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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
Pages : 1
#1 26-02-2010 01:44:31
dilem
bonjour
je voulais savoir ai je le droit de faire passer des entretiens a des parents alors que je n'ai tjs pas rompu mon contrat avec les actuels? (et ce n'est meme pas encore sur d'etre fait...)
mais dans le cas ou il y aurai rupture de contrat( c'est une question que les parents et moi se pausons) je pourrai suite au preavis de 15 jours recommancer a travailler sans perdre de temps.
merci de votre reponse
Hors ligne
26-02-2010 01:44:31
#2 26-02-2010 02:05:38
Re : dilem
tu prends les entretiens que tu veux... tant que c'est en dehors de tes heures d'accueil ...
ce coté là ne regarde que toi ...
tu peux aussi bien recevoir des parents pour dans 3,6,9 mois plus tard...
pour une dero ou une extension ...
bref tu n'as pas a te justifier ....
imagine que tu travailles en usine AA mais voudrais travailler dans une autre BB ... informes tu ton patron AA si tu arrives a avoir un entretien d'embauche et que tu n'es pas certaine que cela aboutisse???
tant que les delais legaux de preavis sont respectés... pas de soucis 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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