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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 19-03-2010 23:46:57
- cerise2008
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- Inscription : 28-07-2009
- Messages : 13
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Congés Payés et Rupture Contrat Année Complète 52 semaines
Bonjour,
Contrat en Année complète 52 semaines.
Garde 4 jours / semaine du lundi au jeudi.
Début contrat = 24 août 2009.
Fin contrat = 31 mars 2010 ( préavis de 15 jours effectué du 17 au 31 mars ).
Prise de congés sans solde ( 2 x 4 jours déduits de la paie de décembre 2009 et de février 2010 ) :
semaine 53 ( fin 2009 ).
semaine 08 ( fin février 2010 ).
Quid du solde de tout compte fin mars 2010 ?
Merci de votre aide.
Hors ligne
19-03-2010 23:46:57
partenaire publicitaire:
#2 20-03-2010 08:45:25
Re : Congés Payés et Rupture Contrat Année Complète 52 semaines
bonjour
elle a acquit de septembre à mars inclu :
7x 2.5j ouvrables = 17.5 soit 18 jours ouvrables
et comme ses cp etaient deduis à la pris (non acquis) il faut lui payer ces 18j 
LMMJVS
LMMJVS
LMMJVS
heures des jours (ci dessus) x tarif
voilà
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