Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#1 23-12-2009 14:43:08
rupture de contrat
bonjour à toutes,
Voilà je voudrai avoir confirmation de votre part:
Mon employeur va etre licenciée fin janvier 2010 et donc mon contrat avec son fils va être rompu!
Elle vient de me transmettre ma lettre de licenciement aujourd'hui 23, donc qui veut dire que mon préavis commence des la date de reception de ma lettre ?
Je suis en vacances du 28/12 au 31/12/09 4 jours exactement.
Le petit bout je le garde 4 jours par semaine et donc je voudrai savoir a quelle date exacte mon préavis prend fin au mois de janvier?
merci de vos réponses et très bonne journée à vous toutes
dodo60
Hors ligne
23-12-2009 14:43:08
#2 23-12-2009 14:47:35
Re : rupture de contrat
le preavis commence a reception du recommandé (premeire remise du facteur )
ou de la remise en main propre datée et cosignee
il se compte en jour calendaire
il est reporté d'autant des conges
(si tu as 4 jours tu ajoutes 4 jours)
si tu as + de 1 an de contrat : preavis 1 mois
- d'un an = preavis 15 jours
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#3 23-12-2009 14:52:23
- artalidren
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Re : rupture de contrat
coucou
lulu comment calcule t-on avec la semaine de cp?
puisque j'imagine qu'elle en vacances à partir de ce vendredi 18 décembre et qu'il y a le 1er janvier pendant sa semaine cp
doit-elle ajouter 6jours? correspondant à la semaine de cp
Quand on frappe un animal, c'est de la cruauté
Quand on frappe un adulte, c'est une agression
Quand on frappe un enfant, c'est de l'éducation
Soyons responsables et faisons en sorte que nos enfants se construisent et se découvrent dans le respect et la bienveillance. Isabelle Filliozat
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23-12-2009 14:55:23
#5 23-12-2009 15:39:21
- gabinounou
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Re : rupture de contrat
non calendaire c'est du lundi au dimanche... c'est tous les jours !!
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