Dilemne

Missnounou · 24-02-2010 22:59:15

Bonsoir, un petit dilemne pour mon salaire ce mois - ci : petit bout a été absent 2 semaines car maman en arret maladie, je sais que ce sont des absences non prévues et rémunérées mais comme sur les autres jours de présence dans le mois, j'ai fait qqes heures complémentaires, je ne sais pas si je vais les facturer car j'ai l'impression d'avoir été payées à rien faire les 2 semaines d'absences et ça m'embete , ça vous ai déjà arrivé , vous feriez quoi ?

24-02-2010 22:59:15

cricri49 · 24-02-2010 23:12:26

bonsoir,
tournons le problèle autrement,
tu travailles en entreprise,
ton entreprise ferme pendant 2 semaines,
tu ne peux donc pas travailler,
accepterais-tu de ne pas être payée??
Quoi qu'il se passe, la maman sera remboursée par la paje,
donc moi je serais toi, je laisserais comme c'est prévu,
ok, ça n'est pas de sa faute,
mais en même temps, ceci peut engendrer des soucis par la suite,
car lorsque l'on donne le doigt, on nous prend le bras en entier,
si tu vois ce que je veux dire.

madette · 24-02-2010 23:14:13

bonsoir,

je comprend bien que l'on a toujours l'impression de "piailler" mais sache que tu es salarié et que tu dois appliquer la convention.

les absences te sont dues ainsi que les h complémentaires. Il faut leur expliquer gentiment que tu as une convention et que tu l'appliques.

Il est vrai que tout dépend aussi des parents, je sais que je n'ai aucun souci de ce côté.

nanda · 25-02-2010 00:01:21

tout dépend de la relation qu'il y a entre toi et les parents, mais c'est vrai que je partage l'avis de cricri

25-02-2010 00:01:21

lrd · 25-02-2010 00:07:43

bonsoir

je partage l'avis de cricri également

micky · 25-02-2010 09:00:02

coucou, mieux vaut suivre les régles des le début, comme ça pas de litiges , ne te culpabilise pas, c'est comme ça

broks · 25-02-2010 09:07:16

même si c'est difficile, c'est ainsi : la place lui était réservée même si elle ne l'a pas occupée..si par contre, tu fais un geste, signale à la maman que c'est exceptionnel.

Missnounou · 25-02-2010 09:19:47

Merci pour vos conseils, je pense lui appliquer la mensualisation normale, c'est pour les heures complémentaires surtout que je réfléchit , il y en a une dizaine mais comme il y a eu tellement d'absences en contre partie, c'est bete comme situation , c'est difficile d'etre juste sans non plus etre perdante .

zeta · 25-02-2010 10:04:18

bonjour ,en faite si tu ne te tiens pas à la mensualisation tu risques d'ouvrir une porte par la suite à beaucoup d'abus et tu ne pourras pas retourner en arrière pour la simple raison que les parents ne comprendront pas que tu leur ais pas fait payer la mens+ les heures complémentaires et qu'aprés tu le fasses .
je pense qu'il faut dés le départ respecter la convention sinon tu vas droit aux soucis !

ps: si la maman était malade toi tu étais dispo à recevoir l'enfant afin qu'elle puisse se reposer .

Dernière modification par zeta (25-02-2010 10:05:34)

Missnounou · 25-02-2010 11:01:41

Allez zou !!! vous avez raison, je compte tout , après tout la secu va prendre en charge son arret maladie et la paje sera identique, donc je vais arreter de culpabiliser , merci !

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