Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
- Accueil
- » Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective
- » Besoin de conseils - Contrat et horaires
Pages : 1
Discussion fermée
#1 16-02-2010 11:31:31
- bebinounette83
- Membre
- Inscription : 20-07-2009
- Messages : 104
- Site Web
Besoin de conseils - Contrat et horaires
Bonjour
J'ai signer un contrat pour une puce de 18 mois le 01 février.
L'emploi du temps de la maman est particuliers car elle jongle entre sa formation et son stage.
Alors au début on n'a rien noter au contrat comme horaires, elle devait me les donner hier.
Donc hier elle me dit que ca sera du 08h30 - 18h mais que ca peut arriver qu'elle est des jours ou elle n'ai pas de formation et qu'elle garde la puce, mais qu'elle ne les connait pas d'avance.
Je comprend tout a fais qu'elle préfère qu'on trouve un solution pour "prévoir" ces jours au contrats, qu'elle n'est pas à les payer.
Mais comment faire sachant qu'elle n'aura les dates que pas longtemps à l'avance.
J'ai penser a écrire que pour deduire les jours d'absence, il me fallait un délais de prévenance.
Mais j'ai pas non plus envie de me faire avoir ! Du genre des qu'il y a un jour on prévient nounou et on en profite pour deduire tout ce qu'on peut et payer moins !
Je voudrais faire équitablement : pouvoir faire qu'elle ne paye pas CES fameux jours ou elle n'est pas en formation et garde sa puce et me couvrir de l'abus.
Que me conseillez vous ?
Parce qu'avoir un contrat sans aucunes horaires je n'aimes pas ca du tout !
Merci
Dernière modification par bebinounette83 (16-02-2010 11:33:12)
Hors ligne
16-02-2010 11:31:31
#3 16-02-2010 12:01:36
Re : Besoin de conseils - Contrat et horaires
et a disposition et tenue d'accepter...
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#4 16-02-2010 12:11:18
Re : Besoin de conseils - Contrat et horaires
Coucou ,
part sur l'horaire qu'elle t'a donné et le nombre de jours que vous vous êtes fixé par semaine .
Pour les jours ou elle n'a pas formation qu'elle essaie de savoir combien il y en a en tout et les déduire de la mensu direct et tu mets quand même un délai de prévenance afin de ne pas le savoir du jour au lendemain....
Hors ligne
16-02-2010 12:11:18
#5 16-02-2010 14:41:47
- bebinounette83
- Membre
- Inscription : 20-07-2009
- Messages : 104
- Site Web
Re : Besoin de conseils - Contrat et horaires
Merci de vos réponses, je vais lui dire ce soir.
Qu'on note au contrat les horaires au plus vite.
Merci
Hors ligne
Pages : 1
Discussion fermée