Avenant au contrat.

batta · 20-03-2010 14:48:39

Bonjour,

Je garde un enfant dont la mère est en congé maternité. Au début, elle m'a demandé de changer le contrat en diminuant les horaires et mon salaire mais je n'était pas daccord avec elle, je lui ai alors dis que l'on continuerai avec les horaires habituelles. Depuis 1 ans et demi, je lui rendais service ( car je lui avais bien préciser au début du contrat que je ne travaillerai pas après 17h30!) en gardant 1 fois par semaine son enfant jusqu'à 18h30.
Suite à demande de diminution des horaires, j'ai demandé de déplacer l'heure au mercredi après-midi (je finirai à 13h30 au lieu de 12h30) puisque maintenant elle ne travaille plus. Et maintenant j'ai reçu par lettre recommandé avec accusé de réception , un avenant au contrat sans diminution de salaire mais avec un emploi de temps qui l'arrange mais que je refuse.
Je voulais vous demander si elle a le droit de m'imposer un avenant qui n'était pas prévu au premier contrat.

Merci a toutes vos réponses.

20-03-2010 14:48:39

calim121 · 20-03-2010 14:58:35

bonjour,

tu peux refuser l'avenant, et dans ce cas deux solutions s'offre au pe soit il te licencie, soit il accepte de rester sur les termes du contrat initial

afin d'éviter un licenciement tu peux essayer de discuter avec le pe afin que vous tombiez d'accord sur un emploi du temps qui vous conviendrai à toutes les deux

batta · 20-03-2010 15:04:38

De toute façon moi je refuse l'avenant car ce qui la dérange, c'est le fais que dans le contrat je dois commencer à 7h30 alors que maintenant elle me le ramene à 9h sans donner le biberon a l'enfant pour qu'elle puisse dormir !
De plus ce qui la dérange c'est que je ne rattrape pas les journées qu'elle demande de prendre avec son enfant.

4i.modo · 20-03-2010 15:07:20

batta a écrit :

Bonjour,
Je garde un enfant dont la mère est en congé maternité. Au début, elle m'a demandé de changer le contrat en diminuant les horaires et mon salaire mais je n'était pas daccord avec elle, je lui ai alors dis que l'on continuerai avec les horaires habituelles. Depuis 1 ans et demi, je lui rendais service ( car je lui avais bien préciser au début du contrat que je ne travaillerai pas après 17h30!) en gardant 1 fois par semaine son enfant jusqu'à 18h30.
Suite à demande de diminution des horaires, j'ai demandé de déplacer l'heure au mercredi après-midi (je finirai à 13h30 au lieu de 12h30) puisque maintenant elle ne travaille plus. Et maintenant j'ai reçu par lettre recommandé avec accusé de réception , un avenant au contrat sans diminution de salaire mais avec un emploi de temps qui l'arrange mais que je refuse.
Je voulais vous demander si elle a le droit de m'imposer un avenant qui n'était pas prévu au premier contrat.
Merci a toutes vos réponses.

tu peux refuser si c'est aussi contraignant que ça.
mais franchement je trouve que tu n'es pas si arrangeante que ça, puisque depuis qq mois elle te paie quand même plus que necessaire... et le bébé te sera surement confié , donc tu auras "plus".. non?

mais tu as certainement tes raisons de ne plus vouloir accueillir après 17h30
donc à toi de voir
mais si elle le fait en recommandé c'est certainement qu'elle ne souhaite plus d'arrangement....
mais officialiser ou rompre ses besoins.
1h30 par jour on peut comprendre qu'elle veuille faire un avenant

mais à toi de voir ce qui est le mieux pour toi

20-03-2010 15:07:20

batta · 20-03-2010 16:34:50

tu sais nous les assistantes maternelles nous faisons trop arrangement pour les parents à la fin sa devient normal pour eux j'ai des heures sup et des retards sans demander un centimes de plus et j'en ai assez de tout ça.
merci comme même pour vos réponses.