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#1 13-01-2010 21:09:02

aglae
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ras le bol

je me bats avec des parents , pour qu'il me paye le 1er janvier eux ne sont pas d'accord pour me le payer  et c'est moi qui passe pour la méchante de réclamer se qui m'est due je leur est donne les documents ou s'est marqué il ne veulent toujours rien savoir , ils ont appelé une personne du syndicat il ne comprennent pas les explications qu'elle leur a donné,et pour eux la convention n'est pas explicite sur les jours féries

je précise je suis en année incomplète et mes congés étaient acquis

Et voila pour 30 euros , je ne veut pas céder alors on me fait du chantage un contrat qui doit se terminer fin aout

se soir elle m'a dit on fait moitié moitié  donc on vous donne 15 euros  je ne suis toujours pas d'accord

maintenant aller aux prud'homme pour 30 euros c'est perdre du temps et de l'energie mais voila comment faire valoir nos droit autrement

voila j'attends vos avis et savoir si vous vous cederiez

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13-01-2010 21:09:02

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#2 13-01-2010 21:25:22

cleso
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Re : ras le bol

bonsoir !!

il y a donc plusieurs problémes ?

* la paye : qu'y a t'il de noté comme date sur le contrat ?
* les jours fériés : lesquels ? tu avais l'ancienneté pour qu'ils soient payés ?
* à quoi correspondent ces 30 euros ??
* pourquoi tu parles des congés ? là aussi ça bloque ?

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#3 13-01-2010 21:31:13

aglae
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Re : ras le bol

la paye il y a pas de probleme , je voulais dire qu'il me doivent le 1er janvier c'est tout je me suis mal exprimé

le jours fériés c'est le 1er janvier 2010 j'étais en congés du 24 déc au 4 janvier je suis donc en année incomplète et mes congés sont acquis

les 30 euros c'est le montant de mon salaire net pour la journée du 1er janvier
j'espere avoir repondu correctement a des question

le litige porte juste sur le paiement du 1er janvier

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#4 13-01-2010 21:37:47

mlledavan
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Re : ras le bol

Suis tous sauf specialiste mais pourquoi vouloir te faire payer un jour ferié alors que tu étais en cp, ca ne semble pas logique du tout


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13-01-2010 21:37:47

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#5 13-01-2010 21:40:00

mlledavan
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Re : ras le bol

il devrait être payé si tu avais travaillé mais pas de paye en plus si tu es en vacances.avant j'etais dans le commerce et si je travaillais un jour ferié oui j'etais payé en plus sinon c'etait compté en heure normal.


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#6 13-01-2010 21:43:54

coco79
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Re : ras le bol

as tu + de trois mois d ancienneté??
Si oui, ils te doivent ta mensualisation normalement sans le décompte du 1er.

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#7 13-01-2010 21:53:58

mlledavan
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Re : ras le bol

oui c'est ce que je voulais dire on ne decompte pas le 1er mais si il n'est pas travaillé on ne touche rien en plus??


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#8 13-01-2010 22:00:33

4i.modo
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Re : ras le bol

il est payé et non deduit contrairement à un ferié non acquit qui lui est deduit.

si elle travaille habituellement le vendredi, les pe lui doivent smile
mais pas en + ...

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#9 13-01-2010 22:08:31

mlledavan
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Re : ras le bol

je suis blonde lol juste pour verifier quand tu es en vacance et qu'il y a un jour ferie tu es payé, mais en heure normal?? pas d'heure supplementaire ou payé en plus car c'est un ferie??


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#10 13-01-2010 22:10:56

ziva
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Re : ras le bol

Bonsoir,

Il me semble qu'ils ne doivent pas te le payer, mais tu vas pouvoir récupérer 1 jour, puisque inclus dans ta semaine de CP.


ZIVA

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#11 13-01-2010 22:42:20

nounouninou
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Re : ras le bol

Comme ziva.
Ils n'ont pas à te le payer en plus, par contre, quand tu fais le décompte de tes cp, tu ne le comptes pas.
Je m'explique (je suppose que tu t'es arrêtée le 24 au soir). Tu ne décompte que 5 jours de cp, en jours ouvrables (tu n'enlèves donc ni le 25 ni le 1er).

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#12 14-01-2010 00:37:07

aglae
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Re : ras le bol

et si normalement ils doivent le payer en plus puisque je suis en année incomplète et que les semaine de vacances sont déduites de la mensualisation le férié n'est pas compte dans le calcul de la mensualisation

j'ai des documents la dessus ou c'est bien ecrit leur problème c'est que les parents ne veulent rien savoir

je ne fais que défendre mes droits mais dans ce cas la c'est bien difficile, comment nous faire respecter et s'imposer dans un cas comme ca j'ai pas l'intention de céder et la on me fait du chantage

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#13 14-01-2010 07:50:00

4i.modo
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Re : ras le bol

normalement ils te paient les heures prevues pour la semaine
et au lieu de 6 jours de cp tu en poses 5
pas de jour à payer en + ...

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#14 14-01-2010 08:00:36

alyenor
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Re : ras le bol

aglae a écrit :

et si normalement ils doivent le payer en plus puisque je suis en année incomplète et que les semaine de vacances sont déduites de la mensualisation le férié n'est pas compte dans le calcul de la mensualisation

j'ai des documents la dessus ou c'est bien ecrit leur problème c'est que les parents ne veulent rien savoir

je ne fais que défendre mes droits mais dans ce cas la c'est bien difficile, comment nous faire respecter et s'imposer dans un cas comme ca j'ai pas l'intention de céder et la on me fait du chantage

NOn, ils ne te payent pas en plus, je ne sais pas où tu as été chercher cela; même en année incomplète.  Le jour férié est payé, c'est à dire que tu as ta mensu normale, par contre tu décomptes 5 jours de congés cette semaine là et tu auras un jour à poser à un autre moment.

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#15 14-01-2010 09:17:02

babykroll
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Re : ras le bol

regarde dans la convention, article 12-3 ! decompte des congés payés !!
Quand le salarié part en congé, qu’il accueille un enfant à temps plein ou à temps partiel, le premier
jour de vacances à décompter est le premier jour ouvrable où il aurait dû accueillir l’enfant.
Il convient de décompter tous les jours ouvrables à compter du premier jour de congé tel que défini cidessus
jusqu’au dernier jour ouvrable précédant la reprise de l’accueil de l’enfant.
Un jour férié chômé inclus dans une période de congé n’est pas décompté en jour ouvrable !

donc , tu as 1 journée supplementaire a posée !!;)

et là, les pe ne peuvent pas te dire le contraire , c'est noté noir sur blanc dans la convention !

Dernière modification par babykroll (14-01-2010 09:18:40)

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#16 14-01-2010 09:22:09

4i.modo
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Re : ras le bol

oui, mais le ferié ne se paie pas en + smile
le salaire est maintenu en année complete si cp acquis
et les cp versés en plus en année incomplete si acquis mais comme si ce jour n'etait pas ferié, ça change le decompte des jours ouvrables, c'est tout smile

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#17 14-01-2010 10:30:35

babykroll
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Re : ras le bol

oui oui, c'est bien ce que je voulais dire 4i ! elle peut seulement poser une journée en plus !! on est d'accord !

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#18 14-01-2010 10:35:38

4i.modo
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Re : ras le bol

cool smile

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#19 14-01-2010 11:04:56

mlledavan
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Re : ras le bol

ah bien ca me rassure  wink  malgré ma blonditude j'avais bien compris tongue


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#20 14-01-2010 11:09:58

marine25
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Re : ras le bol

bonjour
moi aussi je suis en année incomplète et j'ai pris mes vacances comme toi

les parents te doivent ta mensualisation  et rien de plus
par contre quand tu décomptes tes vacances et bien tu ne comptes que 5jours au lieu de 6 donc tu as encore un jour de vacance en réserve

je comprends pas pourquoi tu veux 30€ de plus?????
en année incomplète  on retire justement les vacances au début pour avoir tout le temps le même salaire même pendant les vacances?

tu as demandé notre avis et jusqu'à présent tout les avis te disent que les parents te doivent rien en argent mais juste que tu as un cp à récuperer

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