pas.

Tu lui expliques que c'est temporaire,elle peut comprendre.Tu ne devrais pas avoir de probleme.Courage!!

Tu as tout à fait le droit de mettre un lit ou 2 dans ta chambre si cela rentre.C'est bien de pouvoir protéger l'intimite de vos enfants.Si tu peux mettre un lit dans chaque chambre ,c'est l'ideal,surtout si les autres enfants ne sont pas là la semaine

Si la nounou presente un avenant et que vous ne l'acceptez pas,c'est la nounou qui doit demissionner.Vous pouvez aussi trouver une autre nounou pour les periodes de vacances,c'est tout à fait possible et vous continuez à toucher vos aides.

Je pense que tu as note sur le contrat la periode d'essai.Si tu vois que c'est trop contraignant pour toi et ta famille,tu peux resilier le contrat du jour au lendemain C'est legal .Pour ma part,je prefere avertir les parents quelques jours avant pour qu'ils aient le temps de se retourner.Il faut être comprehensive avec les parents,c'est quand meme +cool

nbre d'heures par sem*taux horaire*nombre de sem travaillées* 26/12= mensualisation
ne pas oublier de rajouter les CP soit 10% tous les mois soit en Juin.Tout cela avec l'accord des parents ,ceçi toujours en + de la mensu et

quel dommage que tu sois si loin,je suis de la Drôme!!!!!
Adieu les cannelés  et

ce matin frais mais grand soleil  ,serait t il de retour?
Cathy,je prendrais bien un café:cool:

puisque les parents n'ont droit qu'à 10j par an,je ne vois pas comment  ils peuvent faire pour abuser!!!!Quand le cota est depasse dans l'annee et il est vite depasse ;toute absence suppl est payee.
C'est un droit pour les parents.
Nous ne devons pas toujours profiter des parents.Ce n'est que mon humble avis