Assistante maternelle et grossesse?

AssMat7917 · 12-01-2010 14:34:05

Bonjour, à toutes et tous !!!

Voilà, je suis assistante maternelle, agréée pour 2 enfants, j'ai 2 enfants à moi également, et avec mon mari, on souhaiterais tenter un petit 3ième. Je souhaiterais savoir si quelqu'un pourrait me dire comment cela se passe pour le congé maternité et comment ça se passe avec les parents. Est-ce qu'après le congé mat, je conserve mon agrément ou pas?

Merci à toutes et tous pour vos réponses !!!!!

12-01-2010 14:34:05

sandrah · 12-01-2010 15:29:44

bonjour à toi,
si tu as un employeur au début de ton congé maternité, il devra faire un cdd avec une nourrice de remplacement pendant ta période d'absence. A toi de lui donner les dates de ton congé plus rapidement possible pour qu'il puisse se retourner. Pendant ton congé, tu seras payée par la cpam (pour tes droits, il faut voir directement avec eux), et à la fin de ton congé, tu retrouves ton employeur et tu ne perds absolument pas ton agrément.

AssMat7917 · 12-01-2010 15:42:13

Merci sandrah pour ta réponse, est-ce que les parents peuvent mettre fin au contrat quand je le dis que je suis enceinte ou bien ne pas me reprendre à la fin du congé mat????

olivia68 · 12-01-2010 15:54:33

les pe employeurs n'ont pas le droit de licencier une ass mat eceinte si le motif du licenciement est la grossesse. en revanche si il te licencie pour tout autre motif (déménagement par ex) ils ont le droit

si il ne souhaitent pas te reprendre ils doivent t'avertir 4 semaines avant la fin de ton congé mat. justement a ce moment prenez rdv avec eux afin de savoir si vous, vous voulez continuez et si eux le veulent aussi

12-01-2010 15:54:33

sandrah · 12-01-2010 15:56:00

Les pe ne peuvent te licencier pendant ta grossesse et 4 semaines après la fin de ton congé maternité. Il faut donc leur notifier ton état (certificat médical) par courrier avec AR afin d'être protégée, mais si tout se passe bien entre vous, il n'y a pas de raison qu'une grossesse complique les choses. Chacun a des droits, il suffit de les respecter. Et bonne chance pour ce petit troisième.

olivia68 · 12-01-2010 15:59:42

sandrah j'ai vu le ram mardi 5 janvier et quand je leur ai dit les pe n'ont pas le droit de me licencier 4 semaines apres la fin de mon congé mat elle m'a dit non ce n'est pas ca : cela signifie que si il veulent vous licenciez ils doivent vous le notifiez 4 semaines avant la fin du congés mat ...

qui croire?

4i.modo · 12-01-2010 16:05:19

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

avez vous consulté l'index? (dans info & article

1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?

metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!

ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules

et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture

4i.modo · 12-01-2010 16:05:41

olivia68 a écrit :

sandrah j'ai vu le ram mardi 5 janvier et quand je leur ai dit les pe n'ont pas le droit de me licencier 4 semaines apres la fin de mon congé mat elle m'a dit non ce n'est pas ca : cela signifie que si il veulent vous licenciez ils doivent vous le notifiez 4 semaines avant la fin du congés mat ...
qui croire?

les textes de loi :verifie par toi même en cas de doute

olivia68 · 12-01-2010 16:09:22

c'est ce que j'ai fais dans infos et article

donc je vais quand meme appeler la pmi car du coup vu que j'ai fais mon contrat avec la maman chez le ram elle va avoir du mal quand je vais lui dire que ma première affirmation était bonne. elle va me répondre non mme x du ram a dit que non

donc je vais bien demander confirmation a la pmi

AssMat7917 · 12-01-2010 16:14:26

Ok merci pour vos réponses !!
Enocre une petite question, le futur bébé prendra-t-il un de mes 2 agréments?

AssMat7917 · 12-01-2010 16:16:06

Oupss j'allais oublier, est-ce que quelqu'un sait la durée du congé mat?????
Encore merci à toutes pour votre aide !!!!!!!

4i.modo · 12-01-2010 16:17:16

AssMat7917 a écrit :

Oupss j'allais oublier, est-ce que quelqu'un sait la durée du congé mat?????
Encore merci à toutes pour votre aide !!!!!!!

oui, la cpam et/ou la caf

4i.modo · 12-01-2010 16:18:11

olivia68 a écrit :

c'est ce que j'ai fais dans infos et article
donc je vais quand meme appeler la pmi car du coup vu que j'ai fais mon contrat avec la maman chez le ram elle va avoir du mal quand je vais lui dire que ma première affirmation était bonne. elle va me répondre non mme x du ram a dit que non
donc je vais bien demander confirmation a la pmi

tu as internet?
bon.
alors verifie dans le code du travail!
va à la source...
si tu veux pas faire de recherches comme ça
appele les pros : inspection du travail

olivia68 · 12-01-2010 16:35:17

merci 4I ce n'est pas moi qui vous croit pas

mais je suis sur que le maman va tiquer (ce qui est normal). je mets a sa place en tant qu'employeur le ram me dit un truc qui est " a mon avantage" et mon assistante maternelle me dit autres chose qui est bien évidemment a son avantage. c'est normal qu'elle va douter

donc je pense que je vais imrpimer la loi sur internet (de l'inspection du travail ou autre) et lui montrer demain. si je vois qu'elle a du mal j'appelerai la pmi qu'elle m'envoie un courrier

AssMat7917 · 12-01-2010 18:30:25

Pour la durée du congé mat j'ai vu avec la CPAM et il est de 26 semaines.

4i.modo · 12-01-2010 18:41:11

olivia68 a écrit :

merci 4I ce n'est pas moi qui vous croit pas
mais je suis sur que le maman va tiquer (ce qui est normal). je mets a sa place en tant qu'employeur le ram me dit un truc qui est " a mon avantage" et mon assistante maternelle me dit autres chose qui est bien évidemment a son avantage. c'est normal qu'elle va douter
donc je pense que je vais imrpimer la loi sur internet (de l'inspection du travail ou autre) et lui montrer demain. si je vois qu'elle a du mal j'appelerai la pmi qu'elle m'envoie un courrier

je comprend
mais elle avait les même droit pour l'enfant qu'elle te confie à présent

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