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#1 09-03-2010 11:07:24
Jours fériés et mensualisation ?
Bonjour à toutes, alors j'ai cherché mais je n'ai pas trouvé. Remarquez, j'ai peut-être pas cherché où il fallait...
- En année complète, si on fait 47 sem + 5 semaines de CP, ça veut bien dire que tous les jours fériés sont payés, chômés ou pas ? (sauf le 1er mai qui est chômé et payé). Est-ce que je me trompe ?
Et si le jour férié (ex le 25 décembre) tombe pendant une semaine de CP, d'après ce que j'ai lu il me semble qu'il faut avoir travaillé la veille et le lendemain, ça veut dire que celui là il faut le noter sur le contrat ?
Et en année incomplète, comment ça marche pour la mensualisation ?
Désolée si la question a déjà été postée mais y'a tellement d'infos ici !...
Merci d'éclairer ma lanterne !
Hors ligne
09-03-2010 11:07:24
#2 09-03-2010 11:10:18
Re : Jours fériés et mensualisation ?
Bonjour à toutes, bonjour alors j'ai cherché mais je n'ai pas trouvé. Remarquez, j'ai peut-être pas cherché où il fallait...
- En année complète, si on fait 47 sem + 5 semaines de CP, ça veut bien dire que tous les jours fériés sont payés, chômés ou pas ? (sauf le 1er mai qui est chômé et payé). Est-ce que je me trompe ?
si ça tombe un jour normalement travaillé, oui
Et si le jour férié (ex le 25 décembre) tombe pendant une semaine de CP, d'après ce que j'ai lu il me semble qu'il faut avoir travaillé la veille et le lendemain, ça veut dire que celui là il faut le noter sur le contrat ? en jours ouvrés, pas ouvrables nuanceEt en année incomplète, comment ça marche pour la mensualisation ?
pareil d'où l'importance de bien noter les semaines de cp et les semaines sans soldes, car ça peut tout changer
Désolée si la question a déjà été postée mais y'a tellement d'infos ici !...Merci d'éclairer ma lanterne !
lire aussi : art 11 de la ccn
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