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#1 12-02-2010 20:43:50
- philoubebe
- Membre
- Inscription : 15-02-2008
- Messages : 2
Rupture de contrat
Bonjour,j'aimerai avoir un renseignement.
Voilà,j'ai un employeur pour lequel j'étais engagée jusqu'au 1er septembre 2010 mais la maman perd son emploi au 1er avril 2010.
J'ai donc fini au 1er avril mais j'avais posé une semaine aux vacances de pâques et 4 semaines en août.
Comment ça se passe pour le solde de tout compte,je sais que j'ai le droit au 1/120e mais pour le reste?
Je pense qu'il y aura une régularisation à faire mais concrétètement,comment se calcule t-elle?
J'espére avoir été assez explicite ,merci pour vos réponses.
Dernière modification par philoubebe (12-02-2010 20:50:38)
Hors ligne
12-02-2010 20:43:50
#2 12-02-2010 20:51:46
Re : Rupture de contrat
Coucou
quand a commencé le contrat ?
Es tu en année complète ou incomplète ?
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#3 14-02-2010 18:36:34
Re : Rupture de contrat
précisions de philoubebe
reçues par mail
__________________________________________________________________________________
Bonjour et merci de répondre si rapidement.
Mon contrat a débuté le 1er février 2009 en CDI et année incomplète,la maman a eu une rupture de contrat le 2 mai mais elle a quand même maintenu mon contrat car elle savait qu'elle serait reprise en septembre 2009;
En septembre,j'ai recalculé la mensualisation car la maman reprenait le travail (avec un peu plus d'heures) jusqu'au 1er septembre 2010.
Ma mensualisation est la suivante:42h*2.70(net)*45sem/12=425.25+42.52(10%CP)=467.77 euros net/mois.
Sur 7 semaines de congés,je n'en ai eu que 2 car rupture du contrat au 1ER avril et j'avais normalement 1 semaine du 12 au 17 avril et 4 semaines en août.
Quel calcul dois-je faire pour savoir si elle me doit quelque chose.
Merci
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#4 14-02-2010 18:40:09
Re : Rupture de contrat
les cp sojt payés par 10% mensuel donc voir si i n'y a aps de trop perçut en faveur de la maman, et les cp d'après le dernier jour travailé sont perdus en temps puisque tu les as en argent 
pour le solde cp : cp acquis - cp pris et payés = solde cp
année incomplete : 2.5j ouvrables par tranche de 4 semaines programmées 
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