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Discussion fermée
#1 28-12-2009 14:08:01
absence de l'enfant
je garde un bébé depuis le mois de septembre;le 10 de décembre il tombé malade soit disant la grippe A ,a ce jour l ' enfant est toujours gardé par sa maman car ses globules blancs sont toujours bas;le médecin dit qu'il ne doit pas avoir de contact avec d'autre gens;tout les contacts avec les parents ont était fait par SMS ou téléphone a aucun moment je n ai reçu aucun certificat médical ,je voudrais savoir si je vais conserver mon salaire total et être payé des jours d'absences de l'enfant ou non ...
Comment se passera après si l'enfant est toujours malade je dois démissionner ou être licenciée ou les parents me conservent en payant jusqu'au retour de bébé.
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28-12-2009 14:08:01
#2 28-12-2009 14:15:46
Re : absence de l'enfant
bonjour
sans certificat pas de deduction en effet.
et lors de la remise du certif ( plus de delais legal)
tu deduiras dans une limite de 10j par an maxi (année de contrat)
voilà
bon retablissement au petit bonhomme
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#3 28-12-2009 14:20:43
Re : absence de l'enfant
Bonjour,
Il n'y a plus de délai pour te remettre un certificat médical !
Tu ne déduis de ton salaire qu'après réception de ce certificat
Les pe peuvent te déduire un maximum de 14 jours calendaires consécutifs (article 14 de la ccn),
après les pe décident soit de rompre le contrat (te licencier), soit de maintenir ton salaire
Et j'espère que ce bébé va aller mieux
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28-12-2009 14:22:29
#8 28-12-2009 14:37:12
Re : absence de l'enfant
aujourd'hui le pere dois venir me voir pour la suite a donner
s'il m apporte le certificat dois je deduire les dix jours depuis son absence ou a partir d'aujourd'hui.de plus on est bientot la fin de l'année les dix jours recommence a zero au 1 janvier ou non.
les frais d entretien sont ils comptabilisés ou non
merci par avance
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#9 28-12-2009 14:38:59
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