parti sans laisser d'adresse.

sabine2387 · 17-03-2010 11:06:08

MON EMPLOYEUR A DISPARU DEPUIS 2 SEMAINES sans explications, sans versement de salaires, sans feuilles de paye et sans attestations ASSEDIC, j'ai prévenu le relais , ma puéricultrice et l'assistante sociale de cette maman : je ne sais pas quoi faire de plus ! J'ai également envoyé un recommandé à cette maman stipulant la rupture du contrat en lui faisant un préavis de 15 jours et la menaçant de l'assigner aux prud'hommes pour non paiement de salaires mais elle n'a toujours pas été récupéré le recommandé. Que feriez-vous à ma place ?

17-03-2010 11:06:08

vallou17 · 17-03-2010 11:13:46

encore un employeur malhonnete qui disparait sans payer les salaires!!! ben ya rien à faire à part les démarches légales et attendre...

alyenor · 17-03-2010 11:14:07

difficile comme situation. Si tu connais son adresse, tu peux t'y rendre, pareil si tu sais où elle travaille. Sinon il faut saisir les prudhommes mais si elle a vraiment disparu, tu risques de ne rien récupérer, mais tu pourras probablement avoir des droits aux assedics par la suite.

thelma · 17-03-2010 11:14:08

ben j'appellerai Colombo....
non, plus sérieusement, est ce que tu t'es allée à son domicile ?
est elle partie sans laisser d'adresse??
essaie de voir auprès de ses voisins
car outre le fait qu'elle ne te confie plus l'enfant sans respect d'un préavis
il lui est peut etre arrivé qq chose de grave...

17-03-2010 11:14:08

sabine2387 · 17-03-2010 11:32:22

Malheureusement, tout le monde pense qu'elle est repartit à Mayotte car il n'y a personne chez elle et elle ne répond pas aux appels (portable et fixe). Ma puéricultrice et son assistante sociale ont tout essayé aussi mais rien. De plus, je ne peut pas percevoir les aides de la PAJE à sa place apparemment, pourtant prévenu de ma situation.

thelma · 17-03-2010 11:35:42

bien sûr que tu ne peux pas recevoir les aides à sa place,
mais si tu signales à pajemploi que tu n'as pas perçu de salaire de cet employeur, la paje lui réclamera le trop perçu
ça ne changera rien pour toi
mais au moins......
quoique si elle est vraiment partie sans laisser d'adresse, ça va etre difficile...
mais tu ne connais personne de son entourage ?
conjoint, mamie, amie ??
as tu demandé à son boulot ?
je ne sais pas trop quoi te dire effectivement........

4i.modo · 17-03-2010 11:35:52

ah ben non, la paje ne peux pas verser les aides à une autre personne que la prestataire... normal.
imagine si on pouvait faire ça...
tu fais de suite un referé aux prud'jhommes, seule solution.
et demande à la gendarmerie si ils peuvent la retrouver à mayote... ou au moins une adresse, quitte à devoir porter plainte pour "escroquerie"...
mais depuis combien de temps travaillais tu avec elle?
jamais de soucis entre vous?

elle a peut être des raisons graves d'avoir fait cela?

sabine2387 · 17-03-2010 11:47:59

Je travaille avec elle depuis décembre, et elle a toujours eu du mal à me payer en temps et en heure, mais j'ai toujours fait en sorte de l'arrangée en me payant en 2 fois. La PMI m'a conseillé de ne pas prendre contact avec son employeur ou d'aller au commissariat car se serait perçu comme une intrusion dans sa vie privée pouvant lui apporter des préjudices. Je crois que je vais aller aux prud'hommes et on verra bien si eux peuvent la retrouver.

4i.modo · 17-03-2010 11:49:34

la pmi à bon dos...
désolé mais là tu es en droit de faire valloir tes droits

alyenor · 17-03-2010 11:59:42

Pareil, si tu sais où elle travaille, va te renseigner. Ca n'est pas la pmi qui va payer tes factures.
Et, perso, je trouverais très bien que l'aide de la caf nous soit versée directement puisqu'en fait c'est une aide pour nous payer, au moins on serait sure d'avoir une partie de notre salaire. Après tout, quand le propriétaire en fait la demande, l'apl lui est versé directement, pourtant ça n'est pas lui le prestataire.

4i.modo · 17-03-2010 12:02:14

quand on voit comment la paje gere ses dossiers (retards etc...) je prefere avoir mon salaire et qu'ils se debrouillent avec les parents, surtout quand il y a une rupture ...
bonjour kes couak (devoir rendre les aides qui vont à une nouvelle assmat) ou attendre que la caf ait fait les changements de comptes bancaire (de l'ancienne assmat vers nous!)
honnetement je ne voudrais pas

alyenor · 17-03-2010 12:08:24

Ca devrait être au choix comme pour l'apl, qui peut être versé au locataire ou au proprio, et je pense que beaucoup d'ass mat seraient contentes d'avoir le choix

merlinou45 · 17-03-2010 12:10:55

Ce n'est vraiment pas de chance une telle situation. Je serais dans tous mes états si une telle expérience m'arrivait. Et je n'écouterais pas la PMI. Tant pis pour la soit disant intrusion dans la vie privée. Je contacterais l'employeur et la gendarmerie. On ne travaille quand même pas pour rien dans ce métier.

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#1 17-03-2010 11:06:08

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