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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 09-02-2010 00:33:44
question de caroled28
caroled28
Nouveau membre
Date d'inscription: 08-02-2010
Messages: 2
__________________________________________________________________________________
salut,
ben moi je suis complètement perdue !! je vais avoir une petite de fille de 6 ans en periscolaire mais je ne l'aurais pas pendant les vacances scolaire (toutes les vacances scoalires) total je suis obligée de poser mes congés payés ou pas ??
mon contrat va démarrer apres les vacances de février alors pour etre mensualisée je dois diviser la formule par 10 mois ou 12 mois?et je serais payée aussi en juillet/aout??ou pas? JE SUIS COMPLETEMENT PERDUE !!JE PANIQUE!!
REPONDEZ MOI VITE!§
merci d'avance!!!
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09-02-2010 00:33:44
#2 09-02-2010 00:39:38
Re : question de caroled28
coucou
tu comptes le nombre de semaines d'accueil sur la période scolaire
et je suppose que tes cp tombent pendant les vacances scolaires
mais il faut quand meme en noter les dates
tu fais ta mensualisation sur 12 mois
et tu toucheras ta mensualisation de base 12 mois sur 12 , que tu sois en congés ou non (donc en juillet aout aussi )
et tes cp acquis te seront payés en , ou à partir de , juin 2010
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#3 09-02-2010 01:04:39
Re : question de caroled28
merci !! c'est très rapide !! chouette !!
je vais je te paraitre stupide mais donc, je peux demander soit l'intégralité des cp en juin 2010 ou etre payé 10% de plus chaque mois à partir de juin??
je crois qu'il va falloir que je regarde tout ça à tête reposée parceque je m'embrouille peut etre !!??
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#4 09-02-2010 01:15:28
Re : question de caroled28
soit les 10% des salaires nets (hors indemnités entretien repas) du début du contrat à fin mai
soit au fur et à mesure de la prise des cp
soit à la prise principale
soit par 1/12 de ces 10% chaque mois à partir de juin
Art.12.f de la convention
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09-02-2010 01:15:28
#6 09-02-2010 01:22:51
Re : question de caroled28
Normalement oui 
et d'un commun accord
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