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#1 16-03-2010 17:23:00
elle ne comprend rien!!
bonjour,
j'ai une de mes PE qui ne comprend rien à la mensualisation et ce n'est pas faute de lui répéter chaque mois 
disons que j'ai beau lui expliquer 20.000.000 de fois que je suis censée être payée le même salaire 12mois sur 12(pour elle il est anormal que je sois payée en vacances!!!???),que les heures sont mensualisées donc lissées sur une année et que les heures complémentaires sont à la semaine,elle n'y comprend rien de chez rien et insinue que je l'arnaque puisqu'il n'y a que moi apparemment qui applique ceci parmi ses connaissances qui sont ou qui emploient une ass mat!!
d'autant que la Paje lui a raconté la même chose!!donc en gros je la prend pour une vache à lait!!
bref un gros ras le bol,pffff;j'ai bien essayé d'argumenter ce midi mais je vois bien qu'elle ne comprend TOUJOURS pas...Pourtant elle,elle est bien payée même en vacances(j'ose imaginer sa tête si ce n'était pas le cas,n'est ce pas!!)et a ses heures supp payées aussi
bref encore une belle prise de tête demain!!!
je lui ai maintes fois remis la convention collective sous les yeux,rien n'y fait!!
comment arriver à lui faire entendre raison car j'en ai assez de me battre tous les mois pour faire respecter mes droits!!??
Maman de 2 ados de 17 et 15 ans
De retour parmi vous car bientôt ass mat en MAM 
CAP Petite Enfance obtenu par VAE en juin 2013
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16-03-2010 17:23:00
#2 16-03-2010 17:26:04
Re : elle ne comprend rien!!
coucou et avec ceci :
année incomplète, donc même mensualisation de base 12 mois sur 12 (salaire mensuel à payer tous les mois, 12 sur 12 + 10% CP en juin où selon la méthode choisie )
Si les parents optent pour les 10% CP mensuels anticipés hors convention donc ils doivent payer 12 mois sur 12 le SALAIRE mensuel (qu'il y ait congé ou non) + 10 % CP sur salaire net soit : = salaire de base mensuel + les heures complémentaires où supplémentaires +10% CP = salaire .En année incomplète la mensualisation (salaire mensuel) est due 12 mois sur 12 puisque les CP, les semaines sans soldes, les semaines absences programmées de l’enfant……… sont déduites à la base.
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#3 16-03-2010 17:27:33
Re : elle ne comprend rien!!
Essayes dans une langue étrangère.:lol:
Tu sais, beaucoup de pe sont buttées. Et moi aussi. Donc, "litige" je connais. J'en ai un sur le dos. La mère ne comprends rien. Donc, bornée et moi aussi. Donc je te comprends, pas cool. Mais courrage, sa finira par rentrer dans la tête.:lol: Moi aussi j'essaye de ne pas désespérer.:lol:
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#4 16-03-2010 17:27:47
Re : elle ne comprend rien!!
Bonjour
Déjà demande lui si son salaire varie d'1 mois sur l'autre et si pendant qu'elle est en vacances elle n'est pas payé .
Explique lui que tu es une salariée comme une autre .
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16-03-2010 17:27:47
#5 16-03-2010 17:31:21
Re : elle ne comprend rien!!
merci de ta réponse rapide
j'ai bien essayé aussi comme ceci,rien à faire;elle pense qu'elle me paie 2 fois les vacances(pourtant nous avons choisi une des méthodes de la convention)ou qu'elle me paie 2 fois les heures complémentaires...
dur dur 
Maman de 2 ados de 17 et 15 ans
De retour parmi vous car bientôt ass mat en MAM
CAP Petite Enfance obtenu par VAE en juin 2013
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#6 16-03-2010 17:35:33
Re : elle ne comprend rien!!
merci de vos réponses les filles 
je lui ai demandé justement ce midi si son salaire variait qd elle était en cp,elle m'a dit "non" et je lui ai répondu "et pourquoi le mien varierait alors??",très têtue et bornée comme elle est apparemment,elle m'a dit" je ne comprend pas désolée"
à part la langue étrangère,lol
je ne vois pas quoi tenter...
Maman de 2 ados de 17 et 15 ans
De retour parmi vous car bientôt ass mat en MAM
CAP Petite Enfance obtenu par VAE en juin 2013
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#8 16-03-2010 18:01:10
Re : elle ne comprend rien!!
Alors tu lui dis d'appeler l'inspection du travail et de voir avec eux s'ils peuvent lui expliquer la convention. Et tu lui rappelles qu'elle est l'employeur, qu'elle a l'obligation d'appliquer la convention et que normalement ça serait à elle de te l'expliquer et pas l'inverse. Demande lui si elle est obligée de faire ses fiches de paye et de calculer son salaire parce que son employeur ne comprend rien!
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#9 16-03-2010 18:32:57
Re : elle ne comprend rien!!
je vais tenter comme ça,merci Alyenor
de toute façon je ne suis pas du genre à me laisser faire sans rien dire et tu as tout à fait raison,ce n'est pas à moi de lui expliquer tout ça!!
je vous redirais ce qu'elle a dit
Maman de 2 ados de 17 et 15 ans
De retour parmi vous car bientôt ass mat en MAM
CAP Petite Enfance obtenu par VAE en juin 2013
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#12 16-03-2010 20:29:49
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : elle ne comprend rien!!
pourquoi ne pas le donner notre adresse 
on lui expliquera
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#13 16-03-2010 20:47:33
Re : elle ne comprend rien!!
salut, moi je serai toi je prendre un rendez vous a la RAM et j'irai avec elle pour appuyer tes explications peut etre qu'elle ne te croit pas tous simplement et il faut une personne d'exterieur pour qu'elle comprenne. bon courages!
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#14 16-03-2010 21:00:24
Re : elle ne comprend rien!!
coucou, dis lui : toutes les semaines de non garde ont été déduites au départ !
si on n'avait pas déduit toutes ses semaines de non garde, et bien ça serai pas le même salaire mensuel !! faites le calcul !
et puis comme c'est un lissage sur 12 mois, il y a des mois où il y aura plus d'heures que le total des heures de base mensuel (puisque certain mois comportent 4,33 semaines et d'autres 4 semaines), et je serai payé que par mon salaire mensuel
et les h non prévues (puisque pas au contrat où planning) sont bien en h complé puisque pas était compter au départ
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#16 16-03-2010 21:51:39
- tartiflette
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- Messages : 2 831
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Re : elle ne comprend rien!!
voilà c'est ce que j'allais dire!
Dis lui ne serait de calculer un mois entier au réel,et elle va bien voir qu'elle ne te verse pas ce qu'elle te devrait pour un mois!
et si elle ne comprend toujours pas dis lui de compter tous les jours de garde prévu au contrat pour une année et elle va voir la différence ou alors elle a un gros problème de compréhension!
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#17 17-03-2010 00:38:35
Re : elle ne comprend rien!!
il reste le langage des signes.
blague a part je crois que qand les pe ne veulent pas faire d'effort c'est fichu d'avance.
rappelle lui qu'elle est employeur et qu'elle n'a qu'a se renseigner!!!!
profitez de la vie tant qu'il est encore temps
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#18 17-03-2010 00:43:07
Re : elle ne comprend rien!!
franchement au lieu de perdre du temps avec des gens borné, j'arêterais le contrat
car c'est fatiguant non ?
"La rêverie est la vapeur de la pensée" (assmat maman de 3 petits garçon (4ans, 16 mois et 3 mois )
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#19 17-03-2010 08:56:27
Re : elle ne comprend rien!!
ou elle le fait exprés?
c'est pour cela que le jour ou on fait le contrat
minimum 2h
je met tout sur la table
ainsi que les cp,maladie,absence de l'enfant
comme cela plus de surprise(pour moi perso)
et tant que les pe n'ont pas compris je ne signe pas le contrat
rien n'est plus beau qu'un sourire d'enfant
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