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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 08-03-2010 17:21:57
- leguevinoise
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congés
bonjour voila je suis en année complète avec les deux pe et je prends mes congés par anticipation vu que la loi aubry autorise et que les pe sont d'acc.1)Comment faire le jour ou mon contrat sera fini pour la régul des cp. 2) sur le bs du mois d'aout que doit-je mettre car je serais en congés 3 semaines ou préciser les congés. 3) peut-on faire une régul des heures à la date anniversaire du contrat pour pas que les pe et trop à nous payer en fin de contrat. merci de votre aide.
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08-03-2010 17:21:57
#2 08-03-2010 18:03:16
Re : congés
bonjour voila je suis en année complète avec les deux pe et je prends mes congés par anticipation vu que la loi aubry autorise et que les pe sont d'acc.1)Comment faire le jour ou mon contrat sera fini pour la régul des cp. 2) sur le bs du mois d'aout que doit-je mettre car je serais en congés 3 semaines ou préciser les congés. 3) peut-on faire une régul des heures à la date anniversaire du contrat pour pas que les pe et trop à nous payer en fin de contrat. merci de votre aide.
Je ne vois pas l'urgence de la question pour des cp en août !!!!
Puisque tu prends tes cp par anticipation .... je ne vois pas où la régul sera lourde pour les parents.
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#3 08-03-2010 18:09:50
- leguevinoise
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Re : congés
MERCI sophie56 mais comment faire le jour ou mon contrat sera fini pour la régul des cp. 2) sur le bs du mois d'aout que doit-je mettre car je serais en congés 3 semaines ou préciser les congés. 3) peut-on faire une régul des heures à la date anniversaire du contrat pour pas que les pe et trop à nous payer en fin de contrat. merci de votre aide.
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#4 08-03-2010 18:12:31
Re : congés
pourquoi en pas respecter la ccn et comme ça aps de soucis?
on applmique la loi aubry si on maitrise 
en attendant voir dans infos & articles, on y a la loi aubry 
ou simplement sur le net
et pour la fin de contrat, tu as le temps vu que ça commence à peine 
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08-03-2010 18:12:31
#5 08-03-2010 18:23:50
- leguevinoise
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Re : congés
OK merci 4i mais sa ne coute rien de se renseigner.
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#6 08-03-2010 20:14:09
Re : congés
MERCI sophie56 mais comment faire le jour ou mon contrat sera fini pour la régul des cp. 2) sur le bs du mois d'aout que doit-je mettre car je serais en congés 3 semaines ou préciser les congés. 3) peut-on faire une régul des heures à la date anniversaire du contrat pour pas que les pe et trop à nous payer en fin de contrat. merci de votre aide.
Bonsoir,
Effectivement tu as le droit de te renseigner 
Si tu prends tes cp par anticipation le risque majeur est que tu doive de l'argent aux pe en fin de contrat (et pas l'inverse),
donc comme dit 4i, si tu ne maîtrise pas suis la ccn
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#7 08-03-2010 21:14:28
- caramelle95
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Re : congés
Bonsoir,
La loi Aubry dit, il me semble, que l'on peut prendre nos congés dès leurs acquisition et non par anticipation, j'me trompe ?
Je vais chercher le texte
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#8 08-03-2010 21:31:54
- caramelle95
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Re : congés
La loi aubry dit bien que l'on peut prendre nos congés dès leur acquisition Pour le paiement ils seront payés à hauteur de leur acquisition aussi.
Exemple un contrat commencé en juin vous voulez 2 semaines en juillet vous serez payer des 3 jours, acquis, mais le reste doit être sans solde.
Pour moi cette loi ne sert à rien pour nous assmat puisque la convention nous autorise à prendre 5 semaines de congés acquis ou non, mais bien évidemment sans solde pour ce qui n'est pas acquis.
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#9 09-03-2010 14:24:09
- leguevinoise
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Re : congés
oui me suis mal exprimer c'est acquis et pas par anticipation mais j'ai acquis que à partir de juin et je prend 1 semaine à pâques et les pe m'ont dit du moment que vous avez travailler vous avez droit à 2,5jours par mois de congés donc vous serait payer la semaine de pâques et non pas sans solde.
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