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#1 21-01-2010 12:38:15
Contrat année incompléte
Bonjour, j'ai besoin de vos explications et des éclaircissements sur mon contrat année incomplète (45 semaines ). Par rapport au calcul du salaire mensuel tout va bien, mais ne comprend pas le calcul des congés payés.
Lors de la signature du contrat pris le versement par 12ème chaque mois, il faut le calculer sur le salaire net ou brut ?
Et que vais-je percevoir comme salaire lors de la prise de congés ?(en même temps que les parents).
Par exemple, il est convenu que cet été, 3 semaines de congé au mois d'août, que vais-je percevoir ? mon salaire net (hors indemnités) ou juste la semaine travaillée ?
Par avance, merci !!!
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21-01-2010 12:38:15
#2 21-01-2010 12:43:10
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : Contrat année incompléte
bonjour
si tu prends les mêmes conges que les parents vous devez être en année complete ..donc mensu sur 52 semaines ..
la mensu etant un lissage du salaire sur 12 mois ..conges ou pas tu perçois ton salaire 
et tout ce calcul sur le net ..
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#4 21-01-2010 16:37:48
Re : Contrat année incompléte
Nous avons en effet des période de vacance en commun, mais je ne garde l'enfant que 45 semaines, donc nous avons fait un contrat en année incomplète
bonjour,
en année incomplète la mensualisation est basée que sur les sem d'accueil.
les cp sont payés en plus de la mensualisation à partir de juin de l'année en cours.
Quand a débuté le contrat? En année incomplète tu acquières 2.5j/4sem d'accueil. la 1ère année de ref pour avoir acquis des congés sera de ton 1er mois de contrat à fin mai2010.
Si tu prends 3sem en aout ton salaire sera ta mensualisation de base minimum puisque tes 3sem ont déjà été déduites.
il faut donc calculer le nb de j acquis en cp pour connaître le nb de j qui te sera payé en plus de la mensualisation à partir de juin2010
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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21-01-2010 16:37:48
#5 21-01-2010 19:20:12
Re : Contrat année incompléte
merci de ta réponse Madette, mais je ne comprends toujours pas le principe des CP et des 10 %.
Car lors de la signature du contrat (le 1er pour moi) nous devions partir sur une année complète (là beaucoup plus simple) et quand nous avons commençé a remplir le contrat les parents m'ont annonçés quand fait le contrat se ferait sur 45 semaines et que pour les CP se serait par 12ème chaque mois. Début du contrat le 04/01/2010
Ils m'ont demandés quand je prendrais mes congés (15 jours mois d'août) et m'ont dit ok car c ce qu'ils prennent eux aussi. Mais ma question est que vais-je percevoir comme salaire au mois d'août ?
Car ont m'a dit que les 10 % que je percevais chaque mois, il fallait le mettre de côté car je ne precevrais rien pendant mes congés. Mais le salaire mensuel il est bien établit sur 12 mois et pas 10 mois !!!! ??????
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#6 21-01-2010 20:26:44
Re : Contrat année incompléte
bsr a vous
alors de mon cote ce que j ai pu comprendre d apres un ram:
en annee incomplete sur 45 semaines si l employeur souhaite payer les cp par 10% cela veut dire :
annee incomplete=salaire horaire net*nb d heure par semaine*45/12=
salaire mensuel net verse sur 12 mois(hors cp)
-cp regle soit au moment de la prise des cp acquis du 01/06 au 31/05
soit en precevant une partie tout les mois, qui ce calcule comme suit:
(salaire mensuel brut*10/100)+salaire mensuel net= salaire mensuel pendant 12 mois, cp compris.donc pendant la periode de vos vacances il vaut mieux pour vous d avoir mis un peu de sous de cote!
j espere que cela pourra vous aider.
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#7 22-01-2010 00:36:49
Re : Contrat année incompléte
bonsoir,
si sur année incomplète tu demande 10%chaque moi comme ça au moins tu est fixé a l'avance tu formule ta mensualisation nombres de semaines programmer dans l'annéextauxhoraire netxnombres d'heures par semaines:12 tu trouve ton salaire mensuelle tu ajoute 10%
c'est comme ça que j'ai travailler avec mes employeurs en année incomplète.
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#8 22-01-2010 01:39:00
Re : Contrat année incompléte
coucou
les 10% mensuels anticipés sont hors convention 
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#9 30-01-2010 16:31:33
Re : Contrat année incompléte
coucou, moi mon employeur à 9 semaines de cp et le reste des rtt est ceque je suis obligé de les prendre en méme temp et quand je veut prendre 1 semaine au mois de février elle veut pas car elle dit il sont déja prix en méme temps qu'elle je suis sur une année incompléte merci
graziel80 bonjour à tous 
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#10 30-01-2010 16:39:00
Re : Contrat année incompléte
coucou, moi mon employeur à 9 semaines de cp et le reste des rtt est ceque je suis obligé de les prendre en méme temp et quand je veut prendre 1 semaine au mois de février elle veut pas car elle dit il sont déja prix en méme temps qu'elle je suis sur une année incompléte merci
Bonjour,
En année incomplète, tu dois choisir tes 5 semaines de cp et les enlever ainsi que celes de ton employeur pour le calcul de la mensu. Si je comprends bien, vous vous êtes basés uniquement sur les cp de ton employeur. Ce n'est pas normal.
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