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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 28-04-2007 15:12:51

krikri41
Invité

congés payés

bonjour

notre nounou a constaté une erreur sur le bulletin de salaire, en effet nous avons ( d bonne foi) compté les CP ( 10%) sur le net de la mensualisation , mais pas sur les heuures supp.
le probleme est que cela fait 2 ans et demi.
et soudain, elle nous réclame la regul sans meme en discuter avant, comme si on l'avait fait expres.
et surtout qu'elle a signé les bulletins de paie sans rien dire non plus.
comme nous somme coupables tous les 2, moi d'avoir fait cette erreur, et elle ne n'avoir jamais vérifié.
je pense que faire moitié moitié serait une bonne idée, surtout qu'elle nous a un peu agressé verbalement.  moi  je sais que j'ai fais une faute, mais on peut en discuter, non?

point technique:  les 10% doivent se faire sur le net ( mensualisation+ HSup) mais pas sur tout ça + les CP ( ce qui ferait 10% sur les 10% )

merci de m'aider

28-04-2007 15:12:51

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#2 28-04-2007 15:47:49

sophie56
Modérateur
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Re : congés payés

L'erreur est de votre fait car vous lui devez la totalité  du paiement des ces congés, donc la régularisation totale.

Les cp correspondent à 10% des salaires versés y compris la rémunération versée au titre des congés payés . Voir ccn art 12 - Congés annuels - f) rémunération.

Si vous refusez et que votre assmat vous envoye aux prudhommex cela vous reviendra à beaucoup plus. (sommes dues, indemnités de retards...)

Maintenant vous pouvez discuter dans le sens d'une régularisation en plusieurs versements

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#3 28-04-2007 15:57:39

nounou1954
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Re : congés payés

de plus elle a 5 ans pour réclamer son dû donc elle est dans son droit...désolé  pour vous même de bonne foi  vous n"'aurez pas gain de cause.....

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#4 28-04-2007 16:28:52

krikri41
Invité

Re : congés payés

merci, Ok pour la régulariser, mais juste un point de détail

sur la feuille de paie, je note ( en exemple)
- salaire mensuel net     300 euros
- heures sup                   20 euros
cp 10 10%                      32 euros

total net                         352 euros

est ce correct?  car elle veut que les 10 % de cp se calcule sur les 352 euros , ce qui pour moi
fait les cp sont comptés 2 fois donc 352 + 35.2 euros

merci

28-04-2007 16:28:52

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#5 28-04-2007 16:33:02

babou 74
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Re : congés payés

si vous voulez regulariser..et avez payé dejà les cp sur la base de la mensualisation..donc que vous ne lui devez plus.
..comptabilisez toutes les heures complementaires ou supplementaires...et prenez les 10% de votre resultat...que vous rajoutez


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#6 28-04-2007 16:35:00

termite39
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Re : congés payés

Si tu lui a déjà payé 10% sur la mensualisation tu ne vas pas lui repayer.
Reprend toutes les feuilles de payes, et additionne que les heures supp (puisque la mensu à déjà eu ses 10%)
Quand tu aura fais le total des h supp alors là tu fera les 10%
Mais attend l'avis des pros


UN fils de 3 ans et un loulou en garde de 4 mois.
Mim est amie qui compte énormément
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#7 08-05-2007 22:45:18

natalie
Invité

Re : congés payés

Les cp correspondent à 10% des salaires versés y compris la rémunération versée au titre des congés payés . Voir ccn art 12 - Congés annuels - f) rémunération.

donc cela eut dire que l'on paye un mois en plus alors ?

#8 09-05-2007 07:14:45

4i.modo
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Re : congés payés

non, ça veut dire que tu payes 10% sur les 10% car ça rentre dans les salaires sur l'année de reference...
pas évident à expliquer lol
moi je ne demande pas ces 10% sur les 10%...
je sais j'ai tort, mais comme les parents ne me deduisent jamais la moindre absence (dont + 3 semaines completes en 1 année pour maladie de l'enfant !! avec certificat medical...)
sur un salaire de + de 400 euro : je suis gagnante!
la maman dit que comme elle touche les aides elle ne voit pas pourquoi elle me "pénaliserait" !!
alors avec des parents aussi reglo, je ne me vois pas reclamer cette petite somme...

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#9 09-05-2007 10:00:11

natalie
Invité

Re : congés payés

on doit deduire des absences alors si on aplique cette methode la ?
Dans quelles conitions ?

#10 09-05-2007 10:21:41

4i.modo
Membre
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Re : congés payés

si elles sont justifiées (certif medical de l'enfant ou absence de la nounou pour convenance perso) oui, on retire ces jours (et les 10% diminuent automatiquement)
smile

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#11 09-05-2007 10:34:49

parme
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Re : congés payés

4i j'ai les  employeurs ils font tous comme toi et même les nouveaux contrat !
toujours sur 52 semaines et tout abs payée et conges 1ere année payée!
même le nouveaux contrat enseignant d'accord sur tout contrat 37 semaines et congés payées la première année!
les parents trouvent normale et son ok pour tout et tout les point on été détaillés et toutes les formules et celle ci a chaque fois qu'il choisissent!
je sais aussi etres reconnaissante quand on a la chance d'avoir des employeur comme ceux ci !
A+


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#12 09-05-2007 10:45:59

4i.modo
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Re : congés payés

non, je ne suis pas sur 52 semaines mais 43 pour les 4 contrats (hasard smile )
mais je crois que il ne faut pas être rigide pour tout.
c'est un partage de travailler comme assmat.
et quand le respect est là; l'honneteté paye smile

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#13 09-05-2007 11:21:22

parme
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Re : congés payés

oui ok 4i je me suis mal expliquer mais comprise! smile
seul ressemblence alors de bon employeurs!
et tu as tout a fait raison pour le partage et l'échange ect.....
A+


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