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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 29-03-2010 14:55:59
Fin de contrat
Bonjour,
Donc, nous arrivons à Avril. Le contrat de mon petit bonhomme se termine fin août. Don, je sais que le préavis se ferra ce mois là, les paiers que mon employeur doit me fournir. Sa, c'est acquis. Mais le solde de tous compte ..... je le garde depuis mars 2007, parents professeurs, donc horaires à chaques rentrées. Dois-je faire 1/120ème où autrement. Sachant que cette année ma mensualisation était plus intérressante par rapport aux autres années.
Enquiquinente, mais comme de nouvelles lois sont apparu, j'éssayes de me remettre à la page.
Merci pour vos réponses....
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29-03-2010 14:55:59
#2 29-03-2010 15:06:07
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : Fin de contrat
bonjour
tu as deux possibilites pour le calcule de ta prime de rupture de contrat ..
dans infos et articles lettre I tu trouveras ta reponse ..:)
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#3 29-03-2010 15:17:49
Re : Fin de contrat
BONJOUR,
effectivement il y a le 1/120ème de tous tes salaires Nets sans les I.E et repas.
OU 2ème calcul le 1/5ème des 12 OU 3 DERNIERS MOIS de salaires brut. tu fais la moyenne des 12 et 3 derniers mois de salaires en Brut.
tu prends ta meilleure moyenne.
Ensuite tu calcules l'ancienneté (nb de mois/12) EX: 41mois/12=3.42
Tu prends la meilleure moyenne*3.42/5= montant de l'indemnité
tu compares avec les 1/120ème
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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