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mecopo2 · 07-01-2010 15:39:52

bonjour,
J'aimerais avoir vos conseils , je devais commencer a garder un bébé (p'tite soeur d'une enfant que je garde deja) au 22/01/10 et faire la periode d'adaptation lundi . Ce matin la maman m'emmene l'aine et elle me dit que son medecin l'arrete encore un mois donc j'aurai le bébé qu'au 18 fevrier;
Comment cela se passe pour mon salaire???

Dois je avoir un salaire ou pas comment cela se passe t-il ?????

Merci

07-01-2010 15:39:52

nanda · 07-01-2010 15:45:50

Avez vous signé quelquechose, contrat avec date de debut de garde, ou engagement reciproque ?

mecopo2 · 07-01-2010 15:46:58

oui nous avons signe le contrat, et l'engagement . date du contrat au 12 janvier date ou l'on devait commencer l'adaptation.

Dernière modification par mecopo2 (07-01-2010 15:47:46)

nanda · 07-01-2010 15:48:04

si tu a signé quelquechose pour le 12 fevrier elle ne te doit rien pour janvier...je vois que tu vien de rectifier tes dates

Donc si vous avez un engagement signé pour commencé l'adaptation le 12 janvier les pe te doivent le mois de janvier car c'est une absence non prevue au contrat, toi tu est dispo de ton coté

Dernière modification par nanda (07-01-2010 15:50:07)

07-01-2010 15:48:04

mecopo2 · 07-01-2010 15:50:07

erreur de mapart c'est au 12 janvier

nanda · 07-01-2010 15:50:17

j'ai rectifié

tatyvivine · 07-01-2010 15:51:03

coucou
si elle te doit un demi salaire

jeluma · 07-01-2010 15:51:16

mecopo2 a écrit :

oui nous avons signe le contrat, et l'engagement . date du contrat au 12 janvier date ou l'on devait commencer l'adaptation.

bonjour

si vous aviez signé le contrat ..la maman doit te payer ta mensu ..
maintenant !! vous pouvez essayer de negocier
à toi de voir

nanda · 07-01-2010 15:52:22

tatyvivine a écrit :

coucou
si elle te doit un demi salaire

la maman ne revient pas sur son engagement, elle reporte simplement la date de debut de garde, ce qui est different

mecopo2 · 07-01-2010 15:52:51

ok merci pour vos reponses aussi rapide je vais voir avec la maman ce soir comment on peut faire

Dernière modification par mecopo2 (07-01-2010 15:54:57)

tatyvivine · 07-01-2010 15:56:26

elle lui doit quand meme le demi salaire meme la garde repousée,car ne respecte pas son engagement et deplus janvier sera rémunéré au réel si tu as l'enfant(on ne sait jamais,peut etre quelle te mettra l'enfant ), car pas mois fait entier

Dernière modification par tatyvivine (07-01-2010 15:57:02)

mecopo2 · 07-01-2010 15:59:02

non elle me repousse au 12 fevrier pour periode d'adaptation

tatyvivine · 07-01-2010 16:16:48

elle doit te rémunérer car tu devait commencer la garde le 22,c'est trop facile passé le 12 février rebelotte elle repousse et toi pendant ce temps pas rémunérer ,la place est réservée

Dernière modification par tatyvivine (07-01-2010 16:26:15)

nanda · 07-01-2010 21:54:24

je suis désolé d'insister mais je ne pense pas que ce que la maman lui doivent soit un demi mois de salaire.
Je pense plutot qu'elle doit la rémunérer comme si elle avait l'enfant en garde tout simplement, c'est considérée comme une absence non prévue.

tatyvivine · 08-01-2010 12:56:47

coucou
je ne suis pas sur car comme le mois n'est pas entier ,que la maman doit la rémunérer au réel ,mais comme elle ne met pas l'enfant!!!! elle ne va pas la paiyer!!!!ppfff je suis perdu attendons l'avis des modos

Dernière modification par tatyvivine (08-01-2010 12:57:21)

4i.modo · 08-01-2010 14:15:50

non la maman ne lui doit pas 1/2 salaire!
il n'y a pas rupture d'engagement mais report.

au pire juste les heures prévues et c'est tout.
moi je ne demanderais rien, et ça m'est déjà arrivé pour 1 mois 1/2

tatyvivine · 08-01-2010 14:59:59

ha d'accord ,tu vois moi j'aurai demandé le demi salaire meme si pas rompu,la place est réservé et pendant ce temps on est pas rémunérée

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