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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 11-01-2010 15:21:26

biboune777
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2 petites questions

bonjour j'ai deux questions



avec la maman on a décider de payer les congés payer par anticipation 10 % du salaire. mais c'est 10 % du salaire net ou du salaire brut ?

et si c'est brut font-ils partie du salaire net a déclaré ou du salaire brut ?

je sais pas si je suis clair.

par exemple la mensu sera d'environ 370 euros net. et 478 euros brut. de combien serait les  congés payé et combien la maman doit déclaré comme salaire brut et net. merci.

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11-01-2010 15:21:26

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#2 11-01-2010 15:27:01

genialenounou
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Re : 2 petites questions

bonjour, les 10% c'est sur le salaire net de base (c'est à dire sans les indemnités), les congés par anticipation c'est une source de conflits il vaut mieux les prendre sans solde, si ton contrat s'arrete avant que tu n'ai acquis tes congés tu devras tout lui rembourser

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#3 11-01-2010 20:32:03

broks
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Re : 2 petites questions

les 10% par anticipation sont hors convention mais pas illégal...
si tu l'appliques, stipules le dans ton contrat...et n'oublie pas la régularisation à la date anniversaire entre congé acquis et congés perçus....

les parents ne payant aucune charge, ni toi  (avantage caf), c'est 10% de ce que tu reçois (donc du net)


cool
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#4 11-01-2010 20:45:50

titi57
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Re : 2 petites questions

Bonsoir,
D'accord avec Broks wink
Maintenant tu peux aussi calculer les 10% par anticipation sur les heures réelles big_smile et comme cela pas de problèmes de régularisation wink
juste un peu plus de travail big_smile et de calcul.
Moi j'envisage de faire ainsi à l'avenir (c'est 4i qui a crée le déclic wink) big_smile


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11-01-2010 20:45:50

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#5 13-01-2010 14:56:29

biboune777
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Re : 2 petites questions

merci pour vos réponses. donc 10 % des heures au réel titi 57 tu pourait être plus explicite ? je dois calculer chaque moi le salaire réel et faire 10 % dessu puis dire a la maman de payer la mensu + ses 10 % c'est  bien ça ?

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