congés - calcul

mamandouceur · 26-01-2010 15:36:57

j'ai mes congés payés avant acquisition (10% hors CCN)

pour ce qui concerne la prise totale des congés, faut-il que ce soit à la date anniversaire du contrat, ou alors fin mai 2010?

26-01-2010 15:36:57

cece38 · 26-01-2010 15:55:55

tous les congés sont à prendre du1er juin au 31 mai, autrement ils sont perdus

mamandouceur · 26-01-2010 16:01:26

mon contrat etant basé sur 46 semaines, cela veut alors dire qu'avant le 31 mai, je dois avoir pris mes 5 semaines de congés (+ 1 des pe).

le contrat debutant en octobre 2009, cela veut dire que je dois les prendre entre le mois d'octobre 09 et mai 2010?

donc pour cet été, c'est les prochains congés d'été alors... (basé sur juin 2010 à mai 2011) si j'ai bien compris...?

car comme je suis payée par anticipation pour mes cp, je ne veux pas que ces congés soient perdus...

Dernière modification par mamandouceur (26-01-2010 16:02:00)

cece38 · 26-01-2010 16:04:44

je pense que oui. si quelqu'un d'autre peut confirmer.

26-01-2010 16:04:44

mamandouceur · 26-01-2010 16:18:18

merci cece, j'attends l'avis d'autres collègues

babou 74 · 26-01-2010 16:31:53

coucou
tu dois prendre tes cp entre octobre 2009 et septembre 2010

mamandouceur · 26-01-2010 16:35:58

meme si payé par anticipation alors?

quelque part, ca me rassure... car je me voyais mal aller prendre encore 3 semaines avant juin...

babou 74 · 26-01-2010 16:38:27

la mensualisation se faisant sur 12 mois , les congés courent sur ces 12 mois

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