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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
Discussion fermée
#1 22-01-2010 11:50:34
rupture de l'engagement réciproque
bonjour,
je devais avoir un bébé au 1 mars 2010 donc j'ai signé un engagement réciproque le 28/9/09 pour 4 jours par semaine en période scolaire (maman instit).
Hier, celle ci m'appele pour me dire qu'il lui est trop dure de laisser sa fille née le 14/12/09 donc elle prend un congés parental de 6 mois.
Je voudrais savoir comment calculer l'indemnité forfaitaire compensatrice: est ce que l'on met les congés payés et l'entretien ou seulement les heures.
Merci de votre réponse car en plus elle veut y régler aujourd'hui
Hors ligne
22-01-2010 11:50:34
#2 22-01-2010 11:53:32
Re : rupture de l'engagement réciproque
bonjour,
je devais avoir un bébé au 1 mars 2010 donc j'ai signé un engagement réciproque le 28/9/09 pour 4 jours par semaine en période scolaire (maman instit).
Hier, celle ci m'appele pour me dire qu'il lui est trop dure de laisser sa fille née le 14/12/09 donc elle prend un congés parental de 6 mois.
Je voudrais savoir comment calculer l'indemnité forfaitaire compensatrice: est ce que l'on met les congés payés et l'entretien ou seulement les heures.
Merci de votre réponse car en plus elle veut y régler aujourd'hui
bonjour
c'est un demi mois brut sans cp, sans ie, sans repas sana rien.
uniquement les heures. 
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