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#1 12-01-2010 21:19:03

artemise2
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Messages : 2

question sur les congés et les années incomplètes

Bonsoir,

Je débute dans le métier j'ai obtenu mon agrément en octobre 2008 et j'ai débuté mon contrat le 14 avril dernier.
Je dispose d'un contrat en année incomplète de 43 semaines.
Les parents m'ont payé les CP entre d'avril et mai en juin dernier puis nous avons convenu d'un paiement de 1/12ème tous les mois à compter de juin 2010.
En parallèle j'ai pris 14 jours en juillet-aout puis 4 jours à noël. Je pensais prendre ma 5ème semaine fin avril.
Hors la maman vient de me transmettre une liste des jours d'absence de son fils à savoir des jours isolés indiquant au total 45 jours d'absence entre le 14/04/2009 et le 14/04/2010. Et elle m'indique que le compteur repartira à 0 à compter du 15/04/2010.

Mon souci est de savoir est ce que c'est la date anniversaire du contrat qui compte dans le calcul des semaines d'absence ou si c'est le 31 mai de chaque année ?
Si c'est la date anniversaire je n'aurais posé au 14/04/2010 que 18 jours de CP sur les 25 auxquels on a le droit.

Qu'en est-il de ces 7 jours sachant que je garde également une petite fille ? Puis je imposer mes dates ? ou doivent-elles m'être payées en heures complémentaires ?

Par avance je vous remercie pour votre aide et votre éclairage.

Estelle

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12-01-2010 21:19:03

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#2 12-01-2010 21:30:57

4i.modo
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Messages : 139 795
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Re : question sur les congés et les années incomplètes

dans  la liste des absences de l'enfant  rien ne  change TES  cp à toi.
la periode de reference cp est du 1er juin au 31 mai tout les ans (cnn et bien sur code du travail!)
en aucun cas elle en peut agir ainsi.
si tu travaillais ces jours là, ce seront des absences non prevues et remunerées tout simplement!
toi tu touches ta mensu + cp normalement smile

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#3 12-01-2010 21:34:05

artemise2
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Messages : 2

Re : question sur les congés et les années incomplètes

Merci pour la réponse.
Je vais donc en parler avec elle.
Bonne soirée
estelle

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