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#1941 Re : Pause café » annonce sur ce site=contrat? » 19-09-2011 18:10:48

Aors, mon contrat actuel et qui a démarré ce mois-ci, le l'ai trouvé via ce site, j'ai contacté les parents qui ont accépté de me rencontrer et on était tombé d'accord, et j'ai commencé au début du mois.
Sinon, moi même j'ai posé une annonce et j'ai été sollicité par une maman mais ça sera pour le mois de septembre 2012, je lui ai expliqué qu'elle a largement le temps et que si d'ici là j'ai une proposition qui me conviendrait, je ne vais pas la refuser.

#1942 Re : Embaucher une assistante maternelle » licenciement de mon assitante maternelle » 18-09-2011 17:09:54

bonjour,

moi j'ai travaillé un un pe 27 mois et pour tout, j'avais 2200 comprenant,

le mois de préavis, le salaire des cp et ma prime de licenciement.
donc de 200 à 6000 euros, il doit y avoir une erreur.

#1943 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » acceuil d'un bébé d'un mois et demi » 16-09-2011 22:45:21

bonsoir,

et bien figurez vous que je lui ai raconté textuellement tout ce qui est écrit là et sa réponse était que les parents sont prêts à lui signer un papier noir sur blanc, sur lequel ils mettront qu'ils assument leur résposabilité et qu'ils feront un pré_embauche et..et...et...
et la payer jusqu'à la vrai date d'embauche qui sera fin octobre,
alors là je lui ai dit quelle sera obliger de tout déclarer et sa réponse était " non, non, les parents m'ont dit que ça sera payer en espèces et ça sera entre eux et moi"
là je suis sur le c**,
allez savoir comment fonctionnet les ass mat et comment réagissent les parents...
franchement NO COMMENT!!!!

Heureusement qu'il y'a toujours et encore des gens HONNETTES des 2 côtés pe et ass mat.
biz

#1944 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » acceuil d'un bébé d'un mois et demi » 16-09-2011 17:55:25

Laustelmath a écrit :

euh de aout à novembre ça fait plus qu'un mois smile

et pour ce qui est de faire payer sans avoir l'enfant , elle peut négocier une prime de réservation mais en aucun cas faire de l'accueil fictif.

oui c'est sûr que ça fait plus d'un mois, mais sa question est si elle le peut le garder dès maintenant, d'ou le post.

#1945 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prise de vacs par l'employeur non acquis au salarié » 16-09-2011 16:00:48

ah bon,
je croyais quand on est en année complète, quand les parents sont absents pour x raisons sauf maladie de l'enfant avec certf, on a rien à déduire??
je me trompe??
rassurez moi svp!!!

#1946 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » acceuil d'un bébé d'un mois et demi » 16-09-2011 15:56:30

nanoute75
Réponses : 10

Bonjour,

Une collègue m'a appellé il y'a 5 mn pour me demander un conseil, et là j'avoue, panne sèche.

Elle a été contacté par une famille pour la garde de leur enfant qui est né me aout, et ils veulent de la place pour novembre, l'assistante maternelle leur a dit qu'elle ne peut pas attendre aussi longtemps surtout qu'elle a une place libre depuis le mois de juin, elle leur a dit de la payer d'ici là, comme ça ils sont sûr d'avoir une place.

Ses question sont les suivantes:
Est ce qu'elle a le droit de garder un enfant qui a à peine 1mois ou 1mois et demi?
Est ce que la paje va accépter leur déclaration pour un enfant à cet âge?
Et ma question à moi, est ce qu'on a le droit de demander aux parents de reserver la place en payant le salaire jusqu'à la date prévue de l'acceuil de l'enfant?
A mon sens, je dis que c'est du racket, mais bon, j'attendrai vos réponses.

Allez, à vos claviers!!
Biz.

#1947 Re : Besoins de l’enfant » bébé qui pleure et qui perd connaissance » 15-09-2011 11:28:30

coucou,

merci pour vos réponses à toutes, ça va la réconforter en lisant ça.

#1948 Besoins de l’enfant » bébé qui pleure et qui perd connaissance » 14-09-2011 21:27:13

nanoute75
Réponses : 15

Bonsoir,

C'est pour ma collègue qui est vraiment pas bien et je la comprends parce que j'ai assisté par deux fois aujourd'hui à cette scène.

Je m'explique:
elle garde une poupette d'un peu plus d'un an, et quand elle est contrariée elle pleure, et perd connaissance pendant 3 à 4 secondes et ensuite elle "se réanime" et sempble très fatiguée.
aujourd'hui je l'ai vue dand cette situation et franchement, j'avoue que j'avais peur, trop même.

Les parents de la petite le savent, et ont consulté pour ça et  elle a un traitement homéopathique , et c'est vrai depuis qu'elle le prend elle fait cette crise de moins en moins.

que pensez vous svp? es bce qu'une d'entre vous a ou a eu la même situation svp.

Merci et bonne soirée

#1949 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » juste pour me réconforter... » 12-09-2011 22:56:42

merci pour vos réactions,

pour zeta, non je ne crois pas que l'ass mat ait dit au pe que je ne sais pas gérer parce que d'une c'est pas une ass mat que je côtoie souvent, et aussi ça fait 11 mois que je travaille avec ce pe et toujours une très très bonne relation( d'où mes précédents post)

j'espère me tromper comme le dit mamise
et une réaction comme le dit jali38 serait le moieux pour l'instant: travaillant avec le plus grand sourire du monde tout en évitant cette ass mat et je laisserai courrir en attendant.

#1951 Désaccords entre parents et ass. maternelles » juste pour me réconforter... » 12-09-2011 17:06:35

nanoute75
Réponses : 5

bonjour,

je ne sais pas si je sis dans la bonne rubrique, mais j'en ai tellement sur le coeur que je vous autorise à déplacer s'il le faut:

je m'explique:
j'étais en cp durant tout le mois d'aout, ma collègue a conseillé ne autre collègue aux parents de petiot que j'ai depuis l'année dernière, tout va bien, je suis contente pour les deux parties,
au retour, las parents étaient ravis de trouver cette ass mat de remplacement,
dès la rentrée, je suis en adaptation avec un nouvel acceuil, et j'ai des entretiens pour la 3ème place que j'ai de libre, et depuis que le pe cité plus haut sait que j'ai des entretiens, il me fait des remarques qui ne sont pas dans ses habitudes, genre, ça va être beaucoup pour moi, alors que j'avais toujours eu 3 enfants,y compris le sien,
que dans peu de temps je serai fatiguée, que je m'en sortirai pas avec son enfant qui commence à peine à marcher que que que...
j'essaie de lui répondre avec diplomatie, que je suis proffessionnelle, et que si on m'a accordé 3 agréments, c'est qu'on éstime que je suis capable, que je me suis jamais plains à elle ou à quiconque que j'étais fatiguée, que que que...
le souci dans tout ça, c'est la personne qui l'a gardé, elle s'intéresse beaucoup à l'enfant à chaque fois qu'on se rencontre au parc et le pire c'est aujourd'hui, à peine on s'est dit bonjour, elle a sauté sur lui, l'a sorti de la poussette, lui a fait des bisous en me disant tu sais je l'adore cet enfant et mes filles aussi, tu sais pas combien elles attendent de le voir (elles sont adultes ses filles) elle a mis sur ses genoux puis elle l'a posé par terre.
je sais qu'il ya d'entre vous qui vont me rouspéter parce que je l'ai laisé faire, mais je vous assure que je croyais qu'elle allait juste lui faire un coucou dans la poussette comme on fait toutes avec nos collègues.
bref, j'ai passé un coup de fil à une amie à elle qui m'a dit qu'elle est en train de chercher un enfant parce qu'elle a perdu un contrat, et c'est dans ses habitudes de faire ce genre de chose.
mon pe a employéune petite jeunette pour du baby sitting pour son enfant et cette même ass mat a demandé à mon pe qu'elle est prête à lui proposer sa fille pour le bany sitting au lieu de la petite jeune.

voilà, désolée, j'étais très longue, mais je sais que je peux compter sur notre fofo, pour dégager un peu,
merci à toutes celle qui me liront.

biz

#1952 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » congés pour déces refusé ,quel recours? » 12-09-2011 16:49:11

Nasoif44 a écrit :
media a écrit :

pour une grand mere on a pas le droit à de jours si ????

si tu as raison, pas de recours..... c'est sûr....

Perso, je ne peux pas vérifier, mon chéri est parti avec au boulot pour photocopier une autre page que j'envisage de remettre à mon employeur pour un autre problème lol lol lol

mais bien sur qu'on a le droit à un jour ouvrable.

#1953 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » re licenciement » 10-09-2011 16:55:28

toystory a écrit :

bonjour
aujourd' hui c' est mon anniversaire....super !!!
mais le coeur n' y est pas vraiment, j' apprend que des mauvaises nouvelles depuis ce matin,
et pour courronner le tout, je viens de voir le papa, m' apporter le solde de tout compte de la fin de contrat des jumeaux

1)) il voulait que je lui signe tout de suite........
je lui ais dis qu' il me laisse les feuilles et je lui renverrais par courrier
que je ne signe pas un document, sans l' avoir lu ........
du coup, il a récupérer son double et m' a laissé les documents, y compris le chéque dans ma boite aux lettres
mais tout çà sans signature de ma part
je pense qu' il a fait une grosse erreur !!!!!!!!

2))je lui dis que visiblement, je n' étais pas d' accord avec le montant du chéque
je vous donne en milles........l' ind.de rupture, j' ai eus les 1/120°
selon c' est dire, ils sont allés à l' inspection du travail, qui soit disant leur ont donné raison
et non!!!ils apellent çà....une rupture de contrat

ah!oui! monsieur, demain vous ou votre femme, vos service ne conviennent plus à votre employeur, vous appelez çà comment ?

ind rupture = les 1/120° ( manque 220€ )

dés lundi matin, j' envois un courrier à l' inspection du travail
faut-il l' envoyer en RAR ?
et vont ils me répondre ?
merci

je dis la même chose que les filles, un reféré aux prud'homme, et avant tout:
               JOUYEUX ANNIVERSAIRE

#1954 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question svp » 08-09-2011 16:51:24

Occitane a écrit :

30 minutes, c'est la moitié d'une heure. Si, par exp, ton tarif horaire est de 3 euros, quand tu bosses 1/2 heure, tu dois toucher 1.50 euro.
Si tu fais 0.30 x 3 euros, ça donne 0.90 euro. Tu te fais donc avoir de 60 centimes par heure...
Les heures, c'est 60 minutes, c'est pour ça qu'on les convertit en centièmes, pour que les calculs soient sur une base de 100 (et non pas de 60). La maman doit le comprendre, sinon ton salaire sera faux.

je te remercie infinimment pour l'explication et surtout l'exemple,

maintenant je vois très claire

#1955 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question svp » 08-09-2011 10:47:25

nanoute75
Réponses : 4

bonjour,

pourquoi les 30mn on les convertie on 50
je m'explique, j'ai vu dans un post que 9h30 se compte en 9h50
moi j'aurai un contrat de 28h et demi par semaine, mais la maman veut faire son calcul sur cette base là, c'est à dire tarif horaire *28h30*52 semaine/12 et ça lui fera mois que si elle calcule 28h50*tarif horaire*52 semaine/12 ( d'ou un pst la semaine dernière)

merci beaucoup pour vos réponses
biz

#1956 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assédic » 06-09-2011 13:56:04

merci pour vos réponses, et justement, ils disent sur le courrier en plus que j'ai perdu 70% de mon salaire, mais je ne sais pas comment il font leur calcul,
une collègue m'a dit qu'ils prennent les 3 salaires des trois contrats, ils divisent par trois et ils voient si le contarat conservé est inférieur à leur résultat, ils donne le complément, mais appremment, ce n'est pas le cas.

#1957 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assédic » 06-09-2011 11:32:01

nanoute75
Réponses : 12

Bonjour,

Comme sur mes anciens post, je me suis inscrite à pôle emploi suite à la perte de deux contrats( rentrée scolaire), et là je reçoie une répose qui me dit que j'aurai pas le droit à l'allocations chômage parce que j'ai un contrat de conservé, est ce que c'est normal?


erci pour vos réponses

#1958 Re : Embaucher une assistante maternelle » Je n'y comprend rien...complètement perdue...:( » 05-09-2011 14:35:50

lilie39 a écrit :

Merci pour votre réponse si rapide !

En effet j'ai pensé au RAM mais ils sont en cours de restructuration et il n'y a personne pour le moment pour m'aider...

Pouvez-vous me faire le calcul pour que j'y voie plus clair svp ?

Les filles sont restées 27h30sur ces 4 jours. je fais donc 27.5*3.80 + 10% + entretien, repas et gouter ???

on s'est croisée, tu fais sur la base de tes 8h par jours et les 3h et demi seront comptées en heures complémentaires au meme tarif+ie et ir.

#1959 Re : Embaucher une assistante maternelle » Je n'y comprend rien...complètement perdue...:( » 05-09-2011 14:33:09

bon voilà, si j'ai bien compris, l'ass mat a travaillé le 29,30 e 31 aout, 8h par jours pour chaque enfant,
donc tu fais, 24h*3,80=91,20 et tu rajoutes 4e*3repas=12e
91,20+12e=103,20 pour chaque enfant, ce qui fait un total de 206,40
par contre j'ai pas bien compris les frais d'entretien, normaleme,t c'est pas par heure, combien elle te prend par jour de garde par enfant
et les 10% de cp be doit pas se rajouter comme j'ai dit plus haut.

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